打造新就业群体“温馨港湾”

郝云鹏

延边州委组织部、州委两新工委以解决问题、提升服务、发挥作用为出发点，根据新就业群体分布情况，不断优化“暖心驿站”建设方案。

“实”字当先，扎实推进建设。按照“1+N”模式和“五有”标准，建设“暖心驿站”81个，累计为新就业群体提供饮水、就餐、休息、充电、学习等暖心服务4万余人次。州委组织部在州政务中心建立全州首个“暖心驿站”，示范带动“暖心驿站”建设工作取得实效，切实打通服务新就业群体“最后一公里”。

“严”字着力，严格规范管理。建立专人负责、日常管理、文明公约等制度，确定一名社区工作人员兼任“暖心驿站”站长，定期维护设备设施，及时补充日常用品，确保驿站干净整洁舒适，使驿站真正成为广大新就业群体的“温馨港湾”。

“优”字为本，优化服务功能。围绕公益性、服务性、实用性原则，大力拓宽“暖心驿站”服务功能，不断提升普惠化、多样化、精准化服务水平。目前全州“暖心驿站”均已配备桌椅、饮水机（热水壶）、微波爐、医药箱、报刊书籍等设施，同时，联合公安、市监等部门为新就业群体开设交通安全、食品安全、职业规范讲堂。“暖心驿站”不仅为快递、外卖小哥提供读书看报、避暑躲雨、歇脚充电、喝水热饭等服务，更成了传递党的温暖、深化共建共治的“新名片”。（作者单位：中共延边州委组织部）

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