为什么女生总觉得办公室空调太冷

田园

同样是23摄氏度，女员工们冷得穿上外套，男同事们却直呼太热。这不是男女空调温度体验的偶然差异。

2018年，在即将与纽约州州长进行民主党初选辩论时，候选人要求将辩论厅的温度设置为24.4摄氏度。纪录片《女性冬天》也呈现了美国各地工作场所在夏天开空调时，男性舒适自在，女性却瑟瑟发抖的真实状况。

在《自然》杂志2015年发表的一项研究中，荷兰科学家们进行的一项小样本测试表明，女性在大约25摄氏度的环境中感到舒适，比男性高约3摄氏度。

有人认为这是因为男女着装不同，毕竟在部分行业中，即便是大夏天，男性也穿西装打领带，而女性往往穿着更轻薄。

但针对芬兰家庭和办公室热舒适度的一项研究，控制了这个变量：女性和男性的着装相似，并且服装隔热性不存在性别差异；即便如此，男性和女性仍然有不同的温度偏好。

英国华威医学院的教授表示，男性和女性之间静息代谢率及体温的不同，能解释为什么男女感觉舒适的环境温度存在差异。

静息代谢率是我们休息时每单位时间能量消耗的最小速率，它的一个重要决定因素是人体内的去脂体重。由于男性比女性拥有更多的无脂肪体重，如皮肤、骨骼和肌肉等，他们的静息代谢率平均比女性高约35%，身体会产生更多的热量。

然而，《自然》杂志的一项研究表明，现代空调系统通常都是根据20世纪60年代的经验热舒适模型设定的，其参考的静息代谢率指标是基于一名体重约70公斤的40岁男性，另外还考虑了风力、风速、蒸汽压和服装隔热等因素。

这些标准没有考虑体形、体脂率、年龄和性别的差异，在那个年代，也许那名男性曾经代表了办公室里的大多数人，但随着越来越多的女性进入职场，目前的模型已经越来越不适用。

这不仅仅是一个舒适与否的问题，室内温度不合理会给生产力带来不良影响。研究表明，在22摄氏度到26摄氏度，气温越高，工作绩效越好。

或许，沒有一个温度能让每个人都满意。但南加州大学的研究人员发现，与男性相比，女性受到较低温度的负面影响更大。

例如在数学任务中，环境温度每升高1摄氏度，女性提交的正确答案数量就会增加1.76%，相比之下，男性提交的正确答案只减少了0.63%。因此，将空调温度提升，有利于实现整体的最佳生产力。

此外，空调温度过低还会造成资源浪费和环境负担。住宅和办公楼的能源消耗占全球能源消耗和排放的1/3以上，悉尼大学建筑与设计科学教授表示，只需将空调从22摄氏度调整到25摄氏度，就可以减少1/4的制冷费用。

英国作家佩雷斯在《看不见的女性》中写道：自有记录以来，巨大的数据缺口占据了人类历史的大部分……男性的生活被用来代表全体人类的生活。而在谈及另一半人类的生活时，通常只剩沉默。例如，女性在办公室里瑟瑟发抖，因为空调温度是按男性的体温标准设定的；伸手去够货架顶端十分费劲，因为货架是按男性的身高标准设计的。

空调温度调节的背后，是谁应该感到舒适，谁的体验值得被认可。为什么即便只是升高几摄氏度，都时常犹豫到底要不要这么做。我们需要问这些问题。