王伶俐：端牢中国饭碗，不能少了巾帼种粮人

任然

坐在大型仓储、烘干设备和多台农机旁的小办公室里，穿着白色中式长裙、妆容精致、留着齐刘海的王伶俐与环境有点不搭。但说起种粮，她与窗外阳光下绿得发亮的连片高标准农田又浑然一体。

王伶俐有着7年水稻种植经历，现在管理着3个农业合作社，获得了高级农业经理人证书，2021年被评为全国粮食生产先进个人。作为四川省成都市崇州本地人，她从小在农村长大，看着父母种粮，经营规模从几亩到百亩，再到上千亩，一步步扩大，见证了家乡近20年来粮食产业的发展历程。

经历、实践加经验，让她有了自己的种粮观。她说：“没有国家的好政策，想种好粮，个人再有愿望，都很难。种好粮，要规模化种植，要靠科技，如此才能把农民从土地中解放出来，赋予乡村振兴更多的活力。确保国家粮食安全，不能少了我们这些年轻的种粮人，更不能少了女性力量。”

种好粮离不开科学技术

王伶俐打开手机，展示能看到插秧机作业轨迹点的导航系统。

“原来插秧靠人工，每人每天只能插2亩地，后来有了插秧机，每台插秧机每天可插50亩地，但还是需要人站在旁边监督。”王伶俐说，“如今装上北斗导航系统，连站在田边管理的人都不用了，解放了不少人力。”

2010年，崇州开始探索农业共营制，农户以土地入股，成立合作社，聘请职业经理人经管。王伶俐的父亲王志全是成都市第一批农业职业经理人。“头几年，父亲耕种几十亩农田，不仅要请人种，还要请人管理，非常辛苦，效益还很低。”王伶俐说。

2015年，王伶俐大学毕业后回到村里，加入父亲所在的杨柳土地合作社，第一件事就是帮父亲跑贷款，购买农机。此后，旋耕机、插秧机、植保无人机、收割机、全自动粮食烘干设备等20多台现代化的农机装备轮番上阵，家里耕种千亩农田比以前轻松多了，并且效益也有提升。

2020年，王伶俐又引进了大田北斗系统，让插秧机实现精准作业。这个系统能记录农机运行的海量轨迹点，统计作业时长、作业面积，还能通过大数据计算形成农机运行轨迹路线，农机作业效率和质量进一步提高。“插得好不好，手机上就可以看到。哪里插得不好，马上安排补插。”她说。

要种出好品质的粮食，除了机械化，还离不开科技。回乡种粮之后，王伶俐一直在学习科学种植技术，并主动拿出农田作为科研院所的试验田、示范田，带头尝试新品种、新技术。经过几年的努力，她所在的合作社拿到了有机转换证书，根据相关政策，再努力两年，他们就能拿到土地有机证书。

“种出更优质的粮食，端牢中国饭碗，是我们农业经理人应尽的责任。”王伶俐说。

年轻的农业经理人越来越多

王伶俐看到，机械化和农业科技加快了农业规模化发展，也吸引了越来越多的年轻人加入，成为像她一样的农业经理人。

“现在，崇州已有2500多名农业经理人，45岁以下的有1300多名。”王伶俐说，“农业经理人已成为一份令人向往的职业，年轻的农业经理人也越来越多。”带着这样的认知，在每年农闲时，王伶俐便忙着四处交流，接待来合作社参观学习的各类团体，到外地讲座，传授合作社的管理经验，毫无保留地随时回答刚入行的“小新”们提出的问题。她粗略估计，至今，她带动和培训的新型职业农民人数，没有上千，也有几百人。

在王伶俐看来，实施、推广农业新技术，离不开有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民，尤其是有一定见识，敢于破旧立新、勇于尝新的年轻人。“父辈那一批农业职业经理人退休后，势必要有年轻人来接班。”她说。

女种田能手不断涌现

王伶俐说：“直到现在，我们在农忙时临聘的人员中，7成以上是农村妇女。”在她的记忆中，一直以来，留守在农村，常年忙碌在农田里的大部分是女性，其中还涌现出了不少种田女能手、致富女能手。

“农业经理人偏重于管理，为女性提供了一个好平台。”王伶俐说。农业经理人主要从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务，打通农业产前、产中、产后链条。“这些都是细活儿，一专多能，需要很多综合性的能力，并不需要太多体力。女性能干，而且可能比男性干得更好。”她说。

事实上，崇州市对巾幗新农人的支持力度在不断加大。对此，王伶俐感受深切。

“年年参加各类培训，崇州市妇联组织的培训时间最长，也最贴心。我们至今仍经常交流，得到了很多帮助。”王伶俐说，“妇联组织的培训班长达1年，设置了财务知识、员工招聘、团队管理等针对性课程，还一对一地安排了女企业家导师给予指导。”

王伶俐注意到，在农业经理人和种粮人队伍中，不仅年轻人的数量在增加，而且女性的比例在提高。她说：“以前农机手全是男性，现在出现了许多女农机手。农机看起来个头庞大，结构复杂，但开起来一点也不难，我也一学就会。”

“我相信，未来女农机手会越来越多，女性农业经理人也会越来越多。女性的智慧和独特作用，最终将汇聚成农村里一支不可或缺的巾帼兴粮生力军，为端牢中国饭碗贡献出巾帼力量。”王伶俐说。

（摘自《中国妇女报》）（责任编辑 王艳）