以高质量组织工作服务 推动“六大房山”高质量发展

张厚明

全国、全市组织工作会议系统总结了新时代十年党的建设和组织工作重大成就，部署了当前和今后一个时期党的建设和组织工作任务，为我们进一步做好新时代的组织工作指明了方向。房山区深入学习领会习近平总书记重要指示，全面贯彻落实全国、全市组织工作会议精神，重点在红色房山、活力房山、精致房山、大美房山、平安房山、幸福房山的“六大房山”建设中找准组织定位、展现组织作为，以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加快推动美丽蓝图转化为现实图景。

着力在建设高素质干部队伍上聚力用劲

习近平总书记强调，要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。我们要统筹推进全区领导班子和干部队伍建设，着力打造一支与地区高质量发展相匹配、忠诚干净担当的高素质干部队伍。

突出政治训练抓培养。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，突出党的创新理论在党员干部教育培训中的首课、主课地位，发挥好党校理论学习主渠道主阵地作用。突出“关键少数”政治训练，健全完善理论学习长效机制，坚持把政治训练贯穿干部成长全周期、干部教育培训全过程。坚持重大政治理论轮训机制，抓好领导干部治理能力提升三年行动计划。

突出政治标准抓选拔。探索建立全过程跟进考察工作机制，加大在重大项目、重点工作等一线识别考察干部力度，推动干部敢为善为、善作善成。重点结合区直部门领导班子调研、乡镇领导班子届中分析，着眼2026年换届需要和事业发展需求，加强“蓄水池”建设，持续加大优秀年轻干部培养选拔。

突出政治关怀抓激励。结合中央和市委“三个区分开来”要求，进一步抓好实施细则的落实。着力发挥职务与职级并行制度政策优势，在政策执行中突出实绩导向，让实干者得实惠、吃苦者不吃亏。

突出政治监督抓管理。研究起草区处级干部平时考核办法，完善“班子+个人”“年度+日常”考核体系。扎实推进选人用人和不担当不作为问题专项检查，加强对“一把手”和领导班子日常监督，全力抓好领导干部报告个人有关事项工作，确保忠诚干净担当。

着力在增强基层党组织政治功能和组织功能上聚力用劲

全市组织工作会议指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。我们要充分发挥基层治理创新优势，深入抓好“基层党组织战斗力提升年”活动，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

持续理顺体制机制。瞄準全员抓党建目标，完善房山区“1+10+24+N”党建责任体系，探索用好包村干部协同抓党建责任制实施办法，构筑全员抓党建工作格局。推动区委两新工委、体育行业综合党委、互联网行业党委更好发挥作用，加快成立文旅行业党委，持续推进新兴领域党建工作。

深入推进抓党建促乡村振兴。深化连心共建机制，加大党建引领窦店镇“共同富裕试点镇”建设力度。开展“争先锋 促振兴”系列活动，持续实施组工擂台、头雁擂台、连心擂台、星火擂台、先锋擂台五大擂台和村干部队伍建设头雁领航、群雁提升、雏雁星火三项计划，探索创新村村联建、村企联建、村校联建、片区联建、网格联建模式，在乡村振兴中更好展现组织作为。

持续推进抓党建引领基层治理。高标准开展全国党建引领乡村治理试点建设，健全完善平战结合组织动员体系，用好用实党建工作协调委员会、上一线作贡献、访民情解民忧暖民心等工作机制，持续推广“广阳经验”“西潞好邻居”等经验做法，继续在10个重点村试点探索城乡结合部出租房屋和流动人口“契约化”管理模式，努力为首都基层治理提供更多“房山答案”。

深入推进新时代党员队伍建设。实施发展党员提质、党性意识提升、党员管理增效、房山党员先锋、党员激励聚力五大行动，不断提升党员队伍整体素质。按月组织开展党员“先锋擂台”活动。坚持“每月一题”推动万名党员进课堂。持续开展“学思想、强党性”主题党日活动和党员党性意识大讨论。探索建立党员应急动员发挥作用机制，广泛开展党员“三亮三展”活动，引导党员亮出身份、发挥作用。

着力在强化现代化建设人才支撑上聚力用劲

贯彻落实全国组织工作会议精神，要坚持把培养造就大批德才兼备的高素质人才作为国家和民族长远发展的大计来抓，着眼实现高水平科技自立自强，深入实施新时代人才强国战略，以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作，为社会主义现代化强国建设提供有力人才支撑。

坚持人才强区战略定位。牢固树立“人才是第一资源”理念，在全方位培养引进用好人才上下真功、下硬功，不断夯实房山高质量发展的人才支撑。围绕培养引进用好人才，实施八大助企赋能行动计划；用好区领导与企业家“周末恳谈会”机制，全方位倾听人才心声；设立人才服务微中心，开展“我为人才办实事”活动。

全力推动“房山聚源计划”落实落地。高标准完成首批人才申报认定工作，适时召开首批“房山聚源计划”人才表彰会，在全区范围内营造识才爱才用才的良好氛围。加快建立“房山聚源计划”人才信息库，有效整合各类人才资源，提升人才工作管理服务水平。聚焦人才普遍关心的住房保障、子女入学、医疗服务等方面需求，统筹相关职能部门确保政策及时兑现。探索建立“聚源英才”聚享学院，畅通人才—人才、人才—政府部门的资源共享渠道，优化国际人才创新创业环境，推进国际人才社区建设，培养引进用好各类英才。

加强对人才的政治引领和政治吸纳。进一步畅通各级党组织与专家的联系渠道，引导专家人才主动为地区发展贡献智慧力量。加强人才国情区情研修，注重从优秀人才中推荐先进模范人物参选“两代表一委员”，把党的领导融入人才培育全过程。常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，引导广大专家人才始终与党同心同德、同向同行，实现“增人数”和“得人心”有机统一。

（作者：房山区委常委、组织部部长）

（责任编辑：徐玲玲）