“银耀传承”生生不息

文 陆祖元

2022年，我从昆山市张浦镇人大副主席的岗位上退休后，担任镇老干部党支部书记。

到任第一天，我便倍感压力——支部陈列柜里满满当当摆放着近年来获得的各种荣誉，支部党员们都在各个领域散发着光和热。一头是镇党委的嘱托与期盼，一头是老干部的期待和信任，如何不断擦亮“银耀金秋”党建品牌，持续做优老干部党建工作，成为我和支部班子的“银龄必答题”。

要做优老干部党建工作，“融”是关键。通过外出学习、实地调研，我积极争取镇党委政府支持，2022 年6月，我们对镇老干部党群服务点进行升级改造，建设了“银耀有为”老书记服务点、“银耀桑榆”志愿服务驿站、“银耀传承”青少年教育点等共享阵地，在全市率先制定了志愿服务积分兑换、老党员工作日志等制度，截至目前，已开展各类服务80 余场，服务群众、青少年3500余人次。

2022 年10 月，我们 又打造了以“镇老干部党群服务点”“大市街道等3 个片区支委”“‘银耀有为’等N个行动支部”为架构的“1+3+N”的老干部党建三级阵地并纳入全镇党群服务体系，形成了镇区10 分钟、农村1 公里的“101”老干部党建活动圈，为全镇老干部、老同志就近学习、就近活动、就近发挥作用提供了更便捷更优质的服务。

如何更好地把老党员所能所愿和党委政府所需所盼有机结合，是我一直挂在心头的“要事”。

先后获得“江苏省劳动模范”“江苏省农村基层党建工作突出贡献奖”“吴仁宝式优秀村书记”等荣誉的金华村老书记汤仁清牵头组建了“老汤工作室”，立足新时代老干部党建工作新要求，精心打造了由22 名老干部参加的老书记公开课、“银蓝”书记传帮带、“老书记门诊”等活动新平台，为基层支部的组织设置、组织生活等“把脉开方”、答疑解惑。

随着经济快速发展，农村建设管理中农房翻建散乱、外来人口租住增多等问题矛盾逐渐增多，“老汤工作室”成立老党员义务宣传队，主动入户收集民意，协调解决宅基地纠纷、农户增宅等难题，全村实现了“五个无”，即无违章搭建、无黑色广告、无破墙开店、无绿化人为破坏、无白色垃圾暴露点，为美丽乡村建设绘就了“最美夕阳红”。

在“老汤工作室”的示范引领下，金华村党员先锋模范作用发挥凸显，党群干群关系融洽，村党委紧抓政策机遇、壮大村级经济、发展特色产业，2022年村稳定性收入2210 万元，村民人均可支配收入57761 元，位居昆山市前列。

结合用好老同志红色资源优势，我们组建了老干部“红色传承”志愿服务队，通过参与张浦镇中共淞沪中心县委纪念馆建设、定期开展红色宣讲等方式，播撒红色种子，让革命精神在新时代焕发新的生机。朱解全、顾学周等老党员四处奔波，收集史料，设计了《遗嘱里的初心情怀和使命担当》等本土红色教育课程，引导广大干部群众积极投身乡村振兴、文明城市创建等志愿服务。

如何为老干部提供更“暖”服务，进一步丰富老同志的精神文化生活，始终是我工作的重点任务。我们党支部紧紧抓住活动阵地创建契机，新建一座总面积950平方米的二连片门球场。先后承办苏州、昆山市级老干部门球赛6 场次，因场地环境优美，已成为最受老同志欢迎的室外运动“打卡地”。

为推广柔力球活动，我们积极动员支部老党员、市柔力球协会会长陈凤娟担任老干部柔力球队队长，带领球队积极参加国内、国际各类比赛。常态化开展柔力球运动进校园活动，定期组织中小学生开展柔力球教学活动，丰富学生课间生活，增强学生身体素质。2021 年陈凤娟被评为“全省关心下一代工作优秀个人”。

老书记王云林主动承担淞南民歌传承任务，带领老干部民歌、戏曲爱好者参加各级文艺演出活动，同时积极打造系列戏曲党课，定期开展送课下乡活动，用传唱本土民歌、戏曲的方式，激励广大老党员坚决听党话、永远跟党走。

2022 年12 月，当我获悉我们党支部获评全省首批“六好”离退休干部示范党支部后，激动万分，全体党员也倍感自豪。我将带领支部全体党员始终坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，发扬好新时代“昆山之路”精神，让“银耀传承”生生不息，为张浦镇勇树全国现代化建设乡镇标杆贡献“银龄力量”。