定制家具企业职业病危害因素监测结果分析

章 骅 （安徽省建筑科学研究设计院，安徽 合肥 230031）

根据中国建筑业协会发布的《2022年建筑业发展统计分析》数据显示，截至2022 年底，全国有施工活动的建筑业企业143621 个，同比增长11.55%，从业人数5184.02 万人，同比下降0.31%。相关作业人员的健康权益也成为一大难题，“装修建材行业成尘肺病新发病群体，职业性噪声耳聋成第二大职业”引起社会的广泛关注。

1 行业现状

生产成本低、产品质量高、供货周期短、产品个性化等优势让定制家具企业在一、二线城市获得广泛认可，越来越得到老百姓的青睐，逐步覆盖其他各级城市。在“一带一路”倡议的带动下，众多外国品牌进入中国市场，本土定制企业在面临激烈竞争的同时，也获得了以产业链条、产业集群为方式向国外出口的良好机遇。为满足人们对室内空间的使用需求，部分定制家具企业从装饰装修的设计、施工、生产、验收、使用和维护等方面，提供科学的技术依据、执行标准和系统解决方案，通过一站式服务打造品牌竞争力。

传统的装修行业是典型的劳动密集型行业，在非标准化作业过程中，大部分企业只注重作业进度、最终效果及经济成本，缺乏可持续发展和职业健康的意识，进而造成不可再生资源的浪费。并且从业人员个体防护意识薄弱，加之企业职业卫生管理薄弱和缺乏有效监督，导致长时间接触相关职业危害因素的人员的身心健康受到严重影响。2008 年卫生部发布了《建筑行业职业病危害与防控控制规范》（GBZ/T 211-2008），装饰装修行业的职业病危害因素种类繁多，几乎覆盖所有类型的职业病危害因素，涉及呼吸道炎症、尘肺、噪声聋、咽炎、气管炎、肺水肿、金属及其化合物中毒、甲醛中毒、接触性皮炎、慢性苯中毒等职业病。定制家具企业集家居设计、定制、安装等服务为一体的装修模式，是统一的装配式新装修转型产物，生产流程更智能化、制度更针对、材料选择更丰富、批量生产降低成本、岗位人员更专业。企业保持强大生命力、创造力、经济发展的重要前提是职业人员健康，开展工作场所的职业病危害因素监测和劳动者职业健康监护能有效地促进职业人群健康，因此做好企业的职业健康安全管理工作十分重要。

2 某家居定制企业职业病危害因素监测情况

2.1 企业概况

某连锁家具企业为集整体厨房、全屋定制、木门墙板、成品家具配套为一体的定制家具企业。目前家具定制成为一种流行趋势，将装修模式化零为整。预制生产工艺在提高效率的同时，又减少工人的工作量和接触污染物的风险。

2.2 检测方法

以该企业旗下五个厂区2020-2021 年开展的工作场所职业病危害因素检测和职业健康监护为研究对象。五个厂区以生产衣柜、橱柜和木门为主，生产工艺主要包含贴面板加工、油漆、套板生产、门套线加工，涉及到裁板、封边、调漆、喷漆、烘漆、打磨、喷胶、烘干、膜压、钻孔等，可能会产生职业病危害因素有噪声、粉尘、苯系物（苯、甲苯、二甲苯）和甲醛等。

在该项目正常生产、职业卫生防护设施正常运行以及环境条件满足检测要求的情况下进行职业病危害因素检测，按照《工作场所物理因素测量第8 部分：噪声》（GBZ/T 189.8-2007）、《工作场所空气中粉尘测定第1 部分：总粉尘浓度》（GBZ 192.1-2007）、《工作场所空气有毒物质测定第99 部分：甲醛、乙醛和丁醛》（GBZ/T 300.99-2017）、《工作场所空气有毒物质测定第66 部分：苯、甲苯、二甲苯和乙苯》（GBZ/T 300.66-2017）等标准、规范的相关要求，结合各厂实际产生的职业病危害因素种类、发生源分布以及劳动者接触情况，确定检测点。

2.3 监测合格率

依据国家职业卫生标准所规定的方法对各分厂2020-2021 年作业场所职业病危害因素进行检测并针对部分结果进行评价。结果累计检测作业点474个，合格点数454 个（95.7%），粉尘、甲醛、苯系物（苯、甲苯、二甲苯）合格率均为100%，噪声合格率分别为85.2%和96.9%。2021 年比2020 年噪声合格率显著提升，详见表1。

表1 合格率情况一览表

表2 2020-2021年职业病危害因素监测浓度

2.4 监测浓度

从本次监测结果来看，劳动者接触噪声超标岗位主要集中在封边、钻孔、裁切、打磨，其中打磨工作业时最大噪声强度达90.9 dB（A）；甲醛高浓度作业岗集中在喷胶房、吸膜、裁板机、贴面，最大浓度达到0.294 mg/m3；苯系物（苯、甲苯、二甲苯）的总体监测浓度值较低；木粉尘主要集中在封边、裁切、钻孔处，最大浓度值达到2.030 mg/m3。

噪声是频繁存在于生产工艺中的危害因素，长时间接触噪声的人会出现听觉系统特异性损害，严重的会导致职业性噪声聋。因为噪声发生急性事故的概率不大、有效工程防护措施的经济投入相对较高等，所以无法取得企业的重视。就目前而言，相关行业还需要加强对噪声源的控制，选用低噪声的设备替代高噪声的设备，安装隔声罩、消音器，设备合理布局、明确功能分区等来减少噪声的产生；为劳动者配备符合国家标准的耳塞或耳罩，按期更换；制定听力保护计划，加强劳动者的职业健康监护，降低职业性噪声聋的发病风险。

2021 年发布的《人造板及其制品甲醛释放量分级》（GB/T 39600-2021）要求定制家具制造的室内人造板甲醛释放量等级符合ENF 级，材质质量也因此得以提升。虽然有机溶剂类合格率高、监测结果符合国家标准要求，但是在调查中发现接触有机溶剂类的工人职业健康检查异常检出率高出其他岗位。所以针对油漆喷涂、调漆等岗位，建议低毒物质代替苯系物做溶剂，对有机溶剂类职业病危害因素的监管工作仍不能松懈。

定制家具企业将产品预制批量生产，统一采购一部分自带除尘设施的产尘设备，从结果上看对粉尘的控制有一定效果。时刻关注设备自带的除尘效果，加强无除尘设备的作业人员的职业防护仍然是工作场所的粉尘浓度有效控制的重点。

3 职业病危害因素对健康影响

通过本次对相关从业人员的调查，发现85%以上的工人只关注灰尘、油漆味道，50%左右的工人会按照企业职业卫生管理制度佩戴个体防护用品，10%的人员不太在意职业病能危害健康。可见实际上，多数从业人员并不了解若是不注重这方面的防护会对健康造成什么样的影响，且自身的保护措施意识不足。因此准确辨识出各生产环节中的职业病危害因素以及能导致的身体影响是从源头给从业人员敲响警钟。

4 结论

目前连锁家具定制企业是一种新的工厂预制生产企业模式，统一的人员监督管理、装配式工艺作业、先进的机械设备解决了传统生产中人员流动大、工期时长不定、人工作业环境恶劣、机械设备成旧等难题。

针对定制家居一站式服务的现状，助力国家“双碳”目标的顺利实现，建议企业转变经营思路，顺应时代要求群策群力，提高预防意识；优先采用绿色环保建材，革新工艺流程；加大有效防护设施投入；注重专业人员队伍培养，承担起社会责任。政府方面应从产业调整着手，以市场为导向，发挥引领作用，促进新技术、新管理体系等落地实施，逐渐淘汰工艺严重滞后的企业。相信在相关部门的大力监管和扶持下，可以从源头上改善制造企业的作业环境，日趋正规化执行相关管理制度，从根本上降低从业人员职业健康风险。

表3 涉及的职业病危害因素对健康影响