奋楫者先，打造青年人才向往的创新创业港湾

文 ｜ 苏州工业园区团工委

冬日暖阳里，走进苏州工业园区独墅湖科教创新区翠薇街1号，独墅湖青年创新创业港内热闹非凡。会议室、洽谈室、电话间，一场场“头脑风暴”、一次次座谈研讨，碰撞出创新火花和思维灵感，众多优秀青年人才在这里施展抱负、成就梦想。

2018年4月，团省委、团市委与园区管委会合作共建的青创港在科教创新区揭牌。经过近5年的实践，苏州工业园区团工委（以下简称“园区团工委”）会同科教创新区完成了青创港的组织架构建设、工作体系建设、品牌项目建设和载体空间建设，全面助力青年发展型城市建设。

苏州永心生物科技有限公司就注册在这里。2021年9月，永心生物首席执行官马远方选择落户苏州工业园区。经过一年多的悉心打磨，企业于2022年8月获评姑苏领军人才企业。“期待团队能发挥更大的能量，回馈科教创新区这片沃土！”马远方满怀信心地说。

包括永心生物在内，青创港2022年度共有3个项目获评领军人才计划立项，2个项目获评金鸡湖青年创业人才项目，3个项目通过“团建助企”活动获得银行创业贷款。

图 ｜ 苏州市“团建助企”金融领域专场活动走进苏州工业园区青创港

作为园区团工委重点打造的服务青年人才创新创业平台，青创港坚持做实做优“精准对接、贴心服务”，为创业企业及创业者提供各方面支持。在政策方面，主动为每一家企业匹配苏州市的各项创业政策，为其争取更多支持，同时，针对不同的企业、个人，青创港坚持“一业一策”、“一人一策”，采取定制化服务；在融资方面，想方设法拓展融资渠道，并为企业提供信用背书，对于不同企业在融资过程中遇到的难题，主动聘请业界及学界专家对其开展一对一辅导；在生活保障上，青创港根据每一位创业者的实际情况和现实需求，为其提供社保缴纳、住房租房、子女入学等“一揽子精准服务”，解决创业者的后顾之忧。

“园区团工委和青创港为我们提供了全方位的帮助，涉及政策、资金等各方面。”加拿大归国人才李先立对此感受颇深。此前，李先立放弃了加拿大高薪职业回国创业，被苏州工业园区的创新创业环境、产业链生态深深地吸引，他决定留下来继续深造。“多位老师帮助我们了解政策，推荐合适的项目，带领我们实地考察，还对项目提出各种优化方向，我们非常感激。”李先立透露，目前，他和团队重点攻关“云构架智能客户关系管理（CRM）系统”项目，通过引入人工智能技术解决当前客户关系管理的痛点，真正实现客户关系管理的智能化，帮助企业实现销售的自动化。

成立至今，青创港已然成为青年创业者认可的“青创摇篮”。数据显示，青创港目前在孵项目51家，出孵项目14家，带动就业人数232人，整体入驻率达96%。3个项目获得超3亿元融资，4个项目获评姑苏领军、苏州工业园区科技领军人才项目。

“园区团工委将积极探索青年服务新模式，以青年发展型城市建设为牵引，扛起‘四敢’担当再出发，全力打造青年人才创新创业港湾，为青年成长发展汇聚力量。”苏州工业园区团工委书记丁令德介绍。2023年，青创港将在平台建设上突破空间限制，与苏州工业园区大学科技园、孵化器联动，形成“1+N”空间布局；在创业服务上突破专业限制，与苏州纳米技术国家大学科技园紧密合作，围绕项目“孵化+成长”，形成专业服务团队；在项目招引上突破时间限制，着力聚焦具有产业化前景的青年领军项目；在人才引进上突破国界限制，充分发挥国际校友联合体及海外驿站等纽带渠道作用，切实提升引才质效。