津冀直通车

河北省总工会第三届集体协商竞赛举行

近日，河北省总工会第三届集体协商竞赛决赛在石家庄举行。此次竞赛分为预赛、复赛、决赛三个阶段，来自全省8 支代表队的48 名队员，围绕薪酬福利、劳动保护等议题，根据给定案例扮演的角色，深入分析协商案例，充分体现了共建共治共享的协商理念。

据悉，此次竞赛采用计分排名制，比赛中双方从案例材料给定的协商议题中选择2—3 个进行协商。由省总工会、省人社厅、省工商联、省企业联合会等省协调劳动关系“三方五家”相关负责人组成的裁判团队，从仪表礼仪、协商主题、协商能力、团队协作、协商氛围、协商效果等多方面进行评价，全面考察队员对法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用以及协商处理劳动关系矛盾的能力水平。经过激烈比拼，邢台市代表队获得一等奖，邯郸市、唐山市、石家庄市代表队获得二等奖，承德市、张家口市、廊坊市、衡水市代表队获得三等奖。

河北省丰宁满族自治县总工会四项措施推进企业民主管理扩面提质

近日，河北省承德市丰宁满族自治县总工会召开全县企业民主管理工作推进会，研究制定四项措施推进企业民主管理工作。

推进会上，各乡镇工会和参会企业代表交流了民主管理工作情况，认真研究了存在的问题和不足。针对职工代表大会建制率和规范率太低等问题，会议研究制定了“四项措施”，推进民主管理工作扩面提质。这“四项措施”是：在全县非公企业开展职代会制度建设攻坚行动，力争年底前职代会建制率达到70%，到2024 年底建制率达到85%；开展职代会制度规范化建设典型培树，以点带面，促进整体提质；开展民主管理专项培训，对企业经营者和工会干部、职工代表进行培训，提高认识水平和专业知识；开展民主管理考核制度，按照组织领导、制度建设、活动开展等几个方面，对全县非公企业进行督导考核。

天津市总工会与市审计局建立协同贯通工作机制

日前，天津市总工会与市审计局举行建立协同贯通工作机制调研座谈会，双方会签了《关于建立市总工会与市审计局工会监督与审计监督协同贯通维护职工合法权益工作机制的意见》。据悉，市总工会将以此次座谈会签为契机，“快、准、稳”落实细化深化双方贯通工作机制，扩大双方大数据和智能化平台共建共享力度，学习审计部门先进经验，整合运用好审计部门资源，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化工会经审干部队伍，充分发挥工会经审服务保障作用。根据此次会签的贯通工作机制意见，市总工会与市审计局双方建立信息通报、会商研判、结果反馈、联合监督、整改督办和专题培训六大机制，并加强对口联系和工作指导。围绕维护职工合法权益，发挥各自专业优势，统筹协调、深度融合工会监督与审计监督内容，有效运用工会监督、审计监督成果，促进天津市经济高质量发展和社会长期稳定。

天津市和平区总工会深入推进“四方联动”工作机制提质增效

日前，天津市和平区总工会召开劳动争议多元化解机制四方成员单位总结推动会，深入推进“四方联动”工作机制提质增效。截至目前，化解中心运行10 个月，已经成功调解劳动争议案件141 件，为劳动者实际挽回经济损失237 万余元。

据悉，四方成员单位高度重视协同联动工作，定期召开分管领导联席会及联络员协调会，总结阶段工作、研判分析案例、谋划下步举措。常态化、长效化开展“访企送法”“法律体检”等服务活动，主动对标区域企业经营发展中的司法需求，立足调解职能、以诉求为导向，为劳资双方提供“双向保护”。重点聚焦新就业形态快递行业、货运行业、家政行业等用工特点，区域内快递站点及货运公司门店覆盖式走访服务，提高职工依法维权、企业依法用工意识，以职工队伍稳定确保社会稳定、以劳动关系和谐促进社会和谐，受到企业和职工的一致好评。