如何将“退休潮”引流回乡

马宇彤

将“退休潮”引流回乡的时代组曲，一定要慎而又慎地调音定调，确保方向不跑偏、性质不变味，不辜负“60后”回报乡梓时的满腔热忱和真情付出。

未来10年，我国将迎来最大“退休潮”。成千上万的“60后”由此开启人生的第二篇章。他们在设计丰富多彩的退休生活时，“少小离家老大回”是个温暖而可行的选择。去年7月，国家多部委联合颁发的《“我的家乡我建设”活动实施方案》（以下简称《方案》）提出“鼓励引导退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等回乡服务”，这既是对退休人员能力与价值的认可，也为“60后”们以乡贤身份助力家乡建设，以己之能为农村经济增长注入新动力提供了政策层面的支持与保障。那么，赋予“60后”浓浓乡愁的快乐老家，需要做足哪些功课才能吸引游子回家呢？

毫无疑问，叶落归根的情结、好山好水的生态，是将“退休潮”引流回乡最为深厚的情感基础。现在的城里人，往上数三代，大都来自农村，只要有机会，很多人都有回报家乡的愿望，“乡情牌”“乡愁牌”打好了，积极性调动起来了，渠道疏通了，对乡村振兴将会产生很大作用。

经过多年的新农村建设以及乡村振兴实践，越来越多的农民就地过上了现代文明生活。但是，相较于繁华都市，乡村在村庄规划、产业发展、公益设施、公共服务、人居环境等方面依然存在着诸多短板弱项，这也正是“60后”回乡献计出力大有可为的地方。一方面，他们曾经拥有的人才、资金、技术、渠道等一系列优势，有助于帮助家乡用绿水青山引客进来，将天然好物推介出去。另一方面，也应该看到，退休人员告别职场回归家庭，他们的当下安排和未来规划，毕竟脱离了在职时的轨道，即使乡情再浓，也难免受家事牵绊，受精力所限，无法长时间全身心地投入，因此，双方充分的提前沟通尤为重要，务必深研具体项目的可行性与操作性，在情为纽带、义利兼顾、以义为先的前提下，尽可能地利用“60后”的优长之处，补短板，强弱项，至于规划确定以及项目落地之后的跟踪推进，则需要乡村自身的团队跟上去，接过来，干下去。只有这样，才能让更多的“60后”退休后想回来、回得来、留得住、干得好。

“60后”的余热价值，在于雪中送炭和画龙点睛，也就是在关键节点和关键项目上，让他们推一把、促一下，而非陷入事务性甚至形式主义的工作之中。

需要特别注意的是，退休人员回乡服务，一定要依托现有设施，基于现有条件，求真务实地做加法、见增量、提层次、上水平，万万不可借此机会一哄而上，大兴土木，大讲排场，未见项目立，先闻歌舞来。近百年前，毛泽东同志就曾说过“革命不是请客吃饭……不是绘画绣花……”现实也是如此，舉凡沉迷于花里胡哨之举的地区和领导，草就出来的肯定是金玉其外败絮其中的表面文章，虽然热热闹闹剪了彩，敲锣打鼓揭了牌，留下的却是一堆进退两难的烂尾工程，即使其中没有利益交换，也是在好大喜功地挥霍民脂民膏，不仅广被诟病教训惨痛，有的案例还沦为国际笑话。所以，将“退休潮”引流回乡的时代组曲，一定要慎而又慎地调音定调，确保方向不跑偏，性质不变味，不辜负“60后”回报乡梓时的满腔热忱和真情付出。