好作风激发新活力

杜瑶

一个地方的发展活力，短期靠项目、长期靠环境，归根结底靠的还是干部的作风能力。好作风能够凝聚人心、激发战斗力；反之，如果作风涣散，即便身处发展红利期，也难以干成事业。

近年来，西安市对“四风”问题动真碰硬，针对文山会海、重复督查考核、扎堆式调研等问题出台具体举措，纪检监察机关把整治形式主义、官僚主义为基层减负融入纪检监察工作各环节，下功夫解决作风顽疾，让干部腾出更多时间精力干实事、抓落实。

好作风是清廉之风。为政者，莫善于清其吏也。正确处理公与私的关系是作风建设的关键，领导干部要牢记手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为党干事、为人民谋幸福。重点领域、关键岗位的领导干部更要自警自省，时刻明白哪些事情必须干，哪些事情碰都不能碰。西安市纪检监察机关紧盯政企交往，把营造亲清政商关系作为日常监督的重要内容，围绕违规接受管理服务对象宴请开展专项监督，列出政商交往正面、负面清单，厘清交往界限，阻断利益输送。

行动是最有力的宣言，落实是最有效的担当，好作风在求真务实中掷地有声。今年，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，引导广大干部走一线、访民情，找准问题、找对路径，找到解决问题的办法和举措，以高质量调研筑牢工作基础，其中也蕴含着力戒形式主义、官僚主义的深刻含义，决不能“决心”在嘴上、“打算”在会上、“落实”在纸上。干部只有在一次次奔走中暗访核查问题、迎面解决问题，群众才能在精准施治、“四风”纠治中感受到作风之变。比如，近20年未通天然气的西安灞桥铁路小区在今年3月全部通气点火；全市1331家校外培训机构全部纳入资金监管，从源头上防范培训机构“卷款跑路”；通过全市12345市民服务热线平台累计梳理群众投诉工单11.2万条，推动解决实际困难1805件。群众反映的问题，远的近的都要去、好的坏的都要看，不回避矛盾、不避重就轻、不“击鼓传花”。

劲风过处，气象一新。在好作风的引领下，机关工作效能高了，解决问题的点子多了，领导干部在转作风中树新风，以作风建设的新进展、新成效取信于民，不断激发地区发展新活力。