大我之心报国，师者之魂育人——重庆三峡职业学院动物科技学院黄大年式教师团队案例

张传师，张竟越，陈亚强，李鹏超，陈脊宇，向邦全，吕永智

（重庆三峡职业学院动物科技学院，重庆 404155）

1 实施背景

为认真学习贯彻习近平总书记给全国黄大年式教师团队代表回信精神，贯彻落实全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署，组织引导广大教师和科研工作者以黄大年同志为榜样，把爱国之情、报国之志融入教育改革发展之中，立足本职岗位积极奉献，发挥优秀教学科研团队的示范引领作用，助推高校“双高计划”建设，重庆市教委结合实际，决定培育一批市级高校黄大年式教师团队。

重庆三峡职业学院动物科技学院迅速响应重庆市委号召，着力建设一支高素质创新型教师队伍，特成立了畜牧兽医教师团队，开展了系列工作，（见图1）。

图1 畜牧兽医教师团队合影

2 主要做法

2.1 立德树人，做学生的引路人

本团队教师始终践行立德树人根本任务，秉持教书育人初心，以德立身、以身立教、为人师表、知行合一，牢固树立师德师风。以学生为中心，甘于奉献，团队统一要求教授年均教学440余学时、副教授年均教学480余学时。成员全部担任过兼职辅导员、专业班主任或党务班主任，在教育教学过程中始终把思政教育摆在首位，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，爱岗敬业，以身作则，实现全程育人、全方位育人，实施了融入“一懂两爱”“大国畜牧”的课程思政；此外，积极推进校企合作，深化现代学徒制，团队成员均为企业导师。

2.2 搭建平台，提升创新能力

以应用技术服务平台和专业群为依托，与行业领先企业合作，采用了融人才培养、团队建设与技术服务于一体的整合、复合、融合“三合”平台建设新模式。建设“生猪产业协同创新研究院”打造高水平技术技能平台；实施“创新团队培育工程”、“科研成果转化工程”、“创新创业扶持工程”，发挥专业、人才和技术优势，广泛开展社会服务，积极参与乡村振兴战略，服务库区产业经济、服务现代农业转型升级。

2.3 科技支农，助推乡村振兴

团队成员有半数以上被聘为市级、区级科技特派员，通过“动科120”平台，开展兽医诊疗服务，科技服务覆盖整个三峡库区、重庆大部分区县及川黔湘等省份市县；团队在万州区熊家镇、开州区麻柳乡等地建立动物防疫示范点，开展第三方公益性质动物防疫，为提高当地养殖水平贡献力量；团队成员组织青年农场主、新型职业农民、高素质农民等培训，广泛开展技术服务、养殖咨询。此外，利用暑期，广泛开展社会实践活动，积极引导和带领广大青年学子积极发挥学科特色和专业优势、踊跃参与乡村振兴战略实施。

2.4 凝心聚力，打造高水平团队

重视内涵机制建设，建立了完善的管理制度，实行日常观察、定项考察和末位淘汰。团队职称、学历、年龄结构合理，团队目标高度一致；注重团队教师培养，支持并鼓励教师的职称评定、学历提升，构建产教融合的多元培养培训格局，聚焦“1+X”证书制度开展教师全员培训；统一要求团队教师利用寒暑假下一线参与企业锻炼，建立校企人员双向交流协作共同体，以“国家工匠之师”为引领加强高层次人才队伍建设。

3 成果成效

3.1 教育教学成果显著

团队自成立以来，共培养农牧高素质人才5 000余名，行业人才留存率50%以上；成员荣获“全国农业职业教育教学名师”“全国轻工技术能手”“重庆市职业教育德育感动人物”“重庆市教书育人楷模”“重庆市优秀辅导员”“重庆市优秀共产党员”“重庆市中青年骨干教师”等一大批教育荣誉称号。国内首创实施《新生职业体验》课程，获第六届全国农业职业教育教学成果一等奖；团队立项建设1门市级精品资源课程，2门市级一流课程；主编《动物解剖》入选了“十三五”职业教育国家规划教材目录；牵头主编国家规划图书《生猪高质量发展系列丛书》；成员获全国职业院校信息化教学大赛二等奖1项，全国农业职业教育教学成果奖一等奖1项，全国兽医临床青年教师教学大赛特等奖1项；指导学生获全国职业院校技能大赛一等奖2项（见图2）、二等奖4项，中国小动物技能大赛特等奖3项、一等奖2项，全国大学生动物防疫技能大赛团体一等奖1项，全国职业院校宠物美容大赛二等奖4项，另有20余人次省部级奖励，培养的学生左丽被授予“全国技术能手”称号（见图3）。

图2 全国职业院校技能大赛高职组“鸡新城疫抗体水平测定”项目团体一等奖

图3 学生左丽被授予“全国技术能手”称号

3.2 科研创新成果丰硕

2020年，组建了由63家全国涉农职业院校、2家科研院所、26家全国知名农牧企业组成的“中国生猪产业职业教育产学研联盟”（见图4），搭建了精准对接生猪全产业链的产学研合作平台；与重庆市畜牧科学院合作成立了“重庆生猪产业协同创新研究院”，为中小企业解决关键技术问题126个；组建了“重庆市生猪产业技术体系创新团队”饲料与营养功能研究室，开发并推广发酵饲料2 000余吨；2020年8月被市教委立项为“重庆市高校创新研究群体”；9年来累计承担省部级课题24项，地厅级课题30项，纵向科研经费累计300余万元，横向课题100余万元，发表科研论文152篇（其中SCI、EI收录6篇，中文核心86篇），出版教材及专著17部，获软件著作权1项、专利44项，成员获河北省科技进步三等奖1项、四川省科技进步三等奖1项。

图4 成立中国生猪产业职业教育产学研联盟

3.3 社会服务能力突显

半数以上团队成员被聘为市级、区级科技特派员，年均开展技术服务1 000余次，接受咨询5万人次（见图5）；开展兽医诊疗服务，科技服务覆盖整个三峡库区、重庆大部分区县及川黔湘等省份市县，增加经济效益约2 000余万元，救治动物8万余头羽，挽回经济损失8 000余万元；团队在万州区熊家镇、开州区麻柳乡等地建立动物防疫示范点，开展第三方公益性质动物防疫，极大提升了当地养殖水平；团队深入参与了巫溪天元乡万春村脱贫攻坚，该事迹被《焦点访谈》栏目专题报道；建立了稻鱼共生的种养模式，推广3万余亩，年产值1.1亿元，该事迹被科技日报专题报道；参与了三峡稻渔米、万县老土鸡、山地芦花鸡等地理品牌建设；团队社会服务工作受到市委常委李静、市教工委原书记舒立春高度赞扬，获脱贫攻坚“集体嘉奖”、脱贫攻坚先进个人。团队教师带领部分学生组建的“乡村振兴实践团”，被重庆日报、上游新闻、万州电视台等多家媒体报道，被共青团中央、团市委授予“优秀团队”荣誉称号（见图6）。

图5 团队教师进行科技特派员下乡服务

图6 “乡村振兴实践团”被共青团中央、团市委授予“优秀团队”荣誉称号

3.4 高水平团队建设成效明显

累计遴选29人加入团队，现有高级职称14人、中初级8人，博士5人，35岁及以下12人，“双师比”为81.8%，职称、学历、年龄结构合理，团队目标高度一致；成员牵头组建了校级“技能大师工作室”4个，万州区科研创新团队1个；组织申获了国家“双高计划”高水平专业群（见图7）、全国乡村振兴优质校、教育部现代学徒制试点、畜牧兽医国家级骨干专业（见图8）、重庆市优质校、重庆市高职教育双基地等一大批建设项目。

图7 团队负责人张传师出席“全国畜牧兽医高水平专业群建设联盟”成立大会

图8 国家级骨干专业建设——畜牧兽医

4 经验总结

重庆三峡职业学院动物科技学院畜牧兽医教师团队为国家“双高计划”畜牧兽医高水平专业群建设的核心团队，一直以来坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，弘扬“爱国报国精神”、秉承“奉献担当精神”、践行“苦干实干精神”，情系“三农”育人、心怀“畜牧”谋事，组织成立了中国生猪产业职业教育产学研联盟，组建了重庆生猪产业协同创新研究院，并积极参与脱贫攻坚、乡村振兴，培养了大批乡村振兴人才，服务“三农”效益显著。