摘 要:高校教师不仅承担着育人职责,同时也承担着服务社会、科学研究、文化传承等职责使命。当今社会,知识传播速度和更新速度不断加快,对高校教师也有了更高要求。为提升高校育人水平和教师的科研能力,需要加大教师培训力度,为建设优秀的教师队伍投入更多资金和资源。为满足高等教育发展需求,国家出台了相关政策,组织开展了多种项目活动提升教师职业能力。国内访学项目旨在培养高校教师,以提升教师的职业素养与能力为核心,促进教师团队的建设与发展。本文根据国内访学项目的实际情况,分析了其对高校英语教师科研投入的影响。
关键词:访学项目;英语教师;科研投入
作者简介:邹春莹,长春人文学院大学外语教研部。
访学项目及访问学者项目,是促进教师发展的重点项目和主要途径,旨在增强高校师资力量,为高校培育更加优秀的师资队伍。该项目每年都会安排一千人到国内重点高校参与科研活动,通过具体的科研项目积累经验、学习知识。访学项目出现之后,每年都有很多英语教师参与项目,通过学术进修提升自己的能力。对于高校教师培育来说,科研是主要途径,通过加大投入力度,可以确保实践基础更加扎实。具体包括教师科研实践、教师阅读、科研成果运用等方面的投入。英语教师的科研投入比较丰富,经过长时间的研究,对英语教师科研投入方式、规律等已经有了一定的认识。国内访学项目是针对教师发展需求的一种脱产进修教育模式,虽然不属于学历教育,但有较好的教育效果。国内访学项目可以有效提升高校教师的专业水平,同时也根据实际需求,有效促进教师科研投入的增长。
一、理论框架
活动理论对人的心智发展进行阐释,认为主题学习与发展都将社会实践活动作为主要形式。该理论明确了主体、中介、客体的关联性。主体可以有意识地参与某种活动,能动性特点比较明显,可能是个体或集体;主体行动的最终目的就是客体,通过主体努力,可以实现预期结果的转化;中介就是为了实现客体,主体对社会关系、活动等加以利用。Engestrom將规则、共同体、分工三个要素列入活动系统中,使活动有明显的集体社会属性。从活动理论的角度出发,教师发展侧重认知与社会文化情景之间的动态交互,以内化、中介调节为核心。所谓内化,就是通过中介调节的方式,从人际心理层面向个体心理层面转化。教师在学习过程中通过合作、互动将各种概念、知识、技能进行内化。内化并非从外部向内部的简单迁移,而是教师在中介调节的情况下,逐渐转变自身认知,使教研活动随之改变。中介调节就是利用文化建构制品、概念等调节物质社会与人之间的社会关系、精神活动。基于该理论,国内访学项目会直接影响教师发展,各要素之间具有互动性并且相互协商,可以深化对教师专业发展的认知。其中,访学教师是主体,访学教师专业发展为客体,帮助访学教师的各类工具都属于中介。
二、高校英语教师科研中的常见问题
(一)意识不足,兴趣低下
对于高校英语教师来说,不论是教学还是科研,都是必须完成的重要任务,同时也是提升职业素养的关键要素。教师应该树立正确的科研观念,这样才能培养更多高素质英语人才,同时也能促进教师自身英语水平、认知能力的提升。从目前的情况看,高校英语教师侧重听、说、读、写、译等技能的训练,没有认识到科研工作的重要性,对跨学科、跨领域知识缺少了解。所以在开展科研活动的过程中,教师普遍存在知识匮乏的问题,造成科研创造性、积极性不足。科研成果评定不够严格,学术论文发表门槛较低,造成教师科研意识不强,甚至对科研工作缺少兴趣。
(二)认识偏差,不够主动
高校英语教师承担着教书育人的重要使命,作为人才培育的主体,必须具备较高的素质,同时储备丰富的知识,这样才能不断提升教学水平,满足学生的学习需求。但受到各种因素的影响,很多高校英语教师缺乏使命感,对自身工作与职责的认识不够全面,缺少学习新知识的主动性,长期保持在一个水平线上没有明显的进步,所以采用的教学方法比较单一。从科研工作的角度分析,很多教师对科研的认知并不全面,不仅高校的科研投入条件有限,教师自身素质也是限制科研工作的主要因素。很多教师还没有认识到从“教书型”教师转变为“专家型”“学者型”教师的意义,所以参与科研活动的主动性不强。
(三)知识欠缺,培训不足
通过科研活动,教师可以了解和掌握学术动态,这有助于丰富教学内容,使教学质量进一步提升,对高校英语教师的长远发展有很大帮助。但要提升科研水平,充分发挥科研活动的作用,高校英语教师就要夯实专业基础,不仅掌握英语知识,同时掌握社会学、心理学、统计学等知识内容。但从目前的情况看,大部分高校英语教师存在知识结构单一的问题,虽然英语知识比较扎实,但缺少跨学科和跨领域知识。由于培训不足,教师的科研水平难以提升,自然无法获得更好的科研成果。
三、国内访学项目对高校英语教师科研投入的影响
(一)研究设计
本研究采用个案研究的方式,对参与国内访学项目的某高校英语教师M进行个案研究,研究时间为1年。研究者与M参与同一访学项目,接受同一导师的指导,亲身感受访学项目全过程。在整个过程中,进行详细的观察与沟通,了解访学对科研投入的影响,分析具体的动态变化过程。M来自中部地区某高校,教龄20年,本科学历且具有副教授职称,主要从事英语教育、跨文化交际的相关研究。M的教育经历和背景可以呈现教师个体因素对科研投入的影响。
在访学项目区域上,M选择本地,根据派遣学校提出的要求,在实施项目的过程中,既要完成基础教学任务,也要完成教研活动。M选择走读模式,后半期主要通过网络与导师进行交流,不再进行课程学习。在访学项目实施过程中,参与者应该根据导师要求记录访学日记,不仅要记录具体过程,还要记录课程内容、研讨活动以及各项交流。在访学项目即将结束时,M填写了访谈式问卷,根据具体的经历进行回答,为本研究提供依据。本研究采取问题导向的方式,依据原始资料进行分析,采取三级编码的方式梳理信息和数据,保障解读深度。
(二)研究发现
经过数据分析,在访学初期阶段,M初步认识到科研的重要性,为满足提升科研能力的需求,所以参与了访学活动。M表示,希望通过参与研修活动提升自身科研能力,明确开展有价值科研活动的方法与途径。但在访学初期阶段,M处于被动状态,没有明确的学习方向和目标。初期投入主要为参与研讨会以及听课。
在访学过程中,M参与了两门课程的学习,与导师进行定期面对面交流,同伴之间也会定期交流,同时阅读文献、撰写项目申请书。在寒假,翻译一本书并编写一部教材。在实践的过程中,M的学术意识不断增强。初期以掌握基本理论为目标,后期逐渐认识到自身问题,了解自身不足,逐渐养成良好的阅读与思考反馈习惯,有了明显的心理变化与发展。在阅读方面,前两个月主要按照导师推荐的书目开展阅读活动,中期开始阅读感兴趣的主题内容,不仅撰写读书笔记,还会在课后日记中进行反思。在输出方面,前三个月,M没有进行写作实践,在中期阶段主动提出写项目申报书,并开始练习写作。在写作过程中,M逐渐发现自身的能力问题,在日记中闡述了面对写作任务时的苦恼。从阅读记录可以看出,在练习写作的过程中,M的阅读量达到巅峰。在访学期间,M参与了志愿者工作,还参与了教材编写工作,翻译了超过3万字的文章。M认识到访学项目给自己的学习和发展带来了动力。
在访学初期阶段,M阅读文献的难度较大,所以阅读速度比较慢,阅读量难以提升,并且到后期依旧处于这种状态。通过反思,M分析了造成这种情况的内部和外部因素。
从内部因素来看,主要是自身学术素养欠缺,查找和阅读都比较困难。除了英语教材,M很久没有阅读其他英语资料,所以很难短期内适应,遇到专业性较强的内容更是难以理解,长期处于这种状态,容易产生消极心理,逐渐丧失兴趣。不仅学术能力不足,时间和精力也十分有限。因为中间参与志愿者活动,所以有一个月没有进行访学,学习状态受到一定影响。M有一定思维定式,对科研的认识比较浅薄,所以科研学习受阻。从外部因素来看,教师工作环境有待改善,学术发展受到环境影响。科研活动不够规范,没有将教师整合在一起,缺少良好的科研氛围。访学制度有待完善,选送学校不仅要明确要求科研论文内容,还要增加其他评价内容。访学环境有待改善,参与者普遍缺少主动性,很难提升访学效率。
四、高校英语教师提升科研水平的策略
(一)增强意识,提升能力
为提升科研水平,高校英语教师应该增强科研意识。通过访学项目,教师参与文献阅读、文章写作等活动,并且经过一段时间的学习逐渐养成良好的学习习惯,可以根据导师要求完成任务,然后结合自身实际情况与兴趣方向选择学习内容,明确自己的发展目标,实现主动学习学术知识。例如,主动提出撰写项目申请报告,对阅读内容、方向进行调整,选择感兴趣且与教学有关的文献资料进行阅读,通过阅读提升能力。积极参与学术实践,深化对学术的认识,同时强化学习动机,通过科研活动增强学术能力。教师要树立终身学习的观念,不断积累知识,探究新内容。所以,即使在访学项目中遇到困难或依旧存在没有实现的学习目标,也不要轻易放弃,应该在结束访学后继续进行学术投入,实现能力的持续提升。
(二)深化认识,加大投入
高校应该强化科研组织的建设,将科研资源整合起来,树立明确的发展目标,并且促进资源共享、功能互补。重点营造良好的学术氛围,为教师提供充足的支持与帮助,使教师的科研绩效可以顺利提升。承接访学项目的通常为重点院校,此类院校的科研水平较高,有着雄厚的师资力量和良好的学术环境。访学以学习为目的,教师很容易被访学环境影响,潜移默化地提升学习主动性,对学术研究的投入也会随之增加。高校可以构建有效的奖罚机制,针对不同教师采取不同的培养模式,利用奖罚机制激发教师的主动性和积极性,使教师加大对科研的投入。
(三)丰富知识,促进培训
为提升科研水平,高校英语教师应该储备丰富的知识,既要掌握丰富的英语知识,也要强化对跨学科、跨领域知识的研究。教师可以根据自身实际情况,结合访学项目,学习更多知识内容。访学导师应该发挥引导和监督的作用,使教师可以积极主动地参与科研,并加大科研投入。同伴之间要深入交流,应该树立学习者的心态,并且在此基础上进行科研投入。通过访学,教师获得更多学习的机会以及与同伴交流的机会,这为开展科研工作创造了良好的条件。访学虽然会影响科研投入,但影响有限。不论是教师还是高校,都应该认识到时间条件、学术阅读意愿对科研投入的影响,并且采取有效措施排除这些影响因素。除了访学,高校要积极开展各类培训活动,以此提升教师的能力素养。
五、结语
综上所述,在高校英语教师发展过程中,应该重点强化教师的科研能力。在国内访学项目中,通过长时间的学习和积累,高校英语教师的学术意识持续增强,科研投入不断加大。高校英语教师会逐渐认识到科研的重要性,并且积累更多学术知识,科研能力随之提升,为结束访学后的学术活动奠定基础。
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