安吉物流集团：激活“廉洁细胞” 护航企业健康发展

为响应宜宾市纪委监委下发的《宜宾市“廉洁细胞”创建工作方案》，四川安吉物流集团有限公司（以下简称“安吉物流集团”）确定“安吉路清风行”为廉洁细胞创建主题，创新载体、拓宽途径、强化监督多措并举，扎实推进清廉国企建设工作，持续涵养企业习廉于常、植廉于心、践廉于行的良好政治生态。

习廉于常 廉洁教育“跑起来”

廉洁文化扬清抑浊，是构建良好政治生态的沃土。安吉物流集团通过党委会、党委中心组学习、党支部“三会一课”、专题学习会、廉洁主题党课、廉洁主题团课等形式，常态化开展廉洁文化教育，充分发挥廉洁教育基础性作用。

为引导干部职工常怀对纪法的敬畏之心，在潜移默化中将纪法要求转化为自觉遵循，不断增强自身纪法意识和规矩意识，推动纪律规矩和党纪国法入脑入心，安吉物流集团结合绿色低碳发展理念，创新廉洁宣传教育载体，将9台新能源客车精心打造成“移动廉洁课堂”。2022年7月，“移动廉洁课堂”一经亮相，就成为了五粮液集团厂区乃至宜宾市主城区一道亮丽的风景线。

走近停留于公司甩挂站场的“移动廉洁课堂”主题专车，《中国共产党纪律处分条例》的章节节选以漫画形式在车厢玻璃内外生动再现。车内，所有座椅都可见“清正廉洁”标语，附有“共产党员网”官方二维码供员工了解更多信息、书架上陈列着廉洁折页、车载视频播放着廉洁警示教育短片……内容丰富、形式新颖的廉洁主题专车，营造出“思廉、促廉、倡廉、宣廉”的良好氛围。

“我每天都坐单位班车上下班，利用这30分钟乘车时间来学习纪法知识，好像已经成为我生活习惯的一部分了。”五粮液集团公司职工对上下班车变“廉洁课堂”纷纷予以积极回应。

“打造‘移动廉洁课堂’，是為充分利用职工群众上下班碎片化时间，引导广大党员干部职工传承廉洁文化，进一步加强公司廉洁文化建设，积极营造崇廉尚廉、学廉促廉的浓厚廉洁文化氛围和风清气正的干事创业环境，为公司在‘十四五’时期健康高质量发展提供坚强纪律保障。”安吉物流集团“移动廉洁课堂”相关负责人介绍道，接下来，公司将根据上级安排部署，围绕“忠诚、干净、担当，感恩、知足、奋斗”六个方面的主旨内涵，适时更新相关廉洁知识，把廉洁文化宣传工作融入企业文化、企业精神文明建设和作风建设中。

植廉于心 家庭助廉筑防线

加强党员干部家风建设，是新时代廉洁文化建设的一项重要内容。安吉物流集团始终坚持把家风建设作为厚植廉洁文化的重要抓手，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，筑牢拒腐防变的家庭防线，以纯正家风涵养清朗党风政风社风。

2022年，安吉物流集团党委书记、部分领导班子成员及支部书记对部分中层管理人员和重要岗位人员进行家访33人次，深入了解公司干部员工“八小时以外”的生活圈、朋友圈以及个人美德、社会公德方面的情况，帮助干部、员工建设防变“隔离带”，筑牢防变“安全网”。

“近年来，纪检监察机关查处了很多国企领域的腐败问题，为深入贯彻全面从严治党要求，加强党风廉政建设，安吉开展了一系列活动，这次进行廉洁家访，和大家就工作生活进行多方面沟通，也感谢家属对单位工作的支持…… ”2022年12月9日，安吉物流集团党委书记肖祥发来到公司党群办干部的家中，通过面对面摆龙门阵的方式，了解了其家庭情况、成长背景、思想动态、社会交往、家风建设等内容，向其家属介绍了该名干部职工在单位的工作表现、工作环境、工作压力以及廉洁风险，倾听了家属对单位工作的想法建议。

“身处关键岗位，她一定以身作则，严格要求自己把工作做好。作为家属，我会全力支持她的工作，当好‘廉内助’，请领导和单位放心。”受访家属表示，人生在世，目光不能太短浅，一言一行必须对家族、子女以及自己负责。

在家访活动过程中，家访人员向受访家庭送上“廉洁大礼包”，引导党员干部签订《家庭助廉倡议书》，赠送《清风传家》《严以治家》等家风书籍，鼓励引导干部家属做家庭清正廉洁的“宣传员”、“八小时以外”的“监督员”、拒腐防变的“守门员”。

截至目前，安吉物流集团已通过“扬清风正气、树清廉家风”家风建设活动发放《家庭助廉承诺书》546份，公司职工纷纷表示，虽然签下的“承诺书”不具备法律效力，但这会成为自己放在心中的道德契约。下一步，安吉物流集团将继续分层分批开展“家访助廉”活动，将严管厚爱延伸至每一位党员干部的家庭，打通公司监督与家庭监督的“最后一公里”，引导党员干部筑牢反腐倡廉的家庭堡垒，共建单位协同家庭的廉政建设长效机制。

践廉于行 以纪为纲律己身

“既要推动廉洁文化成风化人、润物无声，也要在制度上保证作风建设常抓不懈、长管长严。思想与制度一柔一刚，只有刚柔并济，才能以风清气正的政治生态保障企业的长久兴旺。”肖祥发表示。

近年来，为加强制度体系建设，安吉物流集团对公司近140个制度进行修订优化，并从制度适用全面性、通用性角度，选取了95个制度，形成《管理制度选编》发放至各单位，强化内控管理，严明工作纪律，助推公司深化改革。

在落实主体责任方面，“集团党委印发了《2022年度党风廉洁建设和反腐败工作实施意见》，《意见》明确重要任务分工，强调将党风廉政建设与生产经营中心工作有机融合、一体推进。”安吉物流集团纪检监察干部介绍道。为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，安吉物流集团不断增强公司各级领导人员“双廉”责任意识，切实把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，营造出干事创业的良好环境。

在廉洁风险防控方面，安吉物流集团以支部为单位，对重点岗位和关键领域环节开展风险识别，建立行之有效的管控措施，并对开展落实情况进行指导、检查，收集、整理并汇编《廉洁风险防控手册》，共排查出业务环节353个，廉洁风险点506条，制定防控措施共635条，确保风险点“不遗漏、不放过”，构建起以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范体系，为规范化进行风险防控提供了操作指南。

“接下来，我们将继续聚焦监督执纪问责主业，坚决查处靠企吃企、靠物流吃物流等违纪违法行为；一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；聚焦教育预防，打牢勤廉履职的思想根基；聚焦能力提升，锻造过硬纪检监察队伍，不忘初心、担当作为、务实创新，增强纪检工作活力，为企业健康发展护航。”安吉物流集团受访纪检监察干部表示。