铿锵玫瑰 让世界美丽无限

李永香

跨越认知的极限 畅享生命的荣光

依文集团董事长 夏华

我是一个出生在辽宁小县城的普通女孩，印象中最深刻的记忆就是县城的一条铁路，一条承载着悲欢离合、勇气与希望的铁路，那条铁路就是我人生的起点，年幼的孩子对于铁路的远方充满着憧憬与想象，铁路通向的远方究竟有多远？希望自己亲自去看看。

当走出大山的那一刻起，我就告诫自己要努力，要成为一个有能力的人，不仅要改变自己的命运，还期待改变家人的命运。于是，在1994年，我辞去了中国政法大学老师的职务，从一个西单商场的售货员开始了我的创业。创业的艰难真是很难想象，当时的我为了节省哪怕一块钱的房租，临别时父亲送我的一只小皮箱就成了我“移动的家”。在商场做销售的8个月里，我看着商场男装柜台里挂的全是黑、灰、蓝三色西服，没有太大特色不说，竞争还十分激烈。而外国画报上男模身上的小格子西服，鲜艳的色彩让我眼前一亮，我突然想有一个大胆的尝试。当我向商场经理苦苦争取到一方“试验田”，并将所有积蓄压给北京毛纺厂时，我相信这次一定能够成功。就这样我开创了中国西装的一次创新，而我也在这次创新中取得了成效。

从自主品牌发展成为中国商务男装领域的领军企业；从单一产业的服装公司发展成为融合服装服饰、文化、科技、医疗防护的产业集团；从大山深处走向繁华都市；从中国走向国际，当我们的认知在一步步被拉大的同时，依文也终于迎来了自己的春天。在2023年，我们不仅仅需要将认知继续拉大，更要做到跨越认知的极限，培养自己优秀的品格。

2020年初，突发新冠肺炎疫情，大年初三，依文集团临危受命，19天完成防护服生产线的转产，这需要多大的勇气与决心。但国家有需要，依文人就必须挺身而出。24小时不停歇的生产线，灯火通明的生产车间，依文人用自己的双手，让不可能变成可能。因此，我们不能以现在的能力，限制对未来的想象，在生命的过程中，冒险既然是一件不可避免的事，何不干脆让自己奋力放手一搏呢？ 新的形势，新的士气，无论任何一个岗位，只要努力，贡献的价值不可能不被认知、不被看见。无论在哪里，只要创造价值，就是依文人心中最闪亮的星！“我们的本质是什么？这么多年有很多想象，但是最后发现依文就是服装品牌，我们要把每一件衣服做好，用自己的方式卖好每一件衣服，这才是我们的真本事。”只有聚焦本质，强化自身，用心去创造自己的产品，才能真正让品牌绽放光彩。目前，依文集团需生产出科技化、标准化的产品，这是人们的心之所向，这就是需求。聚焦本质，打造全周期综合竞争力，迎接未来的挑战。

依文集团一路走来，无处不“闪耀”着奋斗者的身影，无处不燃烧着奋斗者的激情。依文从一粒小小的种子成长为整片森林，要感恩每位依文人历经岁月的陪伴，感恩每位依文人一起去创造一次又一次的奇迹，踏过一次又一次的坎儿。每位依文人要做一个奋斗者，用劳动书写精彩，为理想而追梦，不辜负汗水、不辜负信任、不辜负自己、不辜负时光，以最昂扬的姿态跨越认知的极限，畅享生命的荣光。

当好自己人生的主角

北京大华时尚科技发展有限公司党委副书记、总经理 孔海燕

女性不仅是时尚消费的主流，同时也撑起时尚产业的半边天。在北京大华时尚科技发展有限公司，一半以上的职工都是女性。她们在工作中独当一面，在家庭中温暖陪伴，诠释着新时代女性的魅力，公司党委副书记、总经理孔海燕就是其中一员。

孔海燕从基层一线开始历练，一路成长为企业负责人，与企业领导班子一起带领职工开拓创新，知难而进，立足打造首都时尚品牌运营商，形成了多品牌差异化的品牌发展战略，不断推进公司品牌主业发展新局面。对她来说，无论是事业还是家庭都是生活的一部分，都是需要用心经营的，无关乎性别和年龄。孔海燕坚持当好自己人生的主角，并将自己奉行的原则归纳为三个关键词。

第一个关键词是“责任”，就是始终要有极强的责任心。她在工作中履职尽责，面对品牌发展和企业经营的瓶颈和挑战，总是兢兢业业地寻求创新和突破，以多重数字化营销完善运营模式，以科技创新和老字号文化赋能品牌价值提升；回归家庭，她关心关怀家人，与爱人营造温馨的家庭环境。无论承担什么角色，她都能保持积极认真的态度，努力当好自己人生的“第一责任人”。

第二个关键词是“信念”。孔海燕认为，信念是心中笃信的原则与价值观念，是指引方向的灯塔，是一旦选择就要毫不动摇地去坚持与践行的，是面对大是大非时的清醒，面对复杂形势时的冷静。她始终坚定自己的信念，不为任何风险所惧，更不为任何干扰所惑。

第三個关键词是“自我修炼”。在孔海燕看来，人生是一场马拉松，途中的我们需要通过不断学习和反思来修炼提升。她常常鼓励职工们利用业余时间去读书，学习新的技能，发展新的爱好，主动了解新的行业资讯和时事发展，始终保持学习和思考的能力。同时，她认为“终身学习”不仅局限于学习新的知识与技能，还要善于对过往经历进行复盘，及时总结经验教训，让自己的经历产生更大的意义与价值。

孔海燕工作多年来，不断努力学习提升自己，获评正高级经济师；多次被评为北京大华时尚科技发展有限公司优秀共产党员；获得北京时尚控股有限责任公司“三八红旗手”、十佳青年等荣誉。面对荣誉，孔海燕更坚定地要立足当下，不忘初心，脚踏实地开启新的征程。

在三八妇女节到来之际，孔海燕代表大华时尚公司向所有的女同胞们送上节日祝福，祝愿大家，都能够在生活中游刃有余，在职场中熠熠闪光，成长为更好的自己，撑起美丽时尚的半边天。

她让世界聆听中国设计的声音

北京靓诺派时装有限公司董事长 苑永萍

有人说她是服装界的“怪人”，也有人说她是破解人类服装密码的总设计师，首创“立裁百号，量产定制”，把每款衣服细分为120个尺码，实现了无论什么样的身材，只要报准身高腰围，就可以找到如高级定制般合体的服装。摒弃了传统定制反复多次到店量体试衣的繁复过程，让每一件成衣都可以随着每个人不同部位的变化而变化，在量产和定制之间找到一个平衡。这项技术荣获国家多项专利，实现了我国时尚产业“零”的突破！

苑永萍作为中国杰出女性代表出访意大利，并与外长面对面交流说到“立裁百号”时，外长颇感兴趣，当得知首创立裁百号，让高级定制走进大众生活，并经过严格的市场检验认可后，外长一脸惊愕，随即竖起了大拇指。她让世界聆听到了我们中国设计的声音！

苑永萍是北京榜样，全国首都道德模范，“三八红旗手”，北京靓诺派时装有限公司董事长，《美丽北京人》公益项目发起人。为了这件立裁百号的衣服，25年如一日，没有休息过一天，坚持每天凌晨3点钟起床至少工作16个小时直到今天，即使这样，她仍然坚持每天早晨做好早饭，与家人共享早餐时光，时间虽然短但备感珍惜。

记得一次在《美丽北京人》公益项目着装智慧分享课上，她曾分享了这样一段故事：她42岁生日那天说要给爱人一个惊喜，结果爱人没喜着却真的惊着了。“做服装公司？这可不是做衣服、这是做生意呀，凭你性格会掉进苦海回不了头的。”结婚17年从未红过脸，第一次不同意、第一次不相让、第一次面红耳赤的争吵！看到脸上挂着泪痕的爱人，她只能面上屈服着底下偷着干了，就这样一发不可收拾。

25年，她的家只有姐姐来过，姐姐退休了想帮她收拾一下，看到窗户、水龙头、热水器都是坏了的，煤气得从底下点火，姐姐哭了，这哪像是人过的日子……妇联主席曾无意中一语概括：“多大魅力呀你？”是啊，身居高位、事业有成的爱人心甘情愿辞职来助阵，满心闯片自己天地的儿子难以割舍的放弃移民，他们心甘情愿地开始和她一起当“怪人”，完全没有生活没有娱乐，没有假日没有休息的日子。就这样一家人都投入到了这件立裁百号的衣服里。事情发生在抗疫最艰难那年，她过65岁生日那天，流泪了！看着六个月没见的儿媳自己带着4岁、6岁的孙女孙子拍的生日快乐短视频，她由衷地对爱人和儿子说：真对不起，为了这件衣服，让你们也活成了这样儿，一家人相拥而泣……

哪有什么家庭与事业的完美平衡，只有家人的全力支持。大疫三年，全球企业都在生死线上挣扎，二十几年从来没有晚开过一次工资的她，第一次感受到了开支的困难，只能通知拖后两天，请大家谅解分两次开。顿时公司各个群里爆了锅“公司遇到困难了，我不要这个月工资了”，“我们部门放弃本月工资”的呼声连成一片。这一刻她泪流满面，感觉所有付出都值得。小家是家，大家亦是家，而国是千万家。25年的逐梦前行，让她深知服装是一个人、一座城、一个国家的形象名片，世界将从我们的身上看到中国的力量、文化和风度。几十年的打拼，就想让咱中国人穿的更有气质！她发起了《美丽北京人》公益活动的初衷就是要用实际行动免费为市民提供“人、衣、仪”等“美”的服务。大疫三年，再苦再难，从未停止。她说：“舍小家，为大家，成人衣美，必矢志不渝！”

探索 遇见真我

北京铜牛集团有限公司 销售分公司品牌推广及项目管理 马会敏

家庭、职场是女性无法摒弃的生活圈，三餐四季，星辰烟火，酸甜苦辣，喜怒哀乐，各种滋味。于是女性如何平衡家庭和职场的话题成了女性避不开的话题。有人不愿取舍，身心俱疲；有人难以权衡，手忙脚乱；有人左右兼顾，游刃有余。其实没有对错和可取不可取，因为职场与家庭的平衡对于每个女性的意义都不同。

我不是一个贩卖焦虑的人，也不是喜欢放大女性坚强的人。因为女性不是超人，她是她自己，我是我自己，你是你自己，是一个个爱与被爱的普通个体。初入职场主要执行公司承担的项目相关工作。团队的协作共进，共同努力产出了一款根植于子女对父母健康关注的意义上的产品。在和养老社区联合测试的时候恰逢自己组建了小家庭，想到自己的父母，开始深刻明白了家庭的意义。

孕育新生命的時候正好赶上集团承担70周年国庆游行服装制作，有幸参与其中，为企业、为国家贡献了自己的一分力量。项目紧锣密鼓地推进，整个过程忙碌且充实，真的感触颇多，受益匪浅。当时觉得自己还不知道怎么为母则刚，但是我能给这个孩子树立一个正面的榜样，让它感知坚强的力量。

对于有家庭和孩子的女性，不管是为了家庭放弃或更换了工作，还是依然将工作放在核心位置上，对于个人而言总是所失去的。个人认为，多沟通，意见一致，目标明确，另一半相互支持更能释放压力，也能做出更契合实际生活的选择。对于孩子的陪伴除了时间的长短，更要注重陪伴的效果，让“陪伴”成为“有效陪伴”更能让孩子感受到来自妈妈的爱意。适当降低对自己的要求，工作中不苛求完美，但求卓越，让自己的身心得到放松，划清工作和家庭的情绪，会是情绪稳定，心情晴朗的好方式，也是能够更好地融入所处环境的正向疏导；自信、积极、持续学习是给孩子树立榜样、与社会并行、游刃职场的长久计划，或多或少，循序渐进。

女性在社会中有太多的名词和身份，是一个“多面体”，温柔且有力量，独立却有诸多牵绊，这个美丽的春天，这个可爱的日子里，致敬每一位女性，祝福每一位妈妈和每一位职场人，人生多彩，绚丽不竭。