在新时代新征程中书写组织担当

牟砚

习近平总书记在党的二十大报告中发出“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的时代号召，为党的组织工作指明了“新航向”。开江县坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，不断提高组织工作质量，以实际行动为加快建成万达开川渝统筹发展先行示范区、奋力谱写开江发展新篇章提供坚强组织保障。

凝心铸魂，汇聚砥砺奋进思想共识。习近平总书记指出，“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。只有坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导广大党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实践行者，才能不断夯实新时代党的建设新的伟大工程稳步向前推进的思想根基。开江县将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，分层分类举办领导干部读书班、中青年干部培训班，系统开展“三学三讲三赛”活动，创新开设“学思践悟·二十大”线上专栏，开辟“红喇叭、红板报、红显屏”宣传板块，广泛召开村（社区）书记院坝会，推动党的二十大精神进入千家万户，不断凝聚干部群众砥砺奋进思想力量。

强基固本，筑牢坚强有力红色堡垒。习近平总书记指出，“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”。只有坚持大抓基层的鲜明导向，有效实现党的组织和党的工作全覆盖，才能广泛凝聚起推进新时代党的建设新的伟大工程的强大合力。开江县大力开展“两个覆盖”攻坚行动，分级分类常态化开展基层党组织规范化建设摸底排序，“一支部一策”整顿软弱涣散基层党组织，建立基层党组织森林防灭火、信访维稳、党风廉政社会评价、撂荒地整治“四张负面清单”考评体系，全面开展村（社区）阵地亲民化功能化改造，不断增强基层党组织的组织力、凝聚力，推动党建引领不断向各领域各方面有效延伸。

选贤任能，锻造堪当重任干部队伍。习近平总书记指出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。推进新时代党的建设新的伟大工程必须建设一支政治过硬、适应新时代要求的干部队伍。开江县始终对标新时代好干部标准，鲜明“提拔能干人、重用老实人、培養年轻人、调整闲耍人”选人用人导向，开发“公务员平时考核平台”，健全领导班子分类建设、分类考评办法，完善干部政治素质考察、识别和评价方式，建立“一把手”政治素质档案，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”用人环境。同时，创新实施“田城青苗”工程，选派年轻干部到招商引资、乡村振兴、重点项目等一线“蹲苗”历练，不断锻造能担善为的执政骨干。

筑巢引凤，涵养近悦远来人才生态。习近平总书记指出，“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。深入实施人才强国战略，要坚持人才引领驱动。开江县聚焦智能装备制造、电子信息和大数据、农产品精深加工产业，出台“智汇田城”柔性引才激励措施，持续实施“双招双引”行动，推动本地企业与西南大学等高校院所建立合作关系，同步采取“大组团+小分队”模式，统筹本地人才蹲点服务产业一线，助力产业提质增效。同时，通过解决一批现实困难、组织一批交流活动、选树一批先进典型、开展一批谈心谈话、推送一批贴心服务，切实营造识才、爱才、敬才良好环境。（作者系中共开江县委常委、组织部部长）（责编/刘艳梅）