H-1B vs PR如何破解留美学生就业之路？

现在海外留学是个很普遍的现象，很多家长想让孩子出国深造，回国后作为一名海归找工作定是一件轻而易举的事情。然而这只是家长单方面的想法，大多数的留学生毕业后还是想留在当地就业。

作为在美留学生想留美工作，该如何实现呢？

首先需要明确的是并不是每个留学生都能留在美国工作，需要经历F-1—OPT—H-1B这个过程。

【OPT】

美国留学生持有F1签证，毕业之后有一年的Optional Practical Training时间，简称OPT。OPT需要在毕业前的90天内开始申请，如果学生在毕业后60天内仍未申请到，那么必须离开美国。

另外外国留学生在OPT期间，如果有超过90天未被雇佣，那么他们的OPT有效身份将立即失效，这些留学生要马上离开美国。如果学生在OPT的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请H-1B签证，在美国合法工作。

【H-1B】

H-1B是外国人在美国工作的签证，需要由雇主帮雇员申请（并不是所有的公司都有资格申请H-1B），也就是说必须先找到工作才能申请H-1B。每年的H-1B名额一共85000个名额，包括65000个普通名额和20000个专属于获得硕士及以上学位的申请者的名额。其中65000个普通名额包含了 1，400个智利籍名额与5400位新加坡籍的H-1B。

根据美国移民局的数据，今年收到的H-1B签证申请量达到了惊人的78万，中签率却仅有14.6%，可以说是相当难抽中。除了抽中几率低、周期长，其中还有很多不可控因素，一旦失业被裁员H-1B还会被取消。

有什么方法能夠让留学生留美就业撇开繁琐的程序而一劳永逸呢？

答案是：有的！

【PR】

美国绿卡“Permanent Resident Card（PR）”是用来证明一个外国人拥有在美国长期居住和工作的权力，具有“美国签证”的效用。持有美国绿卡并不代表你是美国公民身份，仍然是中国国籍，只是拥有在美国的永久居留权而已。

美国很多工作（如高科技、生化、军事等研究、生产、保卫工作等）都不对外国人开放，即使外国人具备相应的知识与专长。这种情况使得外国学生在大学毕业找工作时与美国学生处于极不平等的竞争状态。

而持有PR则无需为此担忧，在美工作不受限制可获得与当地人相同的工作机会、工资和福利。

【H-1B和PR的区别】

美国H-1B工作签证和美国PR的区别就在于：H-1B工作签证是用于在美国合法工作的，是有期限的；而PR则是用于在美国永久合法居留的，是拥有永久居民身份的一种身份证件，享有除选举权和被选举权外的一切权利。由此可见获得PR不管是在教育、就业、医疗、经济和社会福利等方方面面的好处都是显而易见的。

留学生能够直接申请PR的途径不多，更高效取得身份的途径则是美国投资移民EB-5新政。

【EB-5新政】

美国投资移民EB-5预留签证是高效赴美之路，免排期+双递交，仅需80万美金就能轻松快速获得美国身份，有效解决留学生临近毕业H-1B迟迟未中签的问题。

【总结】

留学并不等于能顺利留在美国。因此，家长和学生们早做规划和打算，尽早拿到美国绿卡才能一劳永逸，避免每年靠运气参加H-1B抽签。而且就在去年美国移民局官宣：留学生可直接申请绿卡，免去了F-1—OPT—H-1B—PR的复杂步骤。那么利好的政策，还不抓紧时间上车吗？