文│杨贾林(山东省日照市东港区后村镇畜牧兽医站)
李红娟(山东省日照市岚山区农业农村局黄墩畜牧兽医站)
随着我国畜牧业的蓬勃发展,兽医的工作难度也在逐渐增大,对兽医从业者的业务水平要求也是越来越高。这样的现实条件要求我国的兽医行业技术必须跟上时代的发展,进行技术创新和体系改革,从而能够适应我国畜牧业迅猛发展的需求。
1.目前推广机制不健全。传统的家庭畜牧养殖习惯导致养殖户对兽医重要性的认识不足。我国传统的畜牧业养殖是以家庭为基础单位的,养殖规模较小而且比较分散,在家畜病害的认识上明显不足,处理病害的方法也很有限,对于大规模传染性疾病的应对经验更是严重匮乏。由于传统小规模的家庭养殖,使得农村兽医的医疗体系很不健全,甚至可以说是没有体系。农村的兽医往往是个体单独存在的,相互之间没有联系,都是单独作业,没有相互交流探讨的机会,更没有形成健全的兽医医疗体系。
2.专业的技术人员比较少。农村兽医从业人员比较少,人才严重匮乏,这也是农村畜牧新技术推广体系出现的问题的主要原因。由于传统的家庭畜牧养殖没有形成规模,对兽医的要求不是很高,因此兽医市场狭窄,兽医行业的从业者很少。我国从事畜牧业的人员本来就比较少,况且是学习了先进技术还要扎根农村的技术人员更是稀缺。农村的兽医技术建设中补充不了新鲜的血液,也没有新的理论知识去指导现实畜牧业的病况,再加上从事兽医的老医生的年纪在日益增长,他们的技术也没有继续得到发扬光大,部分新的工作者经验不足,这就加大了农村新技术的推广难度。
3.没有足够的资金做支持。任何一项技术的研究和推进都需要足够的资金做支持,根据目前的调研现状来看,大部分的农村兽医的硬件设施根本跟不上,畜牧站的设备比较落后,没有新设备的引进,兽医课程中学到的理论知识也就不能得到很好的验证,设备如果不能达到标准,就会影响兽医对病情的诊断,进而会影响农村兽医的技术推广。除此之外,农村兽医的工作水平比较低,所学的知识和实际的劳动报酬不成正比,这样就阻碍人才的聚集和交流,进而不利于新技术的研究和推进。
农村畜牧业新型兽医技术的推广对畜牧养殖业有着巨大的意义。不但可以帮助养殖户减少病害带来的损失,增加养殖户的收入,更重要的是可以为现代化大规模畜牧业的发展提供宝贵的经验,起到行业发展排头兵的作用。畜牧业虽然效益很好,产值很高,但是一个风险很高对技术要求也十分严格的产业。传统养殖户自身的专业素质不高,完全凭借传统经验进行动物病害的防治和处理,导致畜牧业的风险更高,对产值的增加和规模的扩大形成了很强的障碍。所以推广农村新型兽医和新型的兽医技术,可以为农村畜牧业兽医补充优质人才,带来先进的医疗方法,保障农村畜牧业的健康发展。
近几年国家非常重视农村经济的发展,而畜牧业已经成为其家庭生活的主要来源,目前全球都在科技化,所以畜牧业的发展也离不开技术的推广。将新的技术体系运用到农村的畜牧发展之中,能增加农民的养殖收益,提高农民的生活质量,从大的方面讲,对我国的经济发展和社会主义市场经济的繁荣也具有重要意义,能促进全面小康社会的建设。
1.完善相关的法律法规,净化农村兽医市场。由于传统畜牧业对兽医的要求不是很高,导致很多专业素质不够、业务能力不达标的假兽医活跃在农村兽医市场,这些人并不能为动物的病害防疫做贡献,不仅对养殖户造成了损失,更加扰乱兽医市场。因此,在农村推行新型兽医技术首先要做的是完善法律法规,为兽医行业的健康发展提供法律支撑。在农牧区的兽医必须严格按照法律法规执行任务,在工作中要积极解决问题,在现有的防疫检疫工作中严把技术关,要逐步提高我国畜牧业的综合实力。
2.加强基层人员的培训,提高相关人员的素质。开办兽医的培训机构,培养专业的新型兽医人才,提升从业者的专业素质和业务能力。各个行业发展最需要的就是人才,尤其是新型的兽医行业由于发展起步比较晚,这个行业的人才更加匮乏。因此提升兽医从业者的专业技术能力是十分有必要的,这项工作要以科学技术为指导,做好人才培训创建高素质的兽医从业团队。首先,要增加行业技术人员的比例,提升整个行业从业者的技术水平,兽医行业是一个对技术要求很高的行业,不能仅仅是一般性的服务,兽医从业者一定要有能防疫能治病的过硬素质,人才基数大了才能更好地发展新型兽医技术。其次,做好专业能力的提升,通过系统的专业培训使得兽医从业者都有合格的综合素质和过硬的业务能力。最后,对于农村原有的能力突出的兽医要区别对待,不能一刀切,要给予发挥其专业能力的机会和平台,对这种人才要积极引进并给予特殊的引导,使其为新型兽医技术的推广做出贡献。然后,要定期对兽医的新技术进行评估,具体的考核标准可以根据兽医的养殖技术水平的高低,查看养殖效果。在日常的工作和生活中,兽医和农民的接触是比较多的,要经常给他们灌输一些基本的防疫策略,可以定期给他们培训,让农民学习新技术,由于他们是直接受益者,所以在学习兽医技术中是愿意付出时间和精力的,从而使兽医技术得到更广泛的推广。
3.整合市场加大投资力度,提升农村兽医工作从业者的待遇。只有提高了待遇才能吸引更多的优秀人才投入其中,为农村畜牧业新型兽医技术的推广吸引更多的人才。可以外聘一些先进的技术人才现场指导,协助农村兽医的工作,再加上投资和技术引进的方式来增加农村新型兽医技术推广的人才储备和后续力量,让兽医工作从业者在生活上有保障,在事业上有发展,为农村兽医工作者提供更好的后勤保障。
4.建立和完善农村兽医工作体系。建立科学合理的工作管理体系是为了使兽医的工作体系化、制度化,形成行业标准,清理和改变行业乱象,为新型兽医技术在农村畜牧业的推广提供一个良好的市场环境。通过各种形式促进农村兽医的交流,以便于更好地总结经验和教训,为农村新型兽医技术的推广积累宝贵的经验。
随着我国畜牧业的迅猛发展,尤其是动物传染病和禽流感猪瘟等动物疫情的不断发生,落后的农村兽医行业已经成为我国畜牧业发展的巨大掣肘力量。为了补齐这个短板,新型的兽医技术在农村的推广工作势在必行。我国的畜牧行业一定要有目的创建制度,培养人才,建立健全兽医工作体制,为新型兽医技术在农村的广泛推广做好保障,使得这项工作能够顺利开展,为农村畜牧业做出贡献,使畜牧业技术获得更好的发展和推广。