红色“点线面”党建创新与实践

[摘 要]“双碳”目标下，电力企业绿色低碳转型已是大势所趋。华润电力（贺州）有限公司党委以加快转型升级为核心，紧密结合党建工作实际，在新能源“市场开发”与“工程建设”两个领域，做实党员、支部、党委“点”“线”“面”三个维度的工作，通过点上发散、线上连接、面上辐射，推动党员发挥先锋模范作用，夯实基层战斗堡垒，促进党建工作与中心工作同频共振、相互促进，实现了以高质量党建引领企业高质量发展。

[关键词]电力企业；党建工作创新；绿色低碳转型

一、实施背景

“十四五”时期是我国实现碳达峰碳中和的关键时期。

党的二十大报告提出：“积极稳妥推进碳达峰碳中和。立足我国能源资源禀赋，坚持先立后破，有计划分步骤实施碳达峰行动。”

“双碳”背景下，电力企业绿色低碳转型已是大势所趋。

作为华润电力下属核心区域公司，华润电力广西公司统筹负责华润电力在桂所有业务，涵盖火电、风电、光伏、配电网、售电、综合能源服务。

为深入贯彻国家能源战略，华润电力（贺州）有限公司党委（简称“公司党委”）聚焦华润电力“建设世界一流的清洁能源供应商和综合能源服务商”定位，以高质量绿色低碳转型为方向，通过构筑红色“点线面”党建新格局，有效将党建工作与中心工作有机融合，在新能源“市场开发”与“工程建设”两个领域协同发力，全力以赴抢资源、抓项目，获取新能源建设指标362万千瓦，同时提升新能源建设转化率，新能源运营装机增长至61.62万千瓦，切实以高质量党建引领企业高质量发展。

二、主要做法

习近平总书记在关于推动全面从严治党向基层延伸重要论述中强调：“贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒”。

公司在开发和建设领域做实党员、支部、党委“点线面”三个维度的工作，通过点上发散、线上连接、面上辐射推动党员发挥先锋模范作用、夯实基层战斗堡垒、促进党建工作与中心工作同频共振，相互促进。

（一）党委把舵定向、凝心铸魂

党委作为企业组织建设的领导核心和政治核心，既要主动作为发挥核心领导作用，又要发挥顶层谋划功能。

公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“铸魂、强基、塑型、正风、凝心、聚力”党建工作主题，持续践行“党建就是生产力”理念，增强党建工作六种能力，提升党建六个力量，推动党建与业务工作深度融合。

1.把牢正确政治方向

坚持把习近平总书记系列讲话精神作为“第一议题”学习内容，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记给华润回信指示精神和党的二十大精神作为必学必研内容，引导党员深刻领会重要指示的丰富内涵和精神实质，确保全体党员在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2.坚定不移推进绿色低碳转型

深入学习习近平总书记关于能源工作、国企改革等重要论述。

党委委员围绕落实绿色发展战略，推进公司高质量发展等内容开展交流研讨，根据学习研讨情况制定形成具体落实举措。

召开“党建引领、奋楫笃行、惟实励新”工作总结反思会，组织党员围绕“控股两个海上风电项目”“有效提高建设项目用地审批效率”“高质量完成煤电三改计划，实现额定工况节能效果不少于12克/千瓦时”等12个课题开展学习研讨，集思广益、群策群力，为公司绿色低碳高质量发展出谋划策。

3.深入推进党的领导融入公司治理各环节

及时修订党委会议事规则和“三重一大”决策制度，制定《华润电力（贺州）有限公司党委前置研究讨论重大经营管理事项清单（2023版）》。

4.层层压实党建责任

通过抓日常纪实、月度考核、季度督查、年终考核促各项任务落地落实。制定《华润电力广西公司党支部党建述职评议考核工作指引》，将党支部党建工作述职评议考核结果纳入对应部门年度组织绩效考核；及时修订《广西公司各部门党建、纪检、巡视巡察审计整改工作月度评价细则（2023年版）》，每月对部门党建工作开展考核；将党员作用发挥按照不低于15%的比例纳入党员月度绩效合同进行考核，构建“全覆盖、无盲区、立体式”的责任体系；加强考评结果运用，将党建考评、书记述职评议、党员民主评议结果与年度考核、评优评先等挂钩，层层传导责任压力。

5.大兴调查研究之风

公司经理人聚焦工程与市场开发重点难点工作签订《蹲点责任书》，深入一线开展蹲点工作，通过上党课、开展调研、与员工面对面交流座谈、参加蹲点单位党组织生活等方式解决陆上新能源指标获取、以及苍梧六堡二期风电50兆瓦、象州沐恩风电50兆瓦等项目林地指标获取难题，推动开展56项“我为群众办实事”活动，进一步提升员工获得感、幸福感。

6.建立“学、宣、干、比、督”工作体系

促进党支部间交流互动，抽调支委委员、党小组组长每季度参与党建联合监督检查，每半年到大区各区域公司开展党建互助检查，在交叉检查中相互取长补短。

落实“重点任务每月提醒、中心工作每月汇报、亮点工作每月晾晒”。党支部每月开展月度工作汇报，在每月发行的《党建月刊》中设置“月度重点工作提醒”“学先进树标杆”栏目，对各支部下月工作进行部署提醒，对典型经验做法进行刊登宣传。

提升委员履职能力，采取专题讲座、经验分享、分组研讨、个人自学、结业考试等形式开展党务工作者能力提升培训班，切实提升党务工作者理论知识水平和业务能力素养。

7.擦亮党建引领性品牌

以党委“党建就是生产力”党建品牌为引领，按照“一支部一特色”的创建原则，坚持系统化布局、分类化施策、立体化推进，推动党支部找准党建品牌与业务融合的切入点，打造“1+N”党建品牌矩阵，汇聚起各业务协同发展的强劲动能。

第二党支部牵头起草的广西地方标准《大理石废浆应用于湿法烟气脱硫技术规范》，规范了大理石废浆从产生、收集、运输、处理、石膏应用的全过程，对推动广西碳酸钙固废资源化利用具有重要的指导意义。

相关管理方党支部开展的生物质成型燃料锅炉掺烧耦合发电示范项目，在500余项创新成果当中脱颖而出，荣获2022年全国电力行业设备管理创新成果特等项目。

8.打造优质团队

建强培养平台，深化提升既有“潇贺书院”人才培训平台内涵，推动产教融合、校企合作。

与广西大学电气工程学院开展校企党建联建，实现校企优势互补、资源共享。针对不同业务需求定制专项培训，如针对开发建设需求举办团队建设专项赋能培训班，课程包含公文写作、管理者个人领导力素养、团队熔炼体能训练，提高团队协作能力。

针对新员工从参观学习、课程培训、现场认知三个层面设置课程，精心挑选41名优秀党员、入党积极分子与新员工一对一结成师徒，帮助新员工快速转变角色，掌握工作技能。

承办华润电力华南大区火电专业人才培训中心和“添火”人才培养秀苗班，开展三期火电专业人才培训中心培训、四期秀苗班培训，为促进华润电力、华润电力华南大区和公司的高质量发展提供人才保障和有力支撑。

9.推进重点工作落实

开展“决战改革攻坚、推进战略落地”“党建引领凝人心，全力护航二十大”“深化创岗建区，护航二十大”岗区联动等系列主题活动，成功推动264万千瓦风电纳入《广西陆上风电中长期发展规划》，华润水泥田阳、武宣分布式光伏项目完成首批并网等。

积极践行社会责任，彰显企业担当。捐赠河池市天峨县更新小学20万元，建设能量教室1间。推进电力扶贫，截至2023年7月，“贺电送粤”能源帮扶项目，累计完成送广东扶贫电量139.6亿千瓦时，增加地方工业产值约62亿元、税收3亿元。

10.提升党建影响力

坚持党管宣传，建立“1235”宣传思想工作模式。每月推出党建月刊和宣传月报，加强在学习强国App、《中国电力报》、市县融媒等内外部平台宣传，发稿数量在华润电力华南大区各区域公司中排名第一；5期支部党建品牌经验专题宣传在华润集团“润心学苑”刊登，《以“红色引擎”激活企业高质量发展强劲动能》在能源中国强国号发布，30余篇稿件在《中国电力报》刊登；党建工作探索实践在《贺州日报》庆祝建市20周年纪念特刊专刊发布。

11.强化党建带团建

以群团建设“聚力”。通过优化团组织设置，强化团员教育培养，推动青年岗位建功、履行社会责任，充分发挥青年生力军作用。团委荣获华润集团、华润电力、广西壮族自治区2022年度五四红旗团委等多项荣誉，涌现出华润电力青年岗位能手等先进个人。

12.营造风清气正政治生态

常态化开展廉政教育、党纪法规、警示案例学习，组织全员签订《员工八小时内外自律承诺书》，引导党员牢记公与私的“警戒线”，做到有所为有所不为。全面发挥“大监督”效能，强化日常监督、专项监督，围绕政治建设、中央八项规定落实情况、工程分包、物资采购、招投标、废旧物资处理等重点领域、关键岗位开展监督检查，做深做实廉洁风险防控工作。

（二）支部强基固本、筑牢堡垒

党支部是整个党组织的“神经末梢”，是落实党的各项工作任务的“毛细血管”和“最后一公里”，是党的全部工作和战斗力的基础。

公司不断加强党支部建设，对上贯彻执行党委决策部署，对下把党员这一个个分散的“点”联动起来，提高党支部建设质量，筑牢支部战斗堡垒。

1.打造红色阵地

在市场开发团队经常办公地建设党支部活动室1间，配备桌椅、书报、电教设备等。针对工程项目分散在广西各个地市的特点，以项目部为点，在富川牛背岭光伏项目、象州沐恩风电项目等项目建设统一样式的党建宣传阵地，构筑流动堡垒。

2.选优配强支委班子

以“三懂三会三过硬”（即懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会解决问题，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬）为标准，将优秀党员选拔到支委队伍中。

3.打造特色支部党建品牌

将“选配一个好书记、锤炼一支好队伍、形成一套好办法、打造一批好品牌、创造一流好业绩”五好党支部创建与开展“一支部一特色一品牌”创建活动相结合，打造6个党支部品牌。其中，开发和建设团队结合自身特色，分别打造了“ 深耕市场，争优创先”“传承红色精神，做实追‘风’堡垒”两个党支部品牌。

同时，结合党员分散和具体工作任务情况，支部灵活组建党员责任区、示范岗、先锋队、突击队，推动“岗区队”建设与中心工作同频共振、同向发力，硬核攻坚“急、难、险、重”工作任务，助力公司实现海上风电指标“零”的突破。

4.以联建共建促发展

与广西国土资源规划设计集团有限公司、广西电信玉林分公司等党建工作互补性强、业务关联度高单位开展联建共建，推动党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。

5.壮大党员队伍

注重将青年业务骨干中的优秀分子吸收到党组织中。2021年以来，共发展28名业务骨干入党，其中将开发与建设领域4名中层干部培养发展成为党员。

6加强员工关爱

倾听员工心声。从改善职工生活条件、健全职工困难帮扶机制、依法保障职工福利、丰富职工资源供给、建立职工健康服务、加强人文关怀、劳动关系和谐稳定七个方面收集员工心声，建立员工关爱项目清单，并积极改善提升，增强员工幸福感与归属感。

丰富员工业余生活。开展主题篮球联谊赛等活动，深化支部之间及部门间的交流，培养团队服务意识的主观能动性。

（三）党员先锋示范、旗帜领航

党员作为基层党组织建设的“先锋队”，是党建工作的“基石”。

公司把握好每一名党员这个“关键点”，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜，在工作中发挥先锋模范作用，团结带领身边的群众攻坚克难、奋勇拼搏，做到平时过得硬、关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，为公司高质量发展贡献力量。

1.增强党员党性修养

抓实集中学习，严肃党内政治生活，组织党员到百色起义纪念馆、三层岗革命旧址等红色教育基地参观学习、观看红色影片、讲授红色故事等。强化自学意识，动员党员自觉用好党报党刊、“学习强国”“润学堂”等App开展自学。

2.激发党员奋斗力量

运用“潇贺书院”平台组织先进典型讲授开发与建设奋斗的故事，鼓舞员工以身边奋斗者为榜样，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，立足本职岗位建功。

3.强化党员身份意识

开展“亮党旗、亮党徽、亮身份”活动，在每个工程项目现场均竖起一面党旗，每名党员办公台卡标注党员身份，在办公时佩戴党员徽章和“我是党员”袖章，增强党员责任意识、自律意识、表率意识，接受群众监督，努力在工作中当标兵、作示范。

4.发挥党员先锋作用

在每个建设项目均成立1个党员突击队，至少1个党员示范岗，有力推动了项目高质量建设。田东项目、大平项目党员突击队助力两个项目分别获得华润电力2022年度最佳工程管理一等奖、三等奖；象州沐恩项目党员突击队实现升压站从开工到投运仅用4个月的最快纪录；贺州大平风电项目作为华润电力在华南区域最复杂、工程量最大、施工难度最大的项目，从第一台风机基础浇筑到全部并网，仅用了3个半月，创造了工程奇迹。

5.拉近党员群众距离

建立党员联系群众长效机制，开展党员群众结对联系工作，每名党员结合岗位特点、工作地点等情况结对联系1名或多名群众，每月与结对联系群众开展学习、谈心谈话，了解问题困难，听取意见建议，帮助解决群众的烦心事10余件，进一步凝聚发展合力。

6.推动党员奉献社会

4名党员进入地方参政议政平台，积极履行代表/委员职责，多次为地方发展建言献策。党员多次参与义务献血、义务植树、科普教育等多种志愿服务活动，为社会发展贡献一份力量。

三、实施成效

（一）党建工作质量取得新提升

1.三级责任得到有效落实

构建了“党委、党支部、党员”三级责任落实体系，明确各层级“做什么”“怎么做”，推动责任细化到人、量化到岗、实化到事，充分发挥考核“指挥棒”作用，确保责任落实一贯到底。

2.战斗堡垒和先锋模范作用得到有效发挥

通过搭建充分发挥党组织和党员作用、推动党建工作与生产经营深度融合的创先争优平台，进一步激发了团队活力。

全体党员紧密团结在党组织周围，紧紧围绕公司发展目标，不断攻克一个又一个难题，提升了公司的核心竞争力。

公司党委先后荣获广西自治区先进基层党组织、华润集团庆祝建党100周年卓越党组织、华润电力先进基层党组织、华南大区先进基层党组织等荣誉。公司党建工作多次得到学习强国、《中国电力报》等权威媒体平台报道，行业内外部单位经常前来学习交流经验。

（二）党建促业务发展取得新突破

1.建立了党建品牌体系

找准党建与业务的切入点，引导培育6个特色党支部品牌，形成了党建与业务深度融合、相互促进的“1+N”党建品牌体系，实现“1+1>2”的组织效能。

2.党建优势转化为发展优势

找准了党建与生产经营融合的着力点、落脚点，通过党员突击队的业务攻坚等，成功把党建工作转化为看得见的生产力，推动公司火电运营逐步转向清洁高效绿电运营，新能源装机容量不断扩大。

“十四五”以来，公司实现了海上风电指标“零”突破，获取新能源指标累计362万千瓦，新能源建设转并网47万千瓦，绿色低碳发展迈出了坚实步伐。

四、经验与启示

（一）需要把握好党建与业务深度融合的方向

抓实党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，是不断提升党的建设质量的关键所在。要从抓牢基础、抓紧关键、抓好队伍三方面破题，聚焦党的建设服务改革发展、生产经营中心任务不偏离，把“深度融合”作为提高党的建设质量的切入点、着力点、落脚点，充分发挥党组织和党员作用。

（二）需要创新党建联建共建协同发展的方式

构建“大党建”工作体系是调动凝聚各方力量同向发力的有效途径。要坚持党的领导不动摇，加强党对工作的全面领导，加强顶层设计，形成党委统一领导下，各方协同联动的党建工作格局，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查。

编辑/车玉龙 统筹/李苏