刘丽娜：渣山上的钢铁玫瑰

邱梅 叶舟

“没想到能获得全国五一劳动奖章，这不是我一个人的荣誉，这是鞍钢的荣誉，是鞍钢培养了我，让我在创新中不断成长。”提到获奖，鞍钢众元产业绿色资源科技有限公司微粉分公司副经理刘丽娜脸上绽开了灿烂的笑容。

“我会立足岗位，脚踏实地地工作，为鞍钢的生产和技术进步尽自己的绵薄之力。”这是刘丽娜初来鞍钢工作时立下的誓言，直到如今，她依然执着信守着。

让“鞍钢牌”矿渣粉名扬海内外

曾经，高炉渣被当做固体废弃物处理。随着冶金生产技术的不断升级，经过水淬的高炉渣（俗称“水渣”）成了绿色建材原料，高品质的矿渣粉也成为市场上炙手可热的“网红”产品。为了开辟冶金企业绿色发展之路，刘丽娜走上了执着创新的道路。

“必须让咱们‘鞍钢牌矿渣粉名扬海内外，矿渣粉市场竞争非常激烈，要时刻保持创新意识，让技术创造更多价值。”刘丽娜说。近年来，为了生产出高附加值矿渣粉，她带领团队先后进行了两次生产高细度矿渣粉实验，都没有成功。但她并没有气馁，在去年4月份再次开始生产实验。

实验开始后，除了上料工、巡检工在生产现场外，刘丽娜和调试团队都集中在中央控制室里，根据生产线的实时状态来调配参数。如果出现失误，就有可能造成停机，或者产品达不到细度，因此，整个调试过程中，大家都特别紧张，这不仅需要有丰富的经验、胆大心细，更考验实验者的随机应变能力。连续24小时实验，刘丽娜实在困得不行就回到办公室眯会儿。在两三天时间里，经过大家的共同努力，终于可以连续稳定生产出比表面积为500㎡/g的高细度矿渣粉。

“现在国内很多重点工程甚至国外的一些工程，对高细度矿渣粉都有需求，但目前国内能批量生产的厂家却很少，所以有着非常好的市场前景。”刘丽娜开心地说。

刘丽娜把矿渣粉生产线的技术创新当做自己的孩子一样，22年来，她一直没有停止成长的脚步，深深扎根在这个领域，倾注了所有的心血。她反复探索生产参数的合理调配，每天查资料、下现场、钻技术，不断地发现问题，解决问题。凭借刻苦钻研、勤奋好学的精神，她从一名初出茅庐的大学生成长为一名经验丰富的工程师，每年都针对生产瓶颈和同事们一起开展技术攻关。她组织及参与的技改项目达50多项，累计创效超千万元。

初生牛犊攻克技术难题

2001年，刘丽娜进入当时的鞍钢矿渣开发公司工作时，公司正组织筹建全国第一条高炉渣微粉生产线。

实习期满的刘丽娜因表现突出，被选拔到生产线筹备组，分管软件编程。该生产线自动控制系统编程的难点在其主体设备——来自德国的伯利休斯立式磨粉机。由于这条生产线是全国第一条高炉渣微粉生产线，没有现成的经验可以借鉴，这可难坏了负责具体编程工作的人员，相关工作一度陷入僵局。

面对挑战，作为分管负责人的刘丽娜心急如焚，全力投身到编程工作中。她一面调动大家的积极性，一面自己也参与到编程的实战中来。她以了解国外设备工艺为突破口，查阅大量外文资料，同时虚心请教工艺技术人员并深入现场实地勘察。接下来，她认真查阅设计院及德方图纸，由于有了充分的准备，她能够对设计院控制系统编程人员进行有效的指导，帮助編程厂家捋顺了控制理念，最终设备调试工作顺利开展。

2002年8月，工程进入调试阶段。由于现场施工队伍繁杂，竣工期限迫在眉睫，这对第一次参加工程会战的刘丽娜来说是一个严峻的考验。白天，她按计划组织现场人员进行调试；晚上，和其他编程人员一起总结当天调试中遇到的问题，研究制订解决方案，每天都要工作到深夜，有时甚至到凌晨两三点钟。回家后，持续紧绷的神经让她难以安眠，时常梦见自己在现场组织调试。

1个月下来，刘丽娜不仅人累瘦了，脸晒黑了，嗓子喊哑了，还起了一身痱子，奇痒难忍。但她还是咬牙坚持下来，圆满完成了调试工作。8月28日，刘丽娜带着无比激动的心情按下了主机启动按钮，高炉渣微粉生产线实现了一次性热负荷试车成功。

担任5条生产线的调试总指挥

在第一条高炉渣微粉生产线投产后的十几年间，鞍钢又先后在鞍山钢铁鞍山区域和鲅鱼圈基地建设了5条微粉生产线。生产线的迅速投产，不仅为企业创造了可观的经济效益，也为鞍钢集团高质量发展提供了新的思路。

作为5条生产线的现场调试总指挥，刘丽娜以顽强的毅力、高度的敬业精神、出色的工作能力带领团队攻克了一个又一个技术难关。在调试鲅鱼圈矿渣微粉生产线时，她和团队成员仅用7天时间便独立完成德方专家原计划14天才能完成的调试任务，及时发现并解决6台高压电机工业网络控制重大缺陷，避免了工期拖后和重大设备事故。

如今，鞍钢拥有了410万吨年冶金渣粉磨大型基地，走在了全国钢铁行业的前列，成为冶金渣处理行业的排头兵。这一切都离不开刘丽娜和她的工友们的辛勤付出。多年来，她植根于矿渣处理这片热土，将自己的青春年华与全部精力投入到各项技术改造项目和技术人才培养中。

为了能更好发挥劳模的示范带头作用，绿源科技公司成立了以刘丽娜名字命名的创新工作室，正是借助这样一个平台，她在公司打造出了一支团结协作、充满激情的创新团队。2016年创新工作室成立以来，她带领创新小分队完成60多项创新攻关项目，实现利润1100多万元。

韩树宾是刘丽娜的徒弟，提起师父，韩树宾满怀敬意：“刘姐身上有一股劲，她不仅爱岗敬业、淡泊名利，还特别务实、执着创新，我也要像她那样，沉下心来专注于自己的技术领域。”

“刘姐对我们从来都是毫无保留，她最高兴见到的就是我们在技术上取得进步。”提起师父刘丽娜，另外几个徒弟异口同声地说。刘丽娜手把手地将自己的技术和工作经验传授给徒弟们，组织他们参与项目攻关，为他们创造锻炼的机会、搭建施展才华的舞台。如今，刘丽娜的4个徒弟都已成长为技术骨干。

赠人玫瑰，手留余香。微风轻摆，微粉分公司渣山上阵阵花香迎面拂来……