以主题教育成效推进攀钢高质量发展

2000立方米/年钒电解液产线完成设备安装和热负荷试车调试；超细粒级钛铁矿回收利用示范线项目实现达产，作为攀西钒钛资源开发利用龙头的底气更足；厚度仅6毫米的特种不锈钢创下国内热轧扁钢最薄纪录；高温合金产品首次进入民用航空领域；成功开发光伏发电用极薄耐候钢……不断问世的新产品增添了与行业强手角逐的砝码。布局实施科研项目19项，建成全国首家钒钛矿低碳冶金新工艺实验室，在强化高水平科技自立自强的道路上坚实迈进。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，攀钢党委高站位认识、高标准谋划、高质量落地，广大党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、求实效，推动企业朝着世界一流新金属材料企业目标迅跑。

深学细悟"锤炼坚强党性

“要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以主题教育实际成效推动攀钢高质量发展，奋力开创建设世界一流新金属材料企业新局面。”鞍钢集团党委常委、副总经理，攀钢党委书记、董事长，攀钢党委主题教育领导小组组长李镇在讲主题教育专题党课时郑重表示。

攀钢党委通过专题读书班、理论学习中心组学习、党委会、党支部“三会一课”等多种形式，引导各级党组织、党员干部在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。

攀钢以党委常委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习为载体，及时学习习近平总书记在主题教育工作会和主题教育期间的重要讲话精神、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，做到“四个结合”，即将开展主题教育同贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，同破解影响新攀钢高质量发展的瓶颈难题结合起来，同建设世界一流企业结合起来，同完成2023年目标任务结合起来，确保规定动作严谨规范、自选动作务实管用。

攀钢党委组织相关人员参加鞍钢集团党委主题教育工作人员培训班和自办业务培训会，全面准确把握理论学习、调查研究、检视整改、建章立制各方面目标任务要求，确保各项工作规范有序推进。建立“上下直通、左右互联”的沟通协调和信息共享机制，做到信息传递及时、衔接反馈顺畅。

攀钢党委采取导学、自学、互学、研学相互穿插的方式，落实“读书班+专题研讨”学习机制，组织67名党员干部参加2期读书班学习，交流研讨113人次；分6期组织403人参加党的二十大精神集中轮训；攀钢党委书记带头为全公司党员领导干部讲主题教育党课，其他班子成员到基层党建工作联系点讲主题教育党课，引导全体党员从党的创新理论中找思路、找方法、找答案，推动各项目标任务按期完成。

“通过逐字逐句读原著、学原文，让我更加心明眼亮，要下更大功夫，结合自己岗位工作进行更加深入、更有针对性的学习。”

“为期7天的读书班学习，我既读出了‘过河’的任务，也找到了‘桥和船’等过河的方法。”

“只有在主题教育中学真知、悟真谛，才能在推动高质量发展大战大考中长才干、壮筋骨。”

……

攀钢西昌钢钒厂区一角。

通过扎实深入的理论学习，攀钢党员干部深刻感悟到习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，更加坚定了服务国家战略，开发利用攀西钒钛资源，奋力建设世界一流新金属材料企业的坚定决心和高度自觉。

善学活用"增强竞争实力

1至5月份，攀钢降本增效完成率138%。其中，优化技经指标降本贡献度达到79%，有力支撑了降本增效目标的实现。

攀钢财务部总经理刘攀介绍，在主题教育中，攀钢全面深化对标管理，抓好成本关键环节和重点要素管控，健全完善全员、全时、全要素、全过程对标管理长效机制，强化问题导向、目标导向，找差距、补短板、强弱项，不断提升企业成本竞争力。

攀钢党委在深入推进主题教育过程中，聚焦尽快突破钒钛与特钢领域“卡脖子”难题，全面增强钛金属产业竞争优势，奋力将攀钢打造成为世界一流新金属材料企业目标任务，形成6个方面36项重点工作清单。将工作任务要求分解到“项”、具体到“事”、责任到“人”、细化到“天”，严格打表、严控流程、严把质量。

同时，聚焦发展战略规划、职工群众急难愁盼问题等，攀钢确定深入贯彻“双核+第三极”发展战略、深入推进降本增效、深入落实大抓基层党建等9项调研课题。领导班子成员主动领题，坚持“深、实、细、准、效”工作标准，充分运用马克思主义辩证思维、方法，把握好点与面、听与看、主与次、正与反的关系，综合运用座谈访谈、走访交流等方式先后到52家基层单位开展调研，与500余名干部职工代表进行了座谈交流，聆听原汁原味的声音，收集到问题103项，有针对性提出对策建议和工作措施131项，并逐一形成问题及对策建议清单，全力抓重点、攻难点、通卡点、破堵点。

攀钢党委以深入开展主题教育为契机，不断提升科技创新、生产经营、降本增效、深化改革等各项工作质效。1—5月，在钢铁行业形势急剧下行的大背景下，攀钢持续保持盈利。超细粒级钛铁矿回收利用示范线项目实现达产，钛精矿产量再创历史新高，保持国内第一。钒钛“第三极”加速构建，钒在非钢领域应用占比达到19.25%，创历史最好水平；超软钛及专项小粒钛占比33.95%，同比提升3.7个百分点；生产专项钛材139吨，实现历史性增长。

筑基未来"厚植发展优势

攀钢党委注重以高质量党建引领和保障企业高质量发展，全面推进大抓基层党建实践活动，以建立“两库三清单”、开展“三班两轮训”、落实“两帮两制度”，推动4大项17小项重点工作任务落地，进一步提升基层党建工作水平。

“通过主题教育专题学习，我更加深刻地理解了新时代科技工作的新使命新要求，我们要不断增强前瞻判断与布局能力，聚焦科技创新发展的瓶颈与短板，如自主创新能力与支撑鞍钢集团‘双核+第三极’战略的能力建设，钒钛与特钢领域‘卡脖子’关键核心技术等，加快高性能钛合金无缝管产业化应用示范、钒钛磁铁矿钒钛高效回收与高值利用等科技创新攻关力度。”攀钢科技创新部总经理陈永说。

今年以来，攀钢紧扣钒钛战略资源安全供给和国家战略材料自主两条主线，充分发挥科技创新引领和支撑作用，为新攀钢高质量发展提供新优势，为打造鞍钢集团“第三极”排头兵提供坚实的战略支撑。超细粒级钛铁矿回收技术实现产业化转化应用，超细粒级钛铁矿高效回收示范线3月份达产，4月份达效，创效明显。钒渣低钙焙烧—碳酸化浸出产业化技术研究在半工业试验线上，完成相关工艺技术指标验证，产品达到标准要求，实现工艺水循环。

攀钢管理创新部总经理王俊晖表示，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，攀钢聚焦“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”目标，持续深化专业化整合工作，扎实开展改革专项行动，不断提升企业竞争能力，奋力将攀钢打造成为鞍钢集团建设世界一流企业的战略支撑极。

目前，攀钢各项深化改革举措有序推进，开展加快建设世界一流企业和对标世界一流价值创造行动，全力推进81项重点举措和41项重点任务。创建世界一流专精特新示范企业，奋力将钒钛产业打造成鞍钢集团“第三极”排头兵。聚焦管理效率提升和协同降本增效，实施普钢一体化管控、特钢销售资源整合，持续深化专业化整合。以打造国企改革尖兵为着力点，充分发挥示范工程的突破带动作用，有序推进“双百行动”“科改示范行动”。

攀钢主要负责人表示，通过主题教育，要学出坚强党性、学出信仰担当，准确把握“国之大者”的深刻内涵和实践要求，全面落实“双核+第三极”战略部署，坚持钒钛优先、矿山稳产、普钢做精、特钢做特、相关产业精干，抓好“十四五”发展规划落实落地，心无旁骛延链补链强链，加快打造世界一流新金属材料企业。

眼下，攀钢党委正坚持问题导向和目标导向，持续深入推进理论学习、调查研究、检视整改、建章立制各方面工作，切实把主题教育成果转化为打造世界一流新金属材料企业的实际行动和工作成效。