以党建项目化管理推动党业融合靶向发力

文/卢致祥 封艳萍 方 宇

党业融合，赋能企业发展，是扎实推进新时代党的建设新的伟大工程的重要抓手。近年来，赣州卷烟厂党委认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持抓党建从生产经营出发，抓生产经营从党建入手，通过大力开展党建项目化管理，推动党建工作与生产经营深度融合，让党建促发展的“难点”变成“亮点”。

小舞台、大体系党建项目更加“有序”

结合实际“谋”项目。在每年年初，各基层党支部围绕工作实际，开展项目立项研究，明确具体内容、攻坚目标、重点措施和实施步骤；党建工作科发挥统筹协调作用，对初定党建项目工作进行管控优化，同时精挑细选、重点“孵化”的党建项目经过厂党委审核批准后，开始正式实施。

过程管控“督”进度。坚持把党建项目化管理纳入党建考核评价体系，通过每季度党建工作领导小组例会，及时听取党建项目在推进过程中取得的阶段性工作成效及存在的问题。组成督查专班，对项目开展进行全程监督，对达不到时序进度的进行督办，同时将实施情况纳入季度党建考核，全过程跟踪实施效果，确保项目实施过程不虚、不偏、不空。

年底评审“验”成效。在每年年底，厂党委组织党建项目成果发布会，由评委对各党建项目进行验收评审，对基层党支部党建项目打分评价，在年度党建考核中进行相应赋分，并对项目成果进行宣传推广，为其他党支部开展项目实践提供可复制、可推广的经验样板。

小切口、大作用党建项目更加“有力”

突出目标导向。对照高质量发展这一目标要求，推进党的建设改革创新，着力解决工作理念、方式、举措不适应等问题。如党建科党支部项目推行理论联学，组织联建，工作联动。人力科党支部纪检科党支部项目，切实破解当前干部监督难题、提升干部监督管理质效。

突出问题导向。针对企业机制上的“堵点”、管理上的“弱点”、群众反映的“热点”问题，发挥组织优势，采取党建项目靶向施策，提高群众满意度。如制丝车间党支部项目——青年人才队伍建设工作取得了显著的成效。设备科党支部项目——全年共制定技术标准60 余份，开展专项预防维修24 项。

突出效益导向。强化“业绩效益为中心”的导向，突出价值创造、效益提升，紧密围绕企业经济效益目标开展工作。如卷包车间党总支部通过开展党建项目，在党员的示范带动下，厂部班组建设季度考评中车间甲乙丙三个生产班组保持全厂前三名。原料科党支部聚焦完善精益养护体系，整改电气安全问题13 项，醇化库节约用电能耗32.65%，全年节约25 万元。

小路径、大变化党建工作更加“有效”

工作理念变了。党员干部“一岗双责”压得更实了，支部书记领衔挂帅，实现了党员干部由“挂帅”向“出征”转变，党员干部对于党建工作的职责和定位更加明晰，树牢了“业务到哪，党建到哪”理念，保证了所有党建项目上有高位推动、下有队伍保障。

工作成果优了。通过认真开展党建项目，深化党业融合，助力企业克服诸多困难，生产经营呈现出良好发展态势。其中工艺技术改进72 项，19 项行业对标指标有15 项同比进步，生产环节可比成本累计节约750 万元。

工作氛围浓了。党建项目化的开展让企业党建工作有抓手、有作为、有成效，激发了党支部书记大抓党建的“劲头”，让党员和职工群众尝到抓党建的“甜头”，进一步激发了基层抓党建工作的积极性。