2023新春寄语

一年之计在于春，春为“元”，“元为大为仁”代表春天。《易·乾》：“大哉乾元，万物资始，乃统天”。这里的乾元，就是乾之元，乾是天。元，代表春天万物资始。春天万物复苏，开始生长，有朝气蓬勃“生生之德”。《易经》首卦是乾卦，乾卦“卦辞”曰：“乾道变化……首出庶物，万国咸宁”。说的是冬去春来，贞下起元，万物又被“乾元”重新创造，开始新一轮的循环。故，值2023年新春之际，寄语管理者和管理学者效法天道之健，当知黾勉从事，勤行善法，得万方百姓和顺安宁。

2023年是一个不寻常之年。外部环境动荡不安与三年大疫叠加等因素，拖累着经济发展的步伐。这是中国经济负重前行，稳中求进的一年。2023年的春天又是贯彻落实党的二十大精神，开好局，起好步，“贞下起元”的关键之时。党的二十大明确“发展是党执政兴国的第一要务”。继后的中央经济工作会议也要求“提振发展信心”。在开局、起步阶段，信心比黄金重要。作为管理者和管理学者，当义不容辞地做好宣传和实践二十大精神的工作，“知行合一”满怀希望和信心地做好开局起步阶段“得于一”的事情。

“得于一”的故事源于公元265年，司马炎继任晋王，并召见太史推算晋国发展的吉凶。太史经推算后只说得到的答案是“一”。司马炎与群臣不知何意，有点懵。只有侍中裴楷说：“我听到过这样的说法，天得一以清，地得一以宁，侯王得一以为天下贞”。司马炎听后顿时大喜。这是因为侍中裴楷将“一”解释为“一生二，二生三，三生万物”的“一”，从而让司马炎等走出了思维的死胡同。仿佛闭塞的空间突然打开了一个口子，光線照射进来，看到了前途，心里豁然透亮。

“得于一”的故事告诉我们：信心和希望对于发展是何等的重要！2023年的春天，要在“负重前行”中开好局、起好步，就要凝聚发展信心与共识，在党的二十大指引的中国式现代化发展征程中迈出坚实的第一步。

在负重前行、稳中求进的开局之春，管理者和管理学者要增强应对复杂性和不确定性的能力。当今社会唯一能够确定的就是不确定。不确定是常态，也是世间万物变化之源。《易经》认为，世间万物都是变化着的，只有天道规律本身不变。因此，人就应该效法天道，不违天逆常，“顺时适变”才可以保持长久。

“顺时适变”是中国先贤应对复杂性和不确定性的管理智慧，要求人的行为与天地人万物的运动变化产生协同，发生共振，在相通相协中顺畅地实现发展目标。

那么，管理者和管理学者怎样才能“顺时适变”，增强应对复杂性和不确定性的能力？第一就是尊重“时”的客观存在。就“时”的自然属性来说，它具有不以人的意志为转移的客观性、规律性；就“时”的社会属性来说，它又受到参与其中的人的活动的一定程度的影响。第二则是通过人的主观的努力，来识“时”之意，知“时”之行，观“时”之变，用“时”之机。做到这些主要在于“知几”。《系辞》中说“几者，动之微，吉之先见者也。君子见几而作，不俟终日”。这里的“几”，也就是事物发展变化的细微前兆。在事物发展的萌芽阶段，就准确地分析它的趋势，把握住极其微妙的“时机”，这就是“知几”，“知几”的内核是“识变”。“识变”是为了把握变化中的主动，即“唯变所适”。

“唯变所适”是中国人应对复杂性和不确定性的大智慧。这种主动性适应、创造性顺应的生存与发展观和那种保守的、闭锁的、内省的、平庸的生存方式的本质完全不同。它构成了中国人积极进取和待时而动的品格，使你不得不惊叹！

在负重前行、稳中求进的开局之春。管理者和管理学者还要自强不息，发愤图强。《乾卦·象》曰：“天行健，君子以自强不息”。“君子”在古代指有地位的人，相当于现在的管理者和管理学者或者领导者。负重前行开好局，首先是管理者继承“君子以自强不息”的民族精神，身体力行，率众开好局，起好步。

自开天辟地以来，中华先贤以君子自强不息的精神，率民披荆斩棘，铺路搭桥，谱写了一曲曲悲壮动人的故事。如，黄帝教民养蚕、制作舟车；炎帝斫木为耒耜，课民以农商；尧帝设官订历，率民战胜旱灾；大禹为了治水，13年走遍9个大州，疏通9个湖，开凿9座山，“三过家门而不入”，率百姓终于制服了水患。商周以来，涌现出许多奋发有为，自强不息的思想家、政治家、军事家、科学家、教育家以及无数能工巧匠……“君子以自强不息”的精神，激励着众多的杰出人物，开拓进取，奋斗不息，为国家，民族兴旺发展贡献出聪明才智。

新时代，新征程的开局之春，“君子以自强不息”精神的守正创新，就是管理者面对复杂性和不确定的挑战，要“善学”“好思”“敢为”“能创”。古人云：“善学者明，善思者智，善行者远，善领者众”。在新时代，管理者“善学”是接受新知识，把握新形势；“好思”，勤于思辨，“唯变所适”，把握变化中的主动；“敢为”即善行，笃行不怠，迎难而上。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。管理者要求真务实，把精力投到谋发展求实效上；“敢创”就是敢为人先，守正创新，把握时代、引领时代，超前谋划，高效工作，高质量发展。