“我都说过多少次了?在门口走廊通行时要慢一些,要看着点儿人!”老师的语气很严厉。
“可是……”成同学想辩解。
隔壁班来告状的班干部十分激动,他指着成同学质问:“我们班的同学们都说,撞人的是个穿蓝裤子、白衣服的人,而且是往你们班的方向跑的。你不就穿着蓝裤子和白衣服吗?”
看着眼前的一幕,我们面面相觑。虽然成同学的穿着的确和“目击证人”描述的一样,但有一项“关键证据”和他的行动轨迹不符——撞人事件发生的那个时间段,他压根儿就没出教室!他一直在座位上看侦探小说呢!有个同学忍不住说了一句:“不是他,他就没出去。”结果招来了老师更大的怒火。
平心而论,站在老师的角度,我能理解他为什么会怀疑成同学。在我们班,成同学人称“捣蛋王”,各种捣蛋事件几乎都有他的参与,要找嫌疑对象,他肯定排天字第一号,再加上穿着特征吻合,肇事者就是他几乎是板上钉钉了。可是,事情还没有调查得水落石出,怎么能一口咬定人就是成同学推的呢?
尽管疑虑重重,但我也知道,眼下并不是介入的好时机。要是直言不讳地说出我的看法,气头上的老师多半不会接受。为了平息眼前的事态,我只能暂且按下心中的真实想法,打圆场道:“给我们一点时间调查一下,如果确实是他撞了人,我们一定让他登门道歉!”
也许是因为我斩钉截铁的语气,也许是因为一时间确实没有更好的办法,老师默许了我的提议,隔壁班的班干部气呼呼地走了。
真正的肇事者在第二天主动露面了,其实,他穿的是白裤子、蓝衣服,是目击者记错了。这件事就这样结束了,大家都为成同学平白遭遇了一场无妄之灾感到不平。我想对老师说,如果成同学做错了,该批评就批评,该道歉就道歉,但如果错误不是成同学犯下的,那就应该为成同学澄清。同时,那位不分青红皂白,一口咬定成同学是“凶手”的班干部同学也应该向成同学道歉。昨天的动静闹得那么大,路过的人都留下了“闯祸的是成同学”的印象。如果不为他澄清冤屈,成同学干脆“破罐子破摔”怎么办?那不是害了他吗?
这些话憋在心里,我总感觉不吐不快。现在,我终于说出来了,老师,您会怎么做呢?
江苏省泰兴市襟江小学教育集团银杏花文学社四(14)班
指导老师:吴宏祥 徐冬明
心里话提炼
希望老师在处理问题时能冷静、讲证据,在发现犯错后能及时改正。
小酷龙智能分析
“就事论事”这句话大家都知道,但真正能做到的人却不多。我们在对一件事做出判断之前,应该全面了解事情的全过程,并仔细分析各种证据,不能让一些“刻板印象”“主观印象”先入为主,影响我们的判断(比如因为一个同学平时很调皮,就认定某件事一定是他干的)。身为班级的管理者,老师是师生关系中“权威”的一方,老师的判断有可能会对学生产生极大的影响,因此,老师在处理问题时,更应该调查取证,听听各方的说法,而不是仅凭一面之词就轻易下结论。
请你说说心里话
1.你或你的同学、朋友被冤枉过吗?出现“冤情”的原因是什么?你觉得问题出在哪里?事情的最终结果是什么?被冤枉的一方和冤枉人的一方各自有什么样的表现?2.你的老师有没有因为什么事给学生道过歉?如果有,请你说说事情的全过程和自己的看法。