念好“十字诀”，对照严要求，高质量开好组织生活会

赵文荣

为深入学习贯彻党的二十大和省第十四次党代会精神，不断推进党的建设新的伟大工程，连日来，西宁经济技术开发区东川工业园区党委（以下简称“园区党委”）109个基层党组织立足实际、守正创新、精心组织，会前深挖细磨、会上较真硬碰、会后即知即改，确保组织生活会开出高质量、开出新气象。

安排部署“早”。园区党委对2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作早谋划、早部署、早启动，第一时间召开党委会议，聚焦理论学习、谈心谈话、查摆问题、开展批评与自我批评、民主评议、问题整改“六个环节”，优化方案、严格程序、安排部署相关事宜，研究印发《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员》的通知，并要求党委班子成员结合工作分工和基层联系点工作，全程参与指导基层党支部的组织生活会，做到程序不漏、步骤不减，各项要求落到实处。

理论学习“深”。理论学习是开好组织生活会的前提条件，只有学深悟透，才能看清差距，找到整改落实方向，园区党委列出专题学习计划，统一编印基层党组织组织生活会理论学习资料，基层各级党组织组织全体党员集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及《中国共产党章程》等党内法规，引导党员坚定理想信念、汲取信仰力量、补足精神之钙、筑牢思想之魂。同时，通过讲授专题党课、开展研讨交流，让党员在学习中进一步认识到党的二十大精神的丰富内涵和精神实质，深刻领会“两个确立”决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好组织生活会筑牢思想基础。基层党组织共开展学习 230余次，讲授专题党课15场次，撰写心得体会2600余篇。

征求意见“广”。自1月中旬开始，基层党组织和党员紧扣组织生活会主题，围绕支部委员会对照检查的4个方面、党员对照检查的6个方面，坚持问题导向，充分发扬民主，积极开门纳谏。采取召开座谈会、个别访谈和设立意见箱等形式，广泛听取上级党组织以及身边党员群众等反映的问题和意见，确保把问题找准找实找全。期间，共征求梳理汇总到对基层党组织意见建议160余条，支部书记带头认领，已纳入党支部班子对照检查及整改内容，对支委成员的意见建议共200余条，已原汁原味一一进行了反馈，为确保组织生活会开出高质量，开出新成效做实了充分准备。

谈心交心“透”。基层党支部班子成员把谈心谈话作为组织生活会会前沟通思想、增进共识、检视问题的重要措施，坚持以诚相见、以心换心，安排充足时间，逐一开展谈心谈话。班子成员之间累计开展谈心谈话270余人（次），与分管部门、班组负责同志谈心谈话120余人（次），与党员代表谈心谈话440余人（次），为检视剖析、撰写对照检查材料夯实了基础。同时，会议召开之前，基层党组织班子成员之间，深入交谈了拟在会上相互提出的批评意见，进一步加强了班子成员之间的深入沟通，凝聚了思想共识和行动自觉。

对照剖析“实”。基层党支部委员会和党员，坚持撰写对照检查材料“重在写问题、重在查自身”，直面问题不回避，查摆原因看主观，对照检查重反思，既联系具体事、紧扣具体人，更深挖病根、写实写透。党支部委员会对照党章规定的党支部职责等4个方面，认真查摆问题和差距。党员围绕主题，分别从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面，紧密联系自己的成长经历、岗位实际、个性特点，对准自己画像，力求对照检查把准脉、像自己、有深度。基层党支部班子查摆问题平均5条以上，党员查摆问题平均在6条以上。

审核把关“严”。由基层党组织书记主持撰写党支部班子对照检查材料，在形成征求意见稿后，先后多次征求党支部委员的意见，均进行多次修改完善，经支部委员会讨论通过后，报请园区党委、党政综合办公室审阅备案；支委成员对照检查材料完成后都由党支部书记逐一审阅把关，并提出具体修改意见，个人对照检查材料普遍修改3次以上。支委成员均感到每一次修改都是进一步聚焦、剖析、反思的过程，每一次修改都是一次对标、一次洗礼、一次提升，深切体会到触碰病灶的灼痛感、发现病因的危机感、认知病症的庆幸感，并纷纷表示要对症下猛药、祛病绝后患。

开展批评“诚”。会上，各支部书记代表支部班子深入进行检视剖析，认真查摆问题，制定具体整改措施，指明下一步工作方向，并带头进行自我剖析。每名党员卸下“丢面子”、“结梁子”的思想包袱，实事求是对他人提出批评，虚心诚意的接受批评。自我批评紧密结合个人思想工作生活实际，敞开心扉、具体深刻，不怕揭短亮丑；相互批评直言不讳、坦诚交流、真点问题，用了心思，也掏了心窝子，既有查摆问题的辣味，又有同志之间真诚的相互关心。通过以真刀真枪、见筋见骨的批评和自我批评，打扫思想上、政治上、行动上的灰尘，既红脸出汗、严肃认真，又加油鼓劲、团结和谐，彼此加深了解、化解矛盾、相互提高，收到了相互提醒、共同提高的效果。相互批評意见人均在1条以上。

整改落实“真”。认识问题是基本，整改落实是关键。坚持把整改落实作为开好组织生活会的落脚点，每名与会党员对会上提出的批评意见表明态度、诚恳接受、汲取教训、及时整改；各党支部及时建立问题整改台账，明确整改事项、整改措施和完成时限，共制定整改措施2400余条。各党支部充分发挥“钉钉子”精神，拿出破解难题的实招硬招，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位，以实实在在的成效推动基层治理能力稳步提升。

建章立制“实”。在建章立制上做到思想真重视，行动真到位，坚持落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度，以有形的党内制度法规推动党内政治生活全面从严从紧。严格做到真“建”、真“立”，选派15名党建指导员对组织生活会、党员领导干部双重组织生活等党内政治生活各项制度进行观察纪实。认真落实科级领导干部联系基层制度，压实19名科级领导干部包联41个党支部，在抓实园区党委班子民主生活会的同时，科级领导干部带头走进基层联系点，积极参加联系点支部的组织生活会，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，切实提升党内政治生活质量。

督导指导“准”。为加强督查指导，园区党委成立4个督导组，提前介入、全程参与。组织生活会期间，园区党委班子成员分别带领督导组，做到会前准备高度负责、材料审核严格把关、会议掌控有度有序、点评通报严把标准、整改落实及时跟进。目前，园区109个基层党组织相继在2月份召开了2022年度组织生活会。

（作者单位：西宁经济技术开发区东川工业园区党委）