中国如何缓解芯片人才短缺

英国路透社3月29日报道，原题：中国通过新课程和更高薪水缓解芯片人才短缺中国正加大力度培养本土芯片人才，以迅速填补专业人才短缺问题——美国限制中企获取先进芯片技术的企图令这种情况更加严重。过去五年，由于顶尖大学的新资金投入以及专注于短期教学的小型私立学校的蓬勃发展，相关专业的入学人数激增。在入门级工资翻番之际，一些拥有其他学科学位的毕业生也被吸引到这个成长型行业。克拉拉•赵在大学学的是材料科学，后来在芯片行找到工作。她说：“芯片行业前景好，而普通软件工程师的就业情况不如以前。”

预测报告显示，中国今年面临约20万名半导体行业工人的短缺。随着美国试图切断中国与全球供应链的联系,缩小这一差距变得更为关键。中国科学院院士刘忠范认为，中国需要优先培养人才，而不是寻求立即解决供应链问题。

一些学生和专家说，中国新兴的芯片课程不像美国学校那样能提供行业实践e2022年一项调查发现，在中国学习芯片工程的学生，超过60%的人毕业时尚无相关实习经验。中国高校已迈出一些改变步伐，中芯国际于2021年宣布与深圳技术大学联合成立集成电路学院。20如18年至2022年，10所顶尖大学的芯片工程硕士招生人数几乎翻番。

上海一家招聘机构的创始人说，自2018年以来，芯片行业入门级工程师的平均年薪翻番，从约20万元人民币增加到40万元，这凸显芯片人才供需失衡。许多私立学校雨.后春笋般涌现，提供短期解决方案，其中包括芯片工程训练营"旨在提供一条快速通道。比如，上海一家科技有限公司提供60天的相关专业培训，价格在2000元至4000元之间。艾博纳•张2019年毕业于成都一所大学，获得材料科学学位，阅读了有关芯片的文章后，他报名参加了上海这家公司的课程。如今他在一家生产图像处理芯片的中国公司工作。他说：“如果不转向芯片产业，我可能不得不在汽车或机械等传统制造殊职。我觉得那些是夕阳产业，所以决定顺应即将到来的芯片大浪潮。”▲（作者乔什•霍维茨，刘长煌译）