巩固先发优势加强柔直运检人才培养

人才是设备运检工作的根本，培养是打造人才梯队的保障。国网冀北设备部高度重视人才培养工作，先后印发了全业务核心班组建设方案、直流人才队伍培养三年提升行动计划等专项文件，充分发挥各单位资源优势，打造全方位培养体系。国网冀北技培中心与国网冀北超高压公司联合开展培训资源建设，累计开发柔直关键设备安装指导课件8项、运维指导课件9项、培训教材8本。国网冀北电科院与超高压公司联合组建柔直技术中心柔性团队，申报柔直运检技术国网实验室，建成RTDS硬件在环仿真平台和IGBT动模试验平台等试验培训设施。截至目前国网冀北电力有限公司直流专业累计培养国网青年托举人才1名、高级专家人才1名、国网直流中心技术专家3名、国网消防专家2名。依托完善的人才体系，冀北公司完成了国网公司委托的LLC与VSC技术分析比对、国产化IGBT应用情况分析等工作，目前正在承担国网柔直培训资源开发、国网柔直设备平台建设等工作，形成了人才强支撑、平台育人才的良性互动。

全面推进直流专业全业务核心班组建设，结合中都、康巴诺尔、阜康3座换流站年度检修工作，设备部开展柔直换流阀关键设备等自主检修，强化直流队伍技能培养。直流自主实施业务由63类拓展至72类，按照超高压公司、送变电公司和电科院专业特点，开展业务类型网格式划分，纵向划分为必须业务和鼓励业务，横向划分为核心业务、常规业务和其他业务，形成各专业班组自主检修业务矩阵，指导各专业有的放矢提升自主检修能力。通过资源整合，形成专业能力突出、错位交叉互补、聚合能量强大的直流专业化自主检修团队，一线技术技能人员自主检修能力显著提升。

设备部发挥多方面资源，应用数字化手段，优化完善直流培训资源建设。利用备品备件搭建实操培训设施，签约直流断路器等设备厂家，开展设备原理及结构培训和自主检修厂内沉浸式培训。依托“i国网-直流家园”和“省侧全域直流平台”，完善直流培训模块，构建开放式、数字化、全覆盖的学习环境，开展柔直设备及系统原理、柔直换流站运维等线上数字化培训。依托电科院RTDS硬件在环仿真培训系统，模拟各类设备故障后直流控保的动作情况，模拟控制保护设备故障后装置的异常状态，开展直流控保操作、故障处置培训并进行各类系统仿真培训。

培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。在沙戈荒新能源大基地规划建设的大背景下，柔直输电技术成为重要的技术路线之一，设备部将进一步加强高精尖技術人才培养，立足公司、面向国网，在新的技术浪潮中育人才、精技艺、强突破！