警惕基层“文山会海”回潮

近期，《半月谈》基层治理现代化栏目撰文指出，要警惕基层文山会海现象变异回潮，切实加强管理。文章指出的以会“套”会、凑人数“陪会”，以及随意扩大会议范围和规模的现象，在平常工作中或多或少存在。“不是在开会”“就是在来开会的路上”，这必然导致处理业务工作、面对服务群众的时间被挤占，为百姓实实在在地解决急难愁盼问题就会受影响、打折扣。

众所周知，就改进作风、密切联系群众早就出台了八项规定，其中切实改进文风、会风两项就在内，可见中央对改进文风会风、整治庸懒散奢等不良风气的决心和力度。近年来，中央在精文减会方面持续用力，出台了一系列可操作、可量化的规定措施，频繁开会发文的情况得到有效遏制。

“文山会海”说到底就是形式主义、官僚主义的突出表现，之所以出现搞变通、打折扣的问题，一定程度上在于政绩观出现了错位，思想认识发生了偏差。以文件落实文件、以会议贯彻会议的工作思维定式还有一定市场，只求会开了、文发了、精神传达了，不注重跟踪问效，在具体推进落实上下功夫、求实效还不够。

跳出“文山会海”的怪圈，就要解决思想认识层面的问题。学会与群众同坐一条板凳，将会议开到田间地头、街头巷尾，把文章写在广阔大地上。多一些“围炉夜话”“板凳会”，多一些现场办公会，更要多一些调查研究。多一些重实绩、轻痕迹。同时，注重文件质量，压缩文件数量，完善规范会议管理制度，适时调整考评体系指标，实施源头治理，努力提高工作效能。通过有效措施切实为基层减负，扎实解决具体问题，回应群众关切和期待。

整治“文山会海”，要倡导文会新风，改进工作作风。坚持多措并举搬掉“文山”、填平“会海”，真正为“文山会海”画上休止符。大兴求真务实之风，坚持实事求是，把精力放到服务群众、推动发展、惠及民生上。