青羊区 ：逐梦蓝天“青睐”您来

黄薇

實施“青睐工程”产业建圈强链人才计划，有力推动人才受惠、企业获利、产业创新。

“李老师，你们学院今年自动化专业有多少毕业生？“王老师，您可要给我们多推荐软件专业的学生哦，别让他们被其他企业抢走了。”……过完年刚上班，四川省创新共同体工业软件创新中心负责人胥天龙便忙着与电子科技大学、西华大学等高校对接，他要抓紧毕业前的这段时间，为创新中心的企业物色所需专业的优秀毕业生。

青羊区是成都主城区之一，第五代制空战斗机“歼20”的首飞地，成都航空航天企业主要聚集地，包括成飞集团、611所在内的成都航空航天产业生态圈龙头企业多集聚于此，撑起成都航空航天产业“半壁江山”。

围绕建设“人文青羊·航空新城”，瞄准主导产业建圈强链，青羊区在建设四川省人才工作先行区工作中，推出《青羊区实施“青睐工程”产业建圈强链人才计划的若干措施》（以下简称“青睐工程”人才计划），通过大力引进产业人才、加强产业创新平台建设、优化人才发展生态等措施，有力推动人才受惠、企业获利、产业创新，为产业建圈强链蓄势聚力。

打造创新平台 吸引高层次人才

“在建设人才工作先行区的背景下，我们与航空产业链上下游企业进行了深度交流，发现他们对于人才有强烈的需求，特别是各类高端研发人才以及高技能人才。”青羊区委人才办专职副主任罗婷介绍。2021年4月，区委人才办在走访调研中了解到，各类企业都期望能够有资源对接的平台，从而实现与高层次人才的互动交流。

在此背景下，青羊区深入实施“青睐工程”人才计划，通过搭建四川省创新共同体工业软件创新中心、成飞·青羊创新中心等重大创新平台，为人才的创新创造和交流合作厚植沃土。

2022年来到青羊航空新城的电气工程专业博士胥天龙是青羊区成功引进的人才之一，他曾先后主持和参加过多项国际合作项目，是成都市“大数据”领军人才。经过多次沟通和双向选择，他最终决定将四川省创新共同体工业软件创新中心作为他实现人生价值的平台。2022年4 月，胥天龙开始担任中心负责人，重点聚焦航空航天等产业链的发展需求，引进各类高端人才团队和企业，助力高端产业人才集群发展。

通过“以才引才”，目前中心已吸引电子科技大学博士生导师黄洪钟、西南交通大学计算机与人工智能学院特聘教授黄柏铭等4个省级领军人才带项目资金团队入驻，引进9个航空类、工业软件类等上下游产业链创新团队，开展专项研究项目60余项。

灵活评价机制 培养高技能人才

“一手拿焊锡丝，一手握烙铁，等烙铁加热到合适温度时，将烙铁尖送到焊接处……”1月16日，在位于青羊航空新城的成都智明达电子股份有限公司“曾思敏劳模和工匠人才创新工作室”，曾思敏一边讲解，一边示范着电路板焊接的具体操作步骤。在她的示范下，电焊工具像针线一般，在小巧精妙的电路板上微微起伏跳跃，不出一会儿，电路板就被焊接完成。

作为公司电子装配车间的焊接高级技师，曾思敏先后被评定命名为“成都工匠”“青羊工匠”，并成立“曾思敏劳模和工匠人才创新工作室”。2022年10月19日，她拿到“蓉城人才绿卡·成都工匠”卡。

人才的发展离不开有效的激励和评价机制。除了赋予人才各类荣誉激励外，青羊区还立足航空上下游产业链中相关企业需要信息安全保密的特点，针对原评价机制中“用人不评人、评人不用人”、评审结果与企业意向契合度低等问题，探索人才自主评价机制改革，把人才评审权赋予头部企业等市场主体，在区级人才计划推荐评审中赋予部分链主企业人才自主评价权。通过放权给用人主体，激活人才评价、培养的“一池春水”。

像曾思敏这样获得人才评定的技术型人才，在青羊区不断涌现。毕业于南京铁道职业技术学院铁道机车专业的唐铃，于2021年底入职成都成亚航空科技有限公司，经过短短一年时间，她已经从检验员成长为检验组组长。“青羊区赋予企业人才自主评价权的机制，给了企业很大的自主能动性，也让我们这些技能人才有信心持续进步，争取早日能被评定为高技能人才。”唐铃说。

营造发展生态 提供高质量服务

“过年好！我们正在搜集企业的项目需求清单，您可以将具体需求告知我们。”“您对入驻青羊航空新城还有哪些疑问，我会为您一一答复……”1月28日，青羊航空新城管委会投资促进部工作人员彭涛便开始主动打电话对接企业，了解需求并详细答复对方疑问。

为给企业提供更好的发展空间，在青羊区委、区政府的领导下，青羊航空新城管委会统筹党群工作部、投资促进部等部门组建了“招商引智”专班，大力搭建政企交流平台、知识产权的保护保障转化平台等四大平台，为企业及人才提供全方位的资源、资金和载体等要素保障。

在四个平台的高效运作下，青羊区吸引了众多企业和人才团队的入驻。

“我们公司总部在深圳，2022年底我们来到了成都并注册了公司，主要目的是想更靠近我们的客户。”成都市泊松铸元软件技术有限公司负责人崔军说，前期来成都考察，就被青羊区的人才政策所吸引，也被企业服务部无微不至的服务所感动，最后选择留在这里。

同样被吸引的还有北京华智信科技发展有限公司。“公司专业开发试验数据管理系统软件，目前人才需求较大，选择落户青羊主要是被这里各方面政策吸引，尤其是人才政策。”公司科技研发部部长叶俊则说。

精准服务仅是青羊区为人才营造良好发展生态的一个切面。为助力专家人才安居乐业，“青睐工程”还为各层级学历人才精准分类施策，依据学历层次、技术水准等给予礼遇。

在电子科技大学与青羊区政府共建“特色化示范性软件学院”的大背景下，电子科技大学与四川省创新共同体工业软件创新中心深度合作。2022年6月至8月，电子科技大学多名研究生来到四川中成兴华科技有限公司实习，参与综合管廊和空军某部队某机型战斗机维护保障项目。“青羊区人才政策很打动我。我会不断提升专业能力，争取毕业来到青羊航空新城，跟着行业‘大牛持续进步。”电子科技大学机械工程专业的研二学生汪靖翔说。

风鹏正举九万里，航空逐梦正当时。青羊区在建设全省人才工作先行区的进程中，充分利用先行区建设的资源配置优势，优机制、抓重点、强载体，厚植人才发展沃土，形成了产业汇聚人才、人才支撑产业的良好生态，助力航空新城高质量发展。（责编/张微微）