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武汉经开区" 打造新就业群体友好商圈

武汉经开区持续开展新就业群体“百千万”关爱凝聚行动，探索实践“全覆盖服务、全方位关爱”的综合服务网络，打造新民社区友好商圈、翡翠玖玺社区万达友好商圈、永济社区永旺友好商圈、湘隆社区友好商圈、百花街社区友好商圈等5个新就业群体友好商圈，保障新就业群体享受便捷、舒适、温馨的服务。据悉，武汉经开区将在完善阵地、优化管理、拓展功能等方面持续发力，进一步提升新业态新就业群体幸福感、获得感，引导新业态新就业群体为经济社会高质量发展作出“新”贡献。

（廖婧" 鄢融" 蒋婷" 冉景锋）

丹江口"创新提能方式，助推干部培养

丹江口市立足年轻干部成长特点，创新提能方式，实施“课堂提能+擂台比武”年轻干部成长模式。将每月最后一个星期五作为“年轻干部成长日”，进行每月“一主题、一讲座、一活动、一研讨”，坚持缺什么补什么，领导干部带头讲，业务干部上台讲，重点工作及时讲，实现年轻干部实时充电。开展绿色低碳发展写作比赛、“水经济四地建设”无领导小组讨论、“我讲守井人故事”演讲比赛、应急处突现场模拟、共同缔造品牌创建、年轻干部微课堂6次“擂台比武”活动，符合条件的年轻干部全覆盖纳入活动范围，初赛逐一上台，决赛分工协作，实现年轻干部人人参与，互比互学，提升能力。" " " " " " " " " " " " " " " " "（胡磊" 陈桐）

襄阳樊城

举办专题培训班为党员干部充电赋能

11月7日至9日，襄阳市樊城区举办党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神专题培训班，全区420余名科级以上干部参加。培训围绕深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和党的二十届三中全会精神，区委主要领导结合深化中国式现代化樊城实践的现实所需作专题辅导报告，市委党校专家对三中全会精神作细致解读，同时采取分组讨论、交流发言等方式，扎实推进党的二十届三中全会精神入脑入心。

（刘惠勤）

黄冈黄州""创设城市社区学院赋能基层治理

黄冈市黄州区为破解基层治理“小马拉大车”问题，以“为马赋能”为主题，聚焦解决基层培训主体“碎片化”、培训内容“同质化”、培训效果“悬浮化”等问题，创设黄州区城市社区学院，全口径、系统化、实战性赋能基层治理人员。发挥城市社区学院中枢作用，以社会治理为大主题，围绕城市基层治理年度重点工作和任务，科学设置共同缔造、社区工作者管理、社区治理等小主题，统筹整合基层治理培训内容和频次。发挥党群阵地融合优势，设置中心课堂1个、片区课堂6个、社区教学点52个，实现城区社区同上一堂课。" " " " " " " " " " " " " " " " （陈军" 刘小静）

咸宁咸安""开展机关基层党组织建设“巡检”

咸宁市咸安区以大抓基层大抓支部的鲜明导向，探索开展机关基层党组织建设“巡检”工作。65家区直单位对照组织部门提供的机关基层党组织建设负面情形清单开展自查，围绕组织、队伍、活动、制度、保障等5个方面内容，梳理整合问题339个。截至目前，已完成整改的问题297个，长期坚持整改的问题42个。据悉，咸安区推行“1+N+X”工作模式，每年组织区直单位开展1次“巡检”自查整改工作，结合上级调研、巡视巡查、年度考评等N项工作反馈的问题，动员X名党员干部参与，建立党员干部日常反映问题机制，常态化开展机关基层党组织建设“巡检”。 （熊志勇）

远安"" 成立驻粤港澳大湾区流动党员党委

近期，远安县驻粤港澳大湾区流动党员党委在中山市西区街道揭牌成立。229名远安籍流动党员在大湾区安了“新家”。据悉，大湾区是远安县流动党员在省外最大的聚集地。根据流动党员分布情况，大湾区流动党员党委下设中山片区、广州片区、深圳片区3个党支部，通过“组织推荐+个人自荐”的方式，推选出10名“有情怀、敢担当、肯奉献”的流动党员担任党组织成员。近年来，远安县持续探索社区共建、商会联建、高校协建等形式，多模式建设流动党员党组织，不断提升流动党员教育管理工作质效。" " " " " " " " "（钱程）

长江设计集团"“党建与业务深度融合故事汇”开讲

近期，长江设计集团党委举办“党建领航 筑梦江河——党建与业务深度融合故事汇”讲演活动。讲演活动分为使命担当、实干奋进、创新赋能、服务奉献4个篇章，共15个节目，以讲演、小品、短剧、合唱等多种形式，呈现了一场精彩纷呈的视听盛宴。故事汇聚焦身边人、身边事，通过鲜活的事例、真实的情感，生动再现了长江设计集团各级党组织和广大党员干部担当作为、拼搏奉献的精神风貌。集团党员代表200余人参加现场活动，超5800人次通过网络直播线上观看此次活动。

（赵迪迪" 李晓武）