以“四项过硬”为抓手 推动企业青年精神素养持续提升

2024-03-04 06:08郑志伟
中国共青团 2024年3期
关键词:团员青年团委精神

郑志伟

自中央企业青年精神素养提升工程开展以来,中铁电气化局集团有限公司(以下简称“集团公司”)团委深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,紧密结合面向广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,在“学、论、改、行”4个维度发力,不断提升广大青年精神素养,持续增强青年志气、骨气、底气,引领青年努力在企业高质量发展进程中施展才华、建功立业。

理想信念是事业和人生的明灯,决定我们的立场和方向。

强化思想政治领航。集团公司团委组织全体团员青年聆听党的二十大会议内容,组建青年宣讲团深入一线开展党的二十大精神宣贯活动,广大青年结合自身工作撰写心得体会,积极参与“学习二十大、青年有感悟”接力诵读,掀起学习贯彻会议精神的热潮。

强化团员和青年主题教育。用好公司所在地和项目驻地的红色资源,发挥团干部、优秀青年党员领学促学作用,通过示范领学、交流研讨、主题参观等形式,推动团员青年集中时间、静下心来学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

强化理论学习教育。搭建研学平台、线上阵地,紧抓理论学习这一基本任务,组织团员青年常态化开展理论学习,邀请公司党委书记、企业前辈、先进典型讲述企业发展历程、艰苦奋斗经历和成长进步故事,引领青年牢记使命、砥砺前行,做素质过硬的“答卷人”。

团委围绕“我与先辈比奋斗”主题,紧扣“三个问题”,组织团员青年扎扎实实开展大讨论,认认真真对标找差距。

开展“自画像式”深刻反思。选取集团三大业务板块标杆团支部带头讨论,其余团支部按照标杆引路、创新组织的方式接续开展,企业广大青年员工深入开展大讨论,严肃进行自我反思,做到团组织、团员青年全覆盖。

开展“清单式”对标整改。在大讨论基础上,各团支部组织青年继续围绕“三个问题”和“五个模范”要求进行自我剖析,并在整改讨论会上进行交流,通过“自身查、组织点、同事提、回头悟”4种方式,精准定位问题根源,有效制定整改措施和明确完成时限的问题清单。

开展“高站位式”凝练总结。经过归纳总结,团委提出企业团员青年“八多、七少、五需要”的提升成果。绝大多数青年认为,“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别能奉献”的电气化传统是他们亟须补充的精神营养,能够帮助青年塑造扎根基层、拼搏奉献的坚毅品格,能够帮助青年树立在创先争优中奋力笃行、在抢险救灾中勇毅前行的价值追求,能够帮助青年坚定用一流业绩书写青年华彩篇章的坚定决心。

集团公司团委紧扣服务青年的工作生命线,聚焦青年成长发展的需求,以“三项行动”为抓手,联合各方,整合资源,广泛丰富载体,创建平台,充分激发青年干事创业的热情,为助力青年成长成才夯实基础、搭建舞台。

实施“青马领航”行动。在广州和保定举办两期“青马工程”培训班,运用“理论研学、主题研讨、交流分享”和“集中培训+实践锻炼”的“3+2”模式,引领青年在红色资源浸润中强化理想信念,赓续红色血脉,为企业培养忠诚担当、能力出众的青年政治骨干。

实施“雏雁添翼”行动。联合人力资源部门在中国人民大学举办“雏雁添翼”年轻干部培训班,培训班以世界一流院校教育为载体,把理论学习与工作实践相结合,调查研究与解决问题相结合,人才培养与转型发展相结合,聚焦“学理论、研专业、抓发展、集众智、亮绝招、攻难关”主线,推动青年成长发展为“有情怀、有担当、有能力、有底线”的高素质专业化人才队伍。

实施“青心服务”行动。协助集团党委印发企业“十四五”人才发展规划和《优秀年轻干部培养选拔实施办法》,完善“向上向善好青年”评选机制,表彰首届“十大杰出青年”。配合人力资源部门落实高校毕业生“1357”培养计划,创新开展高校毕业生综合素质提升工作,创新开展“双导师”带徒活动,落实“师徒双选”和“师随岗转”制度,为企业培养储备一批青年优秀人才。组织举办青年技能竞赛、“晓林杯”专业技能大赛、党群技能大赛,为青年搭建施展才华的舞台,在实践锻炼中促进青年健康成长。

汇聚服务大局的强大合力,是青年精神素养提升工程的落脚点,也是共青团工作的着力点。

深入开展项目攻坚行动。发布“五型青年突击队”创建规划,制定融“创建、授旗、竞赛、考核、表彰”为一体的攻坚行动体系,在集通铁路、潍烟高铁、郑州地铁7号线等项目深入推进实施,有力推动企业各项任务圆满完成。

深入开展安全生产保障行动。建立青年安全质量监督岗300余个,组织开展安全生产主题团日、安全生产知识培训、安全技能岗位练兵、安全隐患排查整改“四个一”活动,积极主动参与大秦、贵广、丰沙、京原铁路抢险,全面掀起青年“保安全、抓质量”的行动热潮,1个青年集体获评“全国青年安全生产示范岗”。

深入开展科技创新提升行动。成立“青创先锋”示范工作室,搭建青年科创成果交流展示平台,举办青年创新创意大赛和青年质量管理小组成果大赛,青年研发团队参与研发的多项产品亮相中国铁路四电系统智能建造与运维技术交流会暨第十六届中国国际现代化铁路技术装备展四电专业分展会,不断做好服务青年创新成果开发、转化和共享工作。全年度,集团公司青年累计获得国家级荣誉3项、省部级荣誉16项,申请专利60余项。

青年兴则国家兴,青年强则国家强。下一步,集团公司团委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的二十大精神和团十九大工作部署,不断深化团员和青年主题教育,不断提升青年精神素养提升工程的工作水平,夯实青年发展基础,推动青年成长成才,团结带领广大青年为集团公司创建世界一流专业领军示范企业贡献青春力量。

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