为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,推进实施《全国广播电视和网络视听“十四五”人才发展规划》,坚持人才引领广播电视和网络视听行业发展的战略地位,及时总结推广人才发展体制机制改革创新中的典型做法和先进经验,构筑行业人才竞争新优势,国家广播电视总局决定开展全国广播电视和网络视听行业深化人才发展体制机制改革创新案例征集评选工作。
征集内容为广播电视和网络视听机构(包括各级广播电视行政部门,各类广播电视和网络视听节目制作、播出、传输等机构)在人才培养、引进、使用、评价、激励、流动、保障等某方面或多方面的改革创新案例,如各地出台的广播电视和网络视听相关人才政策和项目、各单位制定的内部人才制度改革创新有关措施做法等。案例应坚持问题导向,针对破解体制机制障碍、打通人才队伍发展的难点堵点,谋划实施改革创新举措,取得积极成效。有关举措应符合国家有关政策规定,并具有典型代表性和借鉴意义。
广电总局将对入选的案例在相关政策方面予以优先支持,并组织交流展示,积极宣传推广相关经验做法,探索开展深化人才发展体制机制改革创新试点工作。各级广播电视行政部门应进一步压实行业人才工作責任,积极支持相关单位学习借鉴入选的改革创新经验举措,建立完善扶持机制,积极争取各级政府部门政策支持,形成工作合力,长效化推动广播电视和网络视听人才发展。