乘风破浪向未来——河南省第七地质大队测绘工作纪实

◎ 刘杨

2023 年3 月，河南省有色金属地质矿产局第七地质大队正式更名为河南省第七地质大队有限公司（以下简称七队），隶属于河南省豫地科技集团有限公司，定位为省管公益类重要骨干企业。在改革的浪潮中，七队积极响应河南省“十大战略”决策部署，顺应新时代发展潮流，努力寻求产业转型，着力整合人才队伍，以科技创新为驱动，致力于让测绘工作更好地服务人民、造福社会，为矿山建设、地质找矿、城市管理、乡村振兴、农业发展等做出重要贡献。

无人机测绘领跑业内

2019 年，七队购进固定翼、旋翼无人机，组建无人机团队，结合传统测绘工作，迅速培养出一支优秀的无人机航测队伍，成为原河南有色地质系统中能够提供无人机测绘和三维立体建模服务的单位。

2021 年，七队通过无人机倾斜摄影、三维立体建模、地形图矢量化等测绘手段，精准高效完成上宫金矿矿区1∶2000 地形图测绘任务。项目开展时正值腊月寒冬，山风凛冽，在夹杂着雨雪的寒风中，“一老一少”二人组担起了无人机外业测量的重任。老同志李淑军是七队从事测绘工作30 年的专家，他把关项目总体质量，严格认真布测像控点；田中联则是刚入职的应届研究生，作为专业飞手，负责无人机操控、像控制作。二人凭借过硬的测绘技术和高超的无人机操控水平，圆满完成工作任务。

七队无人机团队不仅在传统地形图测量工作中表现优异，在“鹤壁市山水林田湖草沙生态修复”“鹤壁市1∶5 万矿山地质环境调查”等项目中也发挥了重要作用。针对露天矿山环境修复类项目中勘查、设计、地形测绘以及动态影像监测等工作对无人机的需求，无人机团队基于大量的野外工作经验，组织专业人员成立起草组，制定了河南省地方标准《露天矿山环境修复无人机应用技术规范》，规定了无人机在露天矿山环境修复应用中相关术语定义以及设备要求、外业测量、数据处理、监测分析等技术要求，该标准于2022 年4 月颁布。

在鄢陵县地质灾害风险普查项目中，七队创新性地将小型无人机应用于地灾隐患点野外调查工作中，操作人员在路边即可操控无人机前往农田中心拍摄地面深坑现场照片，既省时省力，又避免了人为因素破坏麦田，并有效规避安全风险，使野外调查工期由一个月缩短至两周，大大提高了工作效率。

卫星遥感应用频获佳绩

近年来，七队在遥感领域付出大量心血，培养出一大批优秀人才，取得了丰硕成果。七队现有从事遥感及相关工作的专业技术人员33 人，其中教授级高工6 人、高级工程师12 人、工程师10 人、助理工程师6 人，高级职称人员占比54%。遥感团队包括了二级教授、河南省学术技术带头人等高层次人才，年轻同志均来自知名高校，涵盖遥感、计算机、大数据等多个专业，人才优势明显。

七队先后成立“河南省自然资源科技创新中心（多源遥感应用研究）”“遥感与北斗应用重点实验室”和“河南省有色金属地质矿产局大数据中心”等科研平台，并以此为基础，申报河南省自然资源厅、河南省军民融合发展委员会、省5G 办、省档案局及原河南省有色金属地质矿产局等多部门的科研项目19 项，在遥感、大数据方面取得丰硕成果。2018 年以来，遥感团队获得厅局级奖项12 项、专利8 项、软件著作权7 项，发表学术论文10 篇，发布地方标准2 项。

七队遥感团队先后承担了多项遥感、大数据、数据库建设项目，在河南省国土资源厅2018 年度地质科研项目“大数据环境下地质资料智能化处理与融合关键技术研究”中，开发了地质资料智能化处理与融合系统，实现了地质资料智能化扫描、识别、转换、融合等功能，加快了大数据时代地质资料信息化、智能化的步伐。凭借该项目，七队获得原河南省有色局2020 年度科技进步特等奖。在“沁阳市（1∶5 万）地质灾害风险普查遥感解译”项目中，利用高分一号、Worldview-2 等数据，开展了覆盖沁阳市全域的1∶5 万地质灾害遥感地质解译工作，开展地质灾害风险普查遥感解译面积总计631km2，共解译出80 处疑似地质灾害及隐患点，其中包括57 处崩塌、16 处滑坡、7 处泥石流。

在河南省“7·20”特大暴雨灾害中，七队第一时间派出遥感技术力量，向郑州、新乡、鹤壁、安阳等受灾地区提供遥感应急监测服务，为当地政府指导防汛救灾及灾后重建提供了第一手资料。河南省军民融合发展委员会办公室和鹤壁市防汛抗旱指挥部为此致函表示感谢。七队遥感团队的防汛救灾工作作为“遥感卫星助力国内外减灾救灾，服务安全生产”事件入选“2021年度中国遥感领域十大事件”，七队也被中国遥感应用协会授予荣誉牌匾。

拓宽项目能力守正创新

适逢事业单位重塑性改革，七队秉承“量才适用、项目带动、取长补短”原则，着力培养青年高学历人才，争取让每位职工都能够勇挑重担、堪当大任。

一是量才适用，调动人员积极性。空间信息中心组建完毕后，第一时间开展人员技术意向调查，深度了解每位成员的项目经验、业务能力、发展意向、学习方向等信息，并根据个人意愿结合单位发展需要安排合适分工，充分发挥每个人的优势特长。二是项目带动，压担子促进成长。实施“压担子促成长”计划，以工作带动、负责人实践锻炼为抓手，助推青年人才从“接担子”向“挑大梁”转变。七队勇于让青年人才担任项目负责人，由经验丰富的老职工配合把控，在项目中充分锻炼青年人才管理、沟通、统筹以及面对复杂形势解决问题的能力，积累项目经验。三是取长补短，交流技术学知识。为全面培养人才，开设“充电一小时”活动，定期开设时长一小时的内部技术学术交流，每次由一个成员汇报，选题包含但不限于前沿技术、项目经验、软件操作、知识科普等主题，以增进不同专业不同岗位人才之间的技术学术交流，取长补短，全面进步。

得益于全面性人才队伍的底蕴，七队不仅圆满完成了“安阳红旗渠机场竣工测量”“内蒙古头道背铜金矿勘探测量”“南乐县自然资源统一确权登记”“汤阴县国土空间总体规划”等一系列传统测绘工作，而且在“洛龙区农业大数据基础数据建设”“河南省地质档案数据资源共建共享研究”“黄河流域（河南段）自然资源和生态环境遥感综合调查”等农业、环境以及开发项目中均交出了满意答卷。七队所属河南省有色测绘有限公司深耕科技创新，2019 年以来，获软件著作权7 项、专利授权16 项，被认定为河南省高新技术企业。

乘着河南省事业单位重塑性改革的东风，七队将在前进的浪潮中紧紧把握发展机遇，努力打造一支专业技术强、服务能力好、专业领域覆盖全的测绘队伍，为全省经济社会发展作出更大贡献。