以奋发有为的精神状态履行好管党治党之责

□ 汾酒集团党委书记、董事长 袁清茂

2022 年，我和汾酒集团党委班子成员团结一致，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以高质量党建引领保障高质量发展，凝聚起了全公司奋力实现管理、品质、营销、文化、创新和人才“六个现代化”的强大力量。

一是突出政治建设，强引领、抓教育。我始终秉承对党负责、对汾酒负责的态度，认真履行从严治党“第一责任人”职责。组织制定《落实全面从严治党主体责任2022 年任务安排》等方案。全年主持召开党委会30 次，理论中心组学习17 次。特别是去年，我在现场聆听了习近平总书记所作的党的二十大报告，亲身感受到习近平总书记作为全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高威望。回到公司后，第一时间给班子成员、营销和生产一线员工进行宣讲，确保党的二十大精神在汾酒集团走深走实、落地生根。

二是突出党建与业务融合，管方向、抓全局。去年，在经过充分调研、反复思考、多方征求意见的基础上，制定了汾酒复兴纲领，进一步明晰了新时代汾酒发展的目标和路径。深入推进国企改革各项工作，修订完善公司章程及党委会议事规则，进一步强化党建引领，推动党的领导与公司治理有机融合，确保党组织嵌入公司治理结构。带队深入基层单位和销售市场开展调研，推进“双融双促”水平不断提升。

三是突出强基固本，树导向、抓具体。通过找准基层党建工作的“小切口”，开展基层党支部“过筛子”专项行动，推进基层党建工作规范化建设取得“大成效”。强化干部队伍建设，精准描绘“干部画像”，持续推进人事档案数字化。制定年度党建工作项目化实施方案，其中10 个项目被列入省属企业重点项目库。

四是突出“清廉国企”建设，重成效、抓落实。作为党风廉政建设第一责任人，始终坚持履好职、尽好责、守好岗。成立全面建设清廉国企领导小组和工作专班，制定出台《全面建设清廉国企2022 年工作要点》等制度。深入推进监督机制改革工作，建立电子廉政档案与党组织廉洁档案。围绕“靠企吃企”问题和防范化解重大风险等主题，对公司32 个二级党组织开展政治监督专项检查，对8 个二级党组织进行了常规巡察。

下一步，我将带领汾酒党委班子和公司全体干部职工，坚定不移加强政治建设，坚定不移深化理论武装，坚定不移推进强基固本，坚定不移从严正风肃纪，坚定不移系统治理腐败，坚持不懈强化制度约束，继续抓好基层党建工作，持续提升基层治理能力现代化水平。首先是勤于学，在学习中领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质；其次是敏于思，在思考中找准推动汾酒高质量发展的举措；第三是勇于践，在实践中推进党建工作和生产经营的深度融合；第四是善于悟，在领悟和对标对表中持续改进提升；第五是成于考，在新的赶考之路上切实把党建优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势，向省委、省国资委党委交出一份满意的答卷。