刘才源 徐笑然
党的二十大以来,东方国际集团各级党组织认真落实中央、市委、市国资委党委部署,把学习宣传贯彻大会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。
集团党委第一时间制定并下发了《东方国际集团党委关于开展认真学习宣传切实贯彻党的二十大精神的通知》,组织集团领导班子成员静下心来原原本本学、逐字逐句学,分别逐一领学导读党的二十大报告各章节,集体学习了新修订的《党章》与中纪委工作报告,并结合集团和分管领域工作实际交流学习体会,重点围绕学习党的二十大报告需要统一思想认识的“十个基本点”,以及需要统一思想、转变观念的“九大问题”和“二十项基础工作”,谈思路、讲想法,提出了新一年重点工作的任务、目标和举措。各级党组织采取多种方式传达学习、组织培训、开展宣讲、推进落实,着力引导广大党员干部员工把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把智慧和力量凝聚到集团“战略转型,综合改革”目标任务上来,锚定目标、踔厉奋发、勇毅前行,为推动集团高质量发展不懈奮斗。
集团各级党组织把学习宣传贯彻党的二十大精神摆上重要日程,在及时召开会议传达学习的基础上,采取多种形式推动广大党员干部原原本本、逐字逐句研读党的二十大报告和党章以及有关决议文件,举办各类学习培训,确保全面准确领会党的二十大精神。
在学思践悟中凝心聚力,申达股份党委组织召开公司党的二十大精神学习专题会议,并特邀市委党校胡伟教授做学习贯彻党的二十大精神专题辅导讲座。公司党政工团领导班子成员、公司总部各部室正副职负责人在主会场认真听取讲座,三级公司党政工团领导及部分青年干部通过视频连线参会。讲座中,胡伟通过解析二十大的重点、热点和焦点,深入浅出地解读了党的二十大精神。讲座内容丰富、理论翔实、逻辑严密,对学深悟透、全面准确把握党的二十大精神内涵具有很强的指导意义。公司党委要求全体党员干部职工要统一思想、提高认识,要把学习成效转化为强化担当、提升本领的内生动力,要切实按照党的二十大精神并结合公司和岗位实际抓好贯彻落实,要不断提升履职尽责能力,踔厉奋发,笃行实干,全面推进“战略转型,综合改革”,为公司高质量发展贡献力量。
掀起见行动、开新局的热潮,纺织品公司全体党员干部职工上下一心,以更加饱满的热情推动企业高质量发展,铆足干劲奋力冲刺全年目标任务。纺织品公司党委特邀市委党校老师前来开展专题辅导。结合岗位工作实际开展“四新”系列讲座和员工岗位技能比武,深刻领会、深入思考,切实把党的二十大精神学习成果转化为推动发展、担当作为的具体行动,确保全年目标任务完成。在推进战略转型外贸综合改革中,纺织品公司深感责任在肩,也将持续为行业的转型升级贡献智慧,努力培养更多技能型工匠人才和青年人才,不断助力企业生产高效化为集团高质量发展献力。
时尚教育班子成员组成了“二十大精神宣讲团”,以“三会一课”为载体,以党的二十大报告学习心得、党章修正案、科教兴国战略等为主题,为全体党员、团员、中层干部做了党课分享。通过宣讲,强调了时尚教育为党育人、为国育才的职责使命,并围绕“如何办好人民满意的教育”提出了思路和举措。时尚教育全体教职工将把贯彻落实党的二十大精神落脚在学校中心工作上,落脚在推动学校教育事业高质量发展的实际行动中。
星海地产下属智园投资党支部组织党员干部召开“弘扬伟大建党精神,转作风,勇担当”主题座谈会。与会者汇报了学习党的二十大体会,结合实际工作专题交流了“弘扬伟大建党精神,转变工作作风,踔厉奋发,勇于担当”的感悟。大家纷纷表示,学习党的二十大精神,就是要理论联系实际,以学促思、以思促行、以行促效,将学习内容贯彻落实到当前工作的全过程、各方面,共同谋划企业下一步发展蓝图。
自党的二十大召开以来,星海物业党委以中心组学习、书记上党课、宣传宣讲等形式,多载体、分层次、全覆盖地开展党的二十大精神学习宣贯,持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。一是领导班子带头宣讲,学习“走心”更“入心”。公司党委多次召开中心组学习扩大会议,通过宣讲、交流、听取讲座等形式,对二十大精神进行了专题学习,并制定了本公司的学习贯彻方案。二是学习宣传全覆盖,贯彻“走深”更“走实”。公司各基层党组织采取“线上”推送自学模式,通过微信支部群、企业微信公众号、企业宣传栏、多媒体展示屏推送相关宣讲报道,引导大家通过“学习强国”APP、集团党建网等平台学习二十大报告原文;采取“线下”集中学习讨论、电影党课等形式把党的二十大精神传达到广大党员群众,形成了学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。
集团各级党组织紧密联系党员干部员工思想和工作实际,创新形式载体,丰富方法手段,运用各种乐于参与、便于参与的方式,增强党的二十大宣贯的说服力、亲和力和针对性、有效性,让员工听得懂、能领会。
近期,东方创业开展主题为“致敬二十大,创业向未来”线上系列学贯活动。活动以党的重要路线为蓝图,结合企业“十四五”规划和先进人物宣传,内设二十个站点,通过线下健步走与线上答题打卡相结合的方式,在寓教于乐中让职工了解党史知识、掌握企业发展动态,在全体员工中掀起了一股“学党史、扬先进 筑文化”的热潮。
国际物流党委和农行上海分行国际金融部党支部、农行长宁支行党委及下属13个支行联合举办 “学习贯彻党的二十大精神,以创新金融服务参与‘一带一路建设” 的专题学习会,特邀复旦大学“一带一路”及全球治理研究院黄仁伟教授围绕党的二十大报告和高质量共建“一带一路”的新机遇和新挑战进行解读。交流会上,国际物流党委书记、执行董事王锦秋以从无到有、有中求变、变中求破、破中求立、立中求新等五个方面对“中欧班列-上海号”的工作进行了交流,并表示争取在短期内,实现“中欧班列-上海号”连续3次的扩容和增开列数,为实现国家一类口岸,促进上海贸易中心、物流中心建设,促进进博会溢出效应放大做出努力。
以“奋进新征程,建功新时代”为主题的龙头股份“溯品牌历程,扬劳模精神,庆二十大召开”员工定向赛活动圆满收官。本次定向赛活动精心设计红色教育路线,以小组赛形式走访了三枪工业城、品牌门店、技师创新工作室以及上海纺织博物馆等打卡点,组织了比拼口号气势的“表一表决心”、考验观察能力的“寻找明星产品”、检验知识储备的“专业知多少”、考验团队协作的“谁的手速快”等闯关活动,邀请了“80后”年轻劳模雍飞开展成长经验分享讲座。开幕仪式上,党团员代表还重温了入党、入团誓词。
聚焦“喜迎二十大,展望新征程”,时尚公司工会推出了职工线上健步走活动。本次活动紧扣党的二十大主题,共设置20个站点,每站9000步,鼓励职工每日线下健步、微信运动取数,线上答題,体验党从一大走向二十大的辉煌历程。活动得到了职工的积极响应,共有60名职工在规定时间内完成了20万步健走,获得坚韧奖;23名职工达到12万步以上,获得活力奖;另有43名职工在党史知识答题环节中抽奖集齐“喜迎二十大”五字,获得幸运奖。
为贯彻落实二十大精神,全面提升党支部组织力,德福伦公司党委组织开展了党支部“争先创优”擂台展示活动。各党支部书记根据会前的抽签顺序依次上台发言,通过PPT文稿演示的方式重点围绕支部亮点、特色工作亮家底晒成绩,谈思路谋发展,发挑战表决心。通过开展党支部擂台赛,既晾晒了业绩、树立了标杆,又比出了差距、比出了压力,达到了相互学习交流、加压鼓劲的良好效果,进一步激发了各支部书记抓好党建工作的责任感、使命感和履职尽责、干事创业的工作热情,形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围,为下阶段工作取得实效奠定了基础。
集团各级党组织坚持学思用贯通、知信行合一,认真对照党的二十大明确的任务要求,结合世界一流企业发展目标,进一步细化、实化、具体化工作目标,谋划贯彻落实的思路举措。
新联纺党委分“筑基、实践、创新、榜样”四个主题开展系列专题学习活动,以“筑基”活动引领全体党员干部学习宣传党的二十大精神;以“实践”活动营造全体党员、职工立足岗位、比学赶超的干事氛围;以“创新”活动点燃先进团队对标行业一流企业,不断守正创新,打造一流团队的热情;以“榜样”活动树立起不惧挑战、勇担使命的典型形象,激励更多党员、职工投身到集团“战略转型、综合改革”中。下一阶段将结合年末工作开展公司各层面的研讨活动和转型专项攻坚行动,开设一个学习宣传党的二十大专栏,进一步凝心聚力,围绕既定工作目标任务,推动企业高质量发展。
原料公司党委带领全体员工围绕四个维度开展学习教育活动,一是领导班子“带头学”,通过专题中心组学习,做到先学一步、深学一层、学深悟透、融会贯通,发挥党员领导干部模范带头作用;二是全体员工“务实学”,向全体员工下发党的二十大辅导书籍,要求边学习边思考、边学习、边总结,力求学有所得、学有所获;三是工会牵头“交流学”,公司工会将组织召开员工座谈会,通过交流分享找准贯彻落实党的二十大精神的切入点、结合点和着力点,化为投身公司综合改革的动力;四是团员青年“创新学”,通过主题演讲、知识竞赛、主题视频拍摄等方式学习、领会、宣传党的二十大精神,发挥开拓创新潜力。
东方物流强调要深刻认识“两个确立”的决定性意义,并在实际工作中坚决贯彻落实。一是与集团“战略转型,综合改革”要求紧密结合,促进公司核心能力升级、治理水平提升,进一步推动公司高质量可持续发展;二是与供应链行业变革与业务创新紧密结合,坚持客户营销和服务能力体系双能驱动,打造更具韧性、更为安全可靠、更具可持续性的供应链服务产品和解决方案;三是与公司和部门转型发展紧密结合,坚持“积极预算”导向,统筹发展与安全,加快增加新客户、培育新项目、锻造新能力、打造新团队,实现发展新气象,展示新形象。
结合“战略转型,综合改革”,东方外贸积极布局,谋创新、促转型。荣恒内衣、公司铅笔文具等自营业务进一步加大OEM、ODM转型升级力度,产品设计开发能力不断提升,推动公司自营出口业务克服上半年疫情封控影响仍实现了全年增长的目标;集中资源推进以冷冻肉类为主,辅以乳制品、酒类的进口直采品类建设,公司已与南美大型屠宰厂商签订境外直采协议,还计划在临港片区拓展保税库加工生产业务,逐步培育“直采+供应链管理+渠道建设”的业态模式;以下属奕泽供应链管理有限公司为平台,积极培育跨境进口供应链服务的新业态,目前已引入了京东、盒马等知名电商客户,下半年解封后持续发力,截至2022年11月底完成贸易额1.26亿美元,其中“双11”期间处理订单95.67万单,单日处理单量峰值接近30万单。公司党委将继续带领全体干部、职工守正创新,奋发前行,于变局中开新局,努力走出一条创新发展之路。
时间前行不舍昼夜,强企之旅,从来不会一路坦途。新时代、新征程、新起点,集团广大党员干部员工将以党的二十大精神为指引,树立山一样的崇高信仰、锤炼铁一样的责任担当、激发火一样的奋斗激情,敢于担当、笃行不怠、锐意进取,以更加昂扬的斗志、更饱满的状态投身于集团建设“全球布局、跨国经营”企业的实践中,汇聚团结奋斗、奋勇前进的磅礴力量,续写新的发展篇章!