国有企业强化会计稽核水平的策略研究

贺文逸 陕西榆林能源集团供应链管理有限公司

随着国民经济的持续发展，行业竞争愈发激烈，国有企业的核心竞争力提升迫在眉睫，所以会计稽核工作得到了充分的重视。但在会计稽核工作的开展过程中仍存在一系列问题，诸如重视程度不足、财务人员综合素质偏低、财务管理制度不健全等都制约了会计稽核水平的提升，所以为了企业的长远发展，国有企业必须立足会计稽核工作的不足之处，从根源上解决会计稽核工作流于形式的问题，最大限度地提高财务管理质量，进而实现财务风险的规避，提高决策的合理性，进而确保企业的经营活动顺利开展。

一、会计稽核的概述

会计稽核指的就是财务稽查工作和复核工作，是国有企业针对会计核算工作的一种审查方式，既能提高会计核算工作的质量，规范相关工作人员的行为，也能审查出会计核算工作中的不足之处，进而实现针对性的改进，是提高国有企业会计核算水平的重要手段。通常情况下，会计稽核工作具备以下几个方面的职能。其一，监管职能，通过会计稽核工作完成对各项审计工作、税务工作的核查，做到动态化、全程化的监管，进一步提高国有企业的内控效率，使企业的运转处在合理的状态下。其二，规范职能，在企业开展一系列的核算的过程中，通过会计稽核工作实现对应性的完善，提高企业核算工作的规范性、有效性与安全性。其三，人员调动职能，国有企业的财务风险规避与财务人员的工作效率息息相关，通过高质量的会计稽核工作，即可实现对工作人员的有效调配，发挥财务人员的工作优势，进而实现财务风险的最大限度规避，提高财务管理工作的价值。

二、国有企业强化会计稽核工作的意义

在社会经济发展迅速的背景下，国有企业的规模持续扩大、业务量逐渐增多，经营活动越来越复杂，这就产生了一系列的财务风险，财务风险的有效管控刻不容缓。对于国有企业的领导者来说，在这样的发展形式下应充分重视起财务管理工作，实现资金的合理调配与使用，进而规避财务风险，而开展财务管理的会计稽核工作，就是对财务管理工作进行负荷，最大限度地规避财务管理中的失误，同时也能确保财务管理规范化，树立起良好的财务管理风气。

此外，企业内部控制的根本目的就是确保企业的稳定、健康经营，所以要想提高内控质量，应做到以下两点。首先，需重视起企业的内部控制，加强工作人员的绩效考核，确保各个部门严格按照相关标准落实工作，避免资源浪费，强化内控质量。其次，为了更好面对激烈的市场竞争，企业必须加强内部控制的管理，最大限度地提高企业的经济效益，确保企业的竞争力十足，进而更好的立足于市场。

三、国有企业会计稽核工作的实践

（一）会计稽核的工作内容

国有企业的会计稽核工作是财务管理工作中的重点，工作内容的重点是针对收入支出账项的往来款、采购款、资产等方面进行稽核，明确费用的真实性、分摊的合理性、原始凭证的可靠性，继而优化企业的财务管理工作。原始数据的稽核工作就是查验原始凭证是否可靠、真实，确保原始凭证的获取符合我国相关法律法规，进而提高财务管理的科学性。采购环节的稽核工作，则是针对采购流程和采购价格进行稽核管理，确保采购价格和市场价格一致和采购流程的规范性。收入支出账项和往来款的稽核则是对收入支出的跟踪与核算，确保与预期相符，针对大额的应收、应付和预收、预付内容进行分析，明确形成原因，确保催收记录、情结记录的完整。资产的稽核工作重点是盘点国有企业资产，明确相关资产的盈亏情况、原因，确保账务明细精准且审批流程完整。通过对原始凭证的稽核，可以核算出费用的真实性，对报销资金的流向进行追踪，这就有效避免了小金库的违法行为，确保了财务管理的质量。

此外，针对国有企业的资金使用情况进行稽核，确保会计账目完整且真实，一旦会计稽核中出现任何问题，都要及时处理，如此即可从源头控制好财务风险，提高财务报告的可信度和真实度，提高国有企业的资金配置合理性。

（二）会计稽核的工作方法

国有企业常采用的会计稽核方式有对比法、审阅法和复算法等。对比法的实质就是针对会计财务数据、原始资料、业务数据等进行整合，通过分析与对比明确异常数据的原因并有效纠正，即可确保财务管理的合理性。同时，借助国有企业目前的财务数据和历史财务数据的对比分析，即可明确企业与行业标准之间的差距，通过数据分析和原因探索，即可为企业的经营决策提供有力参考，进而提高企业的核心竞争力。

借助审阅法开展的会计稽核工作中，需针对会计凭证、审批文件、会议纪要、发票、出入库记录等原始材料进行审批，通过对比国有企业的财务记录和原始凭证即可完成会计稽核工作，这一稽核工作的参考价值较高，有利于提高财务管理工作的合理性。复算法的实质就是通过会计数据的反复核算，将记账凭证与记账金额进行逐一的对应计算，判断计算结果与实际结果是否一致，以此来完成会计稽核，这一方法的工作量偏大，适用于精确性要求较高的稽核工作。国有企业在开展会计稽核工作时，需充分结合国有企业的实际情况选择相对应的会计稽核方法，如此才能达到理想的稽核效果，进而提高国有企业的财务管理质量。

四、国有企业会计稽核工作的问题分析

（一）财务管理队伍综合素质有待提升

就国有企业的财务管理队伍现状来看，仍存在财务人员综合素质有限的问题，由于财务人员缺乏会计稽核工作的相关培训，导致会计稽核的专业水平有限，无法结合实际情况开展针对性的会计稽核，导致会计稽核工作的效率偏低，难以满足财务管理优化的需求。同时，相关的信息技术应用不到位，导致各个部门协调性偏差，信息沟通存在障碍，也就影响了财务风险发现的及时性，难以提高会计稽核的工作效率，对国有企业的长远发展带来了负面影响。

（二）会计稽核工作的重视程度不足

会计稽核工作对于国有企业的长远发展来说意义深远，是财务管理持续优化的源动力。但目前国有企业的目光偏向于业务方面，注重业务拓展来增加企业的经济效益，对财务管理的重视程度不足，也就影响了会计稽核工作的开展。如果国有企业领导层不能及时意识到会计稽核工作的重要性，自然无法从自身做起，也就阻碍了内部控制的推行。国有企业整体氛围不重视会计稽核工作，势必会导致会计稽核工作流于形式。

（三）管理制度的可行性偏低

管理制度是管理工作的重要依据，制度不完善且可行性偏低就会导致管理工作不够规范，进而影响工作积极性和工作效率。管理制度不完善会导致监督与管理的作用无法发挥，财务部门的会计稽核工作失去了原有的作用，无法提高财务管理人员的认识，自然无法发挥财务管理人员的主观能动性，导致会计稽核工作与财务管理工作无法形成有效的合理，对财务管理工作的辅助效果偏低。此外，管理制度的可行性偏低，就会导致各个部门各自为政，无法形成协调配合，自然影响了各项管理工作的有序开展。

五、国有企业强化会计稽核工作的具体策略

（一）明确稽核工作重要性，树立良好稽核意识

国有企业的会计稽核工作需结合业务经营和财务管理的实际情况合理开展，应确保财务稽核工作的科学性、合理性和有效性，明确会计稽核工作的定位，进而在国有企业内部塑造良好的稽核环境，为会计稽核工作的开展奠定基础，提高企业的内控效率，继而规避财务风险。由于会计稽核工作有着较为显著的作用，所以财务人员本身的稽核意识树立尤为关键，要做到严格要求自己，规范财务管理工作的流程，如此才能减少财务工作的失误，保障企业财务工作的有序开展。同时，还需要持续优化企业的内部环境和外部环境，从内部环境来说，企业的领导层需加强会计稽核工作的重要性普及，提高国有企业员工对会计稽核工作的重视，促进会计稽核工作高效开展，相关人员积极配合。从竞争激烈的外部环境来看，国有企业应围绕相关的法律法规，建立健全相关的监管机制，从外部环境的宏观调控来有效推动会计稽核工作的开展。

（二）建立健全稽核制度，加强部门协作

健全的稽核制度能够使稽核工作有迹可循、有规可依，是强化会计稽核水平的重要环节。针对目前稽核制度不完善的现状，国有企业应立足实际情况，动态的健全稽核制度，确保稽核制度与稽核工作、企业发展相契合。传统的会计稽核通常集中在事后稽核，结算环节的稽核无疑过于滞后，稽核结果的价值偏低。所以应将全过程稽核作为稽核工作的落实方式，事前、事中、事后的动态化稽核才能提高稽核结果的参考价值。

除此之外，还要健全内部控制的监督制度，监督制度意在确保对稽核结果的深入分析，进而实现财务管理的整改，将稽核工作的作用发挥出来。会计稽核结果中分析了企业财务管理中的问题，针对问题秉持着及时上报、及时整改的原则，才能有效规避财务风险，所以监督机制有着发挥稽核工作作用的重大意义。同时，还需要建立健全国有企业内部的沟通机制，通过信息技术的有效应用，构建信息沟通的平台，确保各个部门能够实时沟通，进而发挥部门合力，通过解决实际问题。

（三）创新稽核方式，提高稽核工作灵活性

目前，国有企业的会计稽核方式还存在过于传统的问题，灵活性偏差，无法应对财务工作中的多元化问题。因此，国有企业的相关人员应围绕相关法律法规，对会计稽核方式进行创新，提高稽核工作灵活性，进而实现财务管理工作的规范。虽然目前稽核工作体系已经逐渐完善，但还需在实际落实的过程中不断改进，融合先进技术与先进管理方法，确保稽核方式的创新更迭，加强信息技术的融合，如此才能提高会计稽核工作的效率，满足国有企业现代化发展的需求，促进企业健康发展。

（四）重视稽核结果，落实有效整改

会计稽核工作中稽核结果是价值的最终呈现，所以应对稽核结果形成充分的重视，通过对稽核结果的全方位分析，并构建合理的评价与考核体系，进而保障稽核结果的科学性、合理性。同时，为了发挥好会计稽核的实时性作用，需充分掌握国有企业的财务管理状况，一旦发现财务管理存在问题，及时上报并完善稽核工作，确保稽核工作的针对性，以稽核工作优化财务管理，以财务管理问题强化稽核工作针对性，从而形成良性的闭环，预防国有企业经营过程中的各类财务风险，使会计稽核工作发挥作用。

（五）组织人员培训，建立高素质人才队伍

会计稽核工作人员的综合素质与业务水平直接决定着稽核工作的质量。就目前来看，国有企业的工作人员对会计稽核工作的了解较为浅显，专业水平有待提升，所以相关的稽核标准得不到有效落实，影响了稽核工作的质量。因此，在国有企业强化会计稽核工作时，应着重培养工作人员的专业素质，开展定期的培训活动，或是邀请行业专家开展内部讲座，确保稽核意识树立、稽核水平提升，也要加强高素质稽核人才的招聘，进一步优化工作队伍的结构，建立综合素质良好的工作队伍，为会计稽核工作水平的提升奠定基础。同时，企业也需要构建起良好的工作人员管理制度，监督会计稽核工作开展中存在的问题，一方面落实工作人员的规范性监督，另一方面落实问题的改进，采取合理的解决措施，进而持续改进会计稽核工作。

六、结语

综上所述，国有企业是我国国民经济的重要支撑点，有着规模大、成本高、部门杂的特点，财务管理工作的质量与效率直接影响了国有企业的发展，所以会计稽核工作必须给予充分的重视。需打破传统理念的限制，重视会计稽核工作，并通过树立稽核意识、完善稽核制度、创新稽核方式、整改稽核结果、加强人员培训方面强化会计稽核水平，确保国有企业的会计稽核工作发挥其固有价值，提高国有企业的内控质量，进而为国有企业的稳定、长远发展提供源动力。