黑龙江省哈尔滨市关工委
多年来,哈尔滨市关工委高度重视民营企业关心下一代工作,在推动全市民营企业参与开展关心下一代工作中,市关工委采取了以下四项措施,成效显著。
一、提高认识,不断强化民营企业关心下一代工作的思想共识。多年来,市关工委通过采取集中学习、办班培训等多种学习形式,进一步提高了对民营企业关心下一代工作的思想认识,增强了做好民营企业关心下一代工作的责任感、紧迫感。一是从民营企业的发展态势上不断提高认识。二是从民营企业担当社会责任上不断提高认识。三是从上级关工委部署要求上不断提高认识。
二、精心组织,积极推动民营企业广泛深入开展关心下一代工作。市关工委围绕充分调动发挥民营企业关心下一代工作的积极性和创造性、助力青少年健康成长的目标任务,搞好顶层设计,搭建载体平台,加强组织引导,推动全市民营企业关心下一代工作不断拓展和深化。一是载体推动。自2013 年开始,市关工委研究设计并在全市组织开展了以“爱心企业”评选为载体的关爱下一代主题实践活动。二是平台推动。市关工委与民营企业共同组建以帮助贫困青少年及家庭排忧解难为宗旨的“关爱联盟”。三是品牌推动。市关工委充分发挥“哈尔滨雷锋车队”、道里区“关爱联盟”、市教育局“爱心企业联合会”等知名关爱品牌的感染力、感召力和影响力。
三、典型引路,带动更多民营企业关心下一代工作走深走实。市关工委高度重视民营企业参与支持关心下一代工作先进典型的选树挖掘和学习宣传工作,坚持典型引路,带动更多的民营企业参与支持关心下一代工作,取得了良好成效。一是在典型选树上下功夫。市关工委坚持每年都要集中研究一次民营企业关心下一代工作。二是在典型发现挖掘上下功夫。市关工委在挖掘不同类型、特色鲜明的典型上做了大量富有成效的工作,不断提升了市民营企业关心下一代工作先进典型的时代性、广泛性和代表性。三是在典型宣传推广上下功夫。市关工委坚持把宣传推广先进典型作为一项重要工作摆上日程紧抓不放,不断加大宣传推广力度。
哈尔滨市联企爱心助学活动
四、守正创新,不断建立完善民营企业关心下一代工作长效机制。按照中国关工委和省关工委的部署要求,市关工委以建立完善民营企业关心下一代工作长效机制为重点,坚持守正创新,全方位、多角度不断建立完善长效工作机制。一是抓组织,打基础。市关工委高度重视做好将政治素质好、社会责任感强、对关心下一代工作贡献大的民营企业家吸纳为各级关工委领导机构组成人员。二是抓制度,建机制。不断建立完善市关工委议事协调制度和成员单位联席会议制度,充分发挥其职能职责作用。三是抓创新,重引领。市关工委坚持以创新为动力,注重创新工作方式方法,努力推动民营企业关心下一代工作在创新中发展、在发展中创新。