赵腾跃
(唐山市财政局 河北唐山 063000)
近年来,全球经济发展呈现出一种全新的发展态势,工业经济、传统经济、农业经济等朝着知识经济方向发展。信息技术快速发展,使知识经济占据着不可撼动的主导地位。以现代网络技术和计算机技术作为代表的信息化,开始朝着社会生活多个方向渗透。高新技术不断发展及技术含量不断增加,改变了人们原有的工作环境与生活环境,受到人们的高度重视。为了快速地适应信息时代提出的相关要求,企业管理需要将管理会计工作落实到位。但目前,管理会计创新缺乏足够的力度,管理会计在发展和创新过程中面对较多的问题。
近年来,对管理会计的研究不断增加。很多企业都在对管理会计进行研究,并尝试将管理会计运用到企业的会计工作中。对于管理会计,企业应理解相关的概念,明确管理会计所蕴含的一些管理理念,如市场理念、动态管理理念。
在工业时代的背景下,企业长期面临的是十分稳定的市场,生产表现是以标准化、大批量为主,市场需求存在个性化特征较少、需求变化周期长等特点,企业之间的竞争情况体现在市场占有率方面。为了适应这种情况,传统管理会计在工作中将整体的目标聚集于企业内部的运作和管理方面,通过有效控制产品生产成本来更好地完成管理会计目标,并且将产品生产过程中所消耗的成本作为后期定价的必要参考。随着信息时代的到来,信息反馈、处理、传播速度明显加快,企业所面临的竞争也变得日益激烈。科学技术不断发展,使企业的生产设备和产品面对更快的更新换代速度,边际利润降低,市场份额开始被竞争对手快速抢夺,产品寿命周期不断缩短。此外,随着人们生活水平的提高,社会富裕程度明显提高,市场需求主要是以变化快、品类多、小批量为主要的特点。因此,企业需要对原本的观念进行更新,将市场作为导向对市场动态进行深入研究,从市场需求所展现的动态变化出发,对企业生产经营活动进行调整,以此获得更好的竞争优势。
为了快速适应不断变化的客观经济环境,保证自身可以在激烈的市场竞争中长期处于优势地位,企业需要发挥自身的优势。企业管理需要从多个角度出发,将其分解成不同的子系统,确保各个子系统有着一致的目标。即使如此,子系统之前也会存在不兼容的问题,所以需要将企业管理看作是一个整体做好分析工作,只有确定目标才能完成目标。管理会计在开展工作时,需要从上述要求出发,从整体角度去评价和分析企业管理活动的开展情况,可以对企业内部运作进行协调,确保设定一致的内部组织目标,避免内部职能出现失调问题。所以,管理会计在开展控制时,不仅要分析结果还需要控制过程,将企业生产经营各个方面、各个环节与企业总体目标进行联系,为企业带来更多的竞争优势。
在传统的工业时代背景下,企业组织结构主要是以多层次等级管理结构为主,企业当中的会计、财务、销售、制造、工程等相关部门,在工作时处于相互分离的状态,并且反馈手段与信息传递手段比较落后,导致其管理成本不断增加,应变能力差。21世纪是信息技术发展的高速阶段,信息处理能力得到有效提高,计算机广泛应用,使部门之间、企业上下级之间及与外部环境之间,出现便捷的信息交流模式。企业需要从整体环境变化出发,制定迅速应变策略和整体行动方案。除此之外,管理会计作为决策、支持、控制与规划系统,需要与企业经营管理需求相互协调,并且对企业外部条件、内部条件变化进行有效调整,最终在动态发展中获得良好的平衡。
当前,企业管理以知识管理为主。过去,企业往往重视规章制度制定,与知识经济时代所强调的将企业文化建设作为重点的软性管理有着明显的不同。价值观念作为企业文化建设的中心内容,通过经营方针、企业精神、企业座右铭、企业信条等进行表现。一个企业想要获得成功,必须构建属于自己的企业精神,打造正确的企业价值观,对全体员工进行熏陶。企业文化的构建和确定,必然影响管理会计控制系统设计情况,因此管理会计系统在升级过程中,要对企业文化氛围进行改进,并且对全程做好控制工作。
管理会计的发展应用最先是从国外开始,之后逐渐传入我国。从目前的管理会计发展来看,国内外对于管理会计的实践和研究存在一些差异,要想让管理会计取得良好的运用,需要对目前面临的问题形成正确认识。
目前,国外关于管理会计的应用和研究与国内相比,相对完善与成熟,并且培养了很多高级管理会计人员,他们能够将管理会计知识应用到企业的各个方面。与国外相比,我国虽然对管理会计重视程度有所增加,但是因为受到多种原因的影响,最终使我国管理会计的应用和研究长期处于起步阶段。首先,我国在对管理会计进行研究时缺乏创新性和自主性,长期受到国外研究成果的影响。对我国而言,虽然不可以出现闭门造车的情况,但是如果长期追随国外发展步伐,而不能积极创新选择一条与国情相互适应的发展道路,就会使我国管理会计发展面对更多的阻碍,同时也不能给企业发展带来正面的影响。其次,我国在对管理会计进行研究时缺乏系统性,并且缺乏对当前所获得的研究成果的实践,很难将研究理论应用于实际中。最后,对会计人员而言,想要快速地将自身转变成管理会计存在一定的困难。很多新入职的会计从业人员,虽然比一些长期从事会计行业的人员熟练地掌握管理会计知识,但是未能主动地将管理会计作为日后主要发展方向,对会计职场缺乏了解,最终难以满足市场对管理会计所提出的相关要求。
随着多年的发展,管理会计在我国已经取得良好的发展态势。在2000年左右,我国管理会计所确定的研究方向以规范分析、概念性研究作为重点,包括外部导向性研究、管理成本会计、管理会计一般性问题等。我国管理会计研究处于起步阶段,理论基础较为薄弱,缺乏理论依据和实践证明。这个时期针对管理会计进行的研究,主要建立在心理学、会计学、经济学等基础上。在2010 年之前,管理会计研究主题变得更加多元化,并且涉及不同的信息系统和管理会计。与2000年前后相比,管理会计领域的系统性研究和外部导向性研究比例有所上涨,业绩导向薪酬体系与绩效评价系统开始成为管理会计重点研究方向,更多的国内会计研究人员重视我国资本市场当中成本所呈现的黏性问题,并且通过大量的实证分析,确保我国管理会计研究取得良好的进步。2015年至今,管理会计开始成为一种全新的组织管理形式,并且对管理者的管理职能和肩负责任更加重视。国内更多的管理会计人员明确了研究的新发展与新方向,更侧重于研究管理会计人员个人行为所带来的影响。能力不同的管理者和决策者在运用不同的管理会计方式时所展现出的价值差异问题,也包括国有企业当中会计权力配置有所不同而对决策所带来的影响。近年来,我国在对管理会计进行研究时取得了一定的进步和发展,但存在较多的不足之处。
当前,管理会计处于起步阶段,对于业界同仁而言,需要切实认清当前的现实状况,并通过合理有效的措施推动管理会计的发展,使其能够得到进一步运用。
2016年,我国正式发布了关于会计改革与发展的相关文件,指出要不断推进管理会计的应用和发展,其主要趋势包括下述几个方面:首先,坚持管理会计理论知识建设,并且制定与行业发展相关的制度。其次,做好国内与国外管理,加强会计领域交流与合作,并且保证管理会计具备更高的地位与影响力。再次,不断推进管理会计在多个行业的实践和应用,通过多层次、多角度的措施,确保管理会计得到全面应用。最后,保证管理会计工作效能得以提升,不断发挥管理会计的作用,并建立完善的法律法规为其提供制度保障。管理会计能够充分满足企业内部管理所提出的相关需求,并且为内部管理提供必要的依据。这个信息因企业、地区、人员不同而呈现不同的情况,最终对其进行规范化管理。从目前来看,企业即使能够坚持将规范化要求落实到位,但是也难以避免会计领域出现违法违纪情况。所以,企业需要从具体会计准则出发,做好管理会计制度建设工作,这一点尤为重要。
我国在对管理会计进行研究时,往往选择跟随国际发展潮流,并且将大部分的工作集中于引进和介绍国外最新研究成果,并且跟随国外研究观念。这种做法虽然在前期阶段能够为我国管理会计发展提供一定的助力,但是如今我国有着良好的发展趋势,如果仍采用这种单一的方式,难以探索出一条真正适合我国国情与企业发展的管理会计道路。所以,该行业的相关研究人员应从我国国情和经济发展的具体情况出发,做到具体问题具体分析,确保实践和理论保持高度一致。
当前,我国管理会计人员所具备的综合素质高低不一。管理会计行业人员的素质,会对管理会计工作的实践结果造成影响。要实现管理会计的良好发展,需要不断提高管理会计从业人员的综合素质。企业需要定期组织管理会计人员参与培训活动,通过建立完善、合理、有效的奖惩制度,使企业中的管理会计人员与时俱进,并且具备较高的专业素养。除此之外,企业还需要对行业环境和企业环境进行改善。企业决策者、管理者存在落后的思想,因此需要扭转他们的态度,使其高度重视管理会计部门相关建设情况。在大数据时代到来之后,信息技术能够帮助管理会计部门快速地收集对企业发展有用的信息,并且根据所收集到的信息,制定与企业实际相匹配的战略计划,最终为企业制定策略提供帮助。
只有从根源出发培养更多的管理会计专业人才,才能不断地满足社会对该行业人才的需求。会计职称考试可以将管理会计认定成单独学科完成考核,突出其重要性。具体来说,职业技能认证体系需要增加专门的管理会计技能认证,并开展职业等级评定,分为初级、中级、高级,使管理会计人才形成具体的专业梯度。
企业想要保证自身稳定发展,就需要做好管理会计信息系统建设工作,从企业实际情况出发,了解企业发展需求引进管理会计信息处理软件,对管理会计信息做好定性研究和定量分析,确保管理会计在处理信息时的复杂程度有所降低,保证企业管理会计工作人员具备更高的工作质量和工作效率。不仅如此,企业也需要建立完善的管理会计信息系统,确保为企业日后做出科学决策提供有效且合理的依据,保证管理会计优势得以充分发挥。除此之外,企业需要认识到企业制度的重要性,通过建立完善的现代企业制度及合理化、科学化的组织结构,为日后开展管理会计工作提供良好的环境和条件。国家也需要鼓励相关企业将与管理会计信息化相关的内容纳入规划当中,并且主动为企业落实管理会计工作提供更多的支持。比如,鼓励一些大中型企业利用社会分工和现代信息技术等全新手段,打造完善的财务信息共享平台,构建完善的信息服务体系,鼓励更多的会计软件企业做好会计软件开发,保证会计具备更高的工作效率。
想要使企业当中的管理会计体系更加完善,企业必须将实践和理论结合,通过构建管理会计职能部门,对具体案例进行深入分析与研究,充分整理相关的会计资料和信息,促进企业管理会计工作效率和质量得以提高。除此之外,企业也需要处理好管理会计在实际应用过程中与企业情况相互脱节的问题,确保在理论与实践相结合的同时,对管理会计体系进行完善。
管理会计本身具有工具性的特征,同时兼具了管理属性,这与传统的会计存在很大差别。因此,在推动管理会计的发展过程中,企业需要强化管理会计在具体工作中的作用,利用管理会计的工具属性,使其为其他工作的开展起到良好的保障作用。比如,企业在进行决策时,管理会计可以提供相应的数据,为决策的合理性和科学性提供数据参考。再比如,管理会计和人事管理结合起来,依托管理会计的功能核算单位人员的工作效益,针对低效职工加强激励。
综上所述,在新时期、新经济发展形势及新管理模式等环境之下,管理会计有着良好的发展趋势。如何在新的环境之下保证管理会计作用得到发挥,成为会计工作者面临的重要课题。当前,我国管理会计水平明显提高,企业管理人员需要对管理会计工作高度重视,并且在企业内部加大应用和推广力度,最终打造完善的管理会计体系,为企业可持续性发展提供更多的助力。