多维视角 精研细琢强党性 学深悟透 永葆先进与纯洁

□ 山西省监委委员 白险峰

如何保持党的先进性和纯洁性，是党的建设长期而又常新的战略任务，也是纪检监察干部常学而又常新的实践课题。本文从历史、制度、实践等角度，围绕如何强化党性，保持纪检监察干部队伍的先进性和纯洁性谈几点认识体会。

一、永葆政治本色，增强保持队伍先进性、纯洁性的历史主动

从历史维度看，保持先进性、纯洁性是纪检监察干部履职尽责的一贯要求。回望建党百年历史，从首届中央监委成员到新时代的最美奋斗者，他们始终对党忠诚，清正廉洁，敢善斗争。首届中央监察委员会副主席杨匏安在第四次入狱后面对国民党要员的劝降，严词拒绝：“死可以，变节不行！”凸显对党坚贞不渝的忠诚之心；重建后的中央纪委常务书记黄克诚面对老部下的违纪问题不徇私情、严查严处，彰显不怕撕破脸皮、狠抓党风作风的廉洁品行；2009 年获评“感动中国人物”的南江县委常委、县纪委书记王瑛，在一次向县委常委汇报案情的会议上面对领导的指责，她拍案而起：“只要损害人民群众的利益，绝不退让！”展现敢于斗争的意志勇气。踏上新的赶考之路，应以更严格的标准、更有力的举措，保持和发展先进性和纯洁性。近年来，省委常委、省纪委书记、省监委主任王拥军旗帜鲜明地提出了“五个过硬”目标，明确山西纪检监察干部48 字行为规范。这既是对“自身硬”标准的细化落实，也为保持先进性、纯洁性提供了重要遵循，需要我们在实践中抓好落实。

完成好教育整顿这一时代任务，更要求坚定政治自觉，发扬历史主动。一要在笃学力行中坚定政治忠诚，通过理论大学习、思想大扫除、灵魂大洗礼，深化对“两个确立”“两个维护”的理解与认同。二要在持身守正中永葆清廉本色，领导干部要充分发挥“头雁效应”，立好标杆、做好表率，管好干部、带好队伍。三要在以史为鉴中强化政治担当，从百年党史中汲取智慧，从先进事迹中汲取营养，增强敢于斗争意志勇气，涵养克己奉公精神境界。

二、强化政治建设，夯实保持队伍先进性、纯洁性的制度基础

从制度维度看，保持先进性、纯洁性是纪检监察工作规范化法治化正规化建设的内在要求。一方面应对新形势新要求，党的二十大赋予我们更大的政治责任，就拿反腐败斗争来说，当前存量尚未见底、增量仍有发生。有效铲除滋生腐败的土壤和条件，需要在提升标本兼治能力上下功夫，其中以“三化”建设推动扎紧“不能腐”的制度笼子是关键。另一方面监察体制改革不断深化，纪委监委作为党内监督、国家监察的专责机关，如何确保权力正确运行、干部正确履职是一项重大课题。近年来，省纪委常委会围绕限权、行权，在领导体制、机关党建、监督执纪执法、干部行为规范等方面做了很多工作，但对标中央纪委制度机制，仍存在一些不足，需要查漏补缺、建章立制。

山西省党风廉政教育基地展厅一角。

回答好教育整顿这一时代课题，更要将“当下改”和“长久立”结合起来。一要严肃党内政治生活，紧扣教育整顿，通过“三会一课”深入开展党性分析，对照上年度整改情况及本年度整改进度，明确目标、步骤、责任。二要建立健全严管机制，完善日常管理、日常监督、家访回访、检查抽查等制度，本着“信任不能代替监督”的原则，对干部常怀“妈妈心”、多动“婆婆嘴”。三要严格制度执行监督，目前省纪委监委正在研究制定法规制度执行责任制和制度执行监督工作办法，从制度规范的高度加强对执行情况的监督检查。

三、砥砺政治品格，锤炼保持队伍先进性、纯洁性的党性修养

从实践维度看，保持先进性、纯洁性是纪检监察干部践行“以党性立身”、推动纪检监察工作高质量发展的必然要求党性。坚强的党性需要长久积淀不会随着党龄增长和职务提升而自然增强，执纪执法者的党性修养也不必然就高人一等。纪检监察机关并非“天然的保险箱”，纪检监察干部也没有“天然的免疫力”。个别干部腐化堕落，其根源都是在坚持党性原则上出了问题。应对风高浪急、扛起如山责任，更需始终坚持“以党性立身”的原则。高强的本领需要不断积累。近年来，省纪委常委会狠抓全员培训、实践锻炼，有效提升纪法素养和专业能力。新形势下，腐败问题新情况新特点也带来了一定的挑战，近两年我省查办的案件也还存在诸如调查取证不够精准、涉案财物处理不够精细等质量问题，这反映出在保持先进性上仍有不足。能否解决这些问题，关乎纪检监察工作高质量发展能否实现。

落实好教育整顿这一时代要求，更需要我们不断锤炼党性修养，提升能力本领。一要强化政治担当，在审理工作中做到从政治上看、从政治上审，严格政治把关，推动取得良好政治效果。二要提高学思践悟能力，以主题教育为契机，继续深化全员培训、加强实战练兵。三要涵养斗争意志勇气，既要不怕“得罪人”、不当“老好人”，更要勇于刀刃向己、自我革命，与自身习惯思维、工作差距和作风短板作斗争，强化思想引领，优化工作流程。