做驻村工作当如“烹小鲜”

“治大国，若烹小鲜。”此句出自老子《道德经》。“烹小鲜”看似简单，实则对食材的选择、烹饪的火候都有极高的要求。就如同驻村工作，要做出成绩，得下一番功夫，考验着驻村干部的“厨艺”水平。

要熟读“菜谱”，清楚做什么。驻村干部到农村工作，最基本的就是熟悉农村工作，要熟读“菜谱”，把政策吃透，把情况摸熟，把方向把准。一方面，要学理论学政策，牢牢盯紧最新方向、把握最新要求，做到心中有谱，确保驻村工作不跑偏、不离题。另一方面，要了解村情民意，光熟悉“菜谱”还不够，还要清楚村里有哪些现有“食材”，村民“想吃什么”，“口味”是什么样的，这样才能“众口能调”。因此，驻村干部要积极融入农村，与村“两委”班子、党员、农户等共同探讨村庄治理和经济发展的对策措施。

要把握“火候”，明白怎么做。菜要做得色香味俱全，就必须要掌握好火候。在驻村工作中把握好“火候”，需要驻村干部明晰职责定位，注意工作方式方法。一方面，要把握几对关系。与村干部共事，要团结协作，做到帮办不包办；与农户相处，要以心换心，做到承诺更践诺；与乡镇干部配合，要目标一致，做到在位不越位。另一方面，要提升几种能力。提升做群众工作的能力，注意交流沟通方式；提升矛盾调处能力，遇到矛盾不推不躲；提升产业发展能力，强化村级“造血”功能。

要创新“菜品”，争取做出彩。乡村振兴“这桌菜”的“食材”很丰富，既有产业振兴、人才振兴，又有文化振兴、生态振兴、组织振兴。“端出来的菜”受不受欢迎，需要思考，大前提是结合本村实际，重点是与时俱进、推陈出新。要理清工作思路，精心制定驻村工作计划，盘清现有资源，发挥好优势特色，把“食材”做精做新做出彩。同时，不能总是“炒剩菜”“没硬菜”，要开拓思路、更新观念，不断提高驻村帮扶质效。