拓宽新就业群体服务触角

本溪市溪湖区延伸新就业群体服务触角，增添基层治理“新”力量。结合新就业群体工作方式，注重将新就业群体党建工作与引导新就业群体参与基层治理工作有机结合。新成立1个新就业群体联合党支部，组建顺丰和鑫俊达2个新就业群体志愿者服务队。为鼓励支持快递小哥和外卖骑手“零距离”参与基层治理，建立微信群畅通交流渠道，邀请辖区社区网格员和新就业群体志愿者进群。

依托溪湖区党建引领基层治理指挥中心，借党建引领智慧化治理平台系统升级改造的有利契机，将快递小哥和外卖骑手的“移动探头”与智慧溪湖网格员“随手拍”功能无缝衔接。鼓励他们在服务社区居民的同时，充分利用自身职业优势和特点，将在工作中发现的环境卫生、安全隐患等问题拍照反馈至微信群中。网格员通过智慧溪湖微信小程序“随手拍”功能，将诉求、建议实时上传到指挥中心，再由指挥中心统筹安排相关职能部門及时有效处置，形成“受理群众诉求、分流交办事项、联动解决问题、反馈办理结果”的四步闭环网上运转流程，实现“一网指挥、一网治理、一网服务”。