2022 年,新乡市发放创业担保贷款10.28 亿元,其中发放小微企业贷款285 家5.95 亿元,扶持2450 名城乡劳动者实现自主创业,带动吸呐城镇登记失业人员、就业困难人员、农村劳动力就业近3 万人,创业担保贷款工作位居全省前列。
一是落实目标责任。2022 年,该市将省人社厅下达的7.57 亿元贷款目标增加到10 亿元,并及时将目标任务分解到各县(市)区,多次联合各县(市)区担保机构和各经办银行召开座谈会,听取多方意见建议并解决贷款发放过程中的疑难问题,各级各单位及时调整放款速度,确保创业担保贷款工作有序推进。二是强化线上宣传。在新乡日报等新闻媒体宣传介绍创业担保贷款政策;各县(市)区担保机构利用人社局网站及官方微信公众号等主流线上平台,发布贷款政策宣传信息,做到家喻户晓、人人皆知。三是深入基层送贷。持续推进创业担保贷款进高校、进企业、进园区、进门店、进社区、进村镇等“六进”上门送贷活动,“一对一”讲解创业担保贷款政策,并与经办银行一起在公交车、商场、营业网点投放宣传海报,确保创业担保贷款惠及千家万户。四是重点支持小微企业。大力落实小微企业创业贷款政策,主动跟进服务,协调合作银行主动推送贷款产品,提速办理小微企业认定及金融机构贷款业务。小微企业创业贷款发放量占总放款量的58%,有力地帮助了小微企业解决融资难题,实现了扶创业、稳就业、促发展的倍增效应。五是疫情服务不断线。疫情期间,实行“线上+线下”同时受理,实现现场审核“一件事一次办”,做好担保机构与经办银行联合高效审批,引导群众和企业通过登录河南就业APP 进行网上申报,申请者足不出户即可通过一部手机了解贷款政策、申请贷款及查询办理进度,真正让群众实现“不出户、事能办”,确保创业担保贷款及时发放到创业者手中。六是严把风险防控。严格防范和控制贷款风险,保障担保基金安全运行,从贷前审查、贷中辅导、贷后跟踪管理着手,突出重点,加强对贷款资金的监管及跟踪服务,以严格的手续和程序确保资金的使用和回收,保证创业担保贷款的良性循环。(王立奎 朱学勇)
2023 年以来,焦作市社会医疗保险中心立足民生导向,聚焦人民群众“急难愁盼”问题,认真落实“我为群众办实事”活动要求,不断优化细化惠民生、暖民心工作举措,持续推进高效、便民的经办服务,让办事群众获得感和幸福感得到提升。
一是坚持在服务机制上用心,提升医保服务“深度”。市医保中心始终以优化营商环境、构建统一高效的经办服务体系为目标,积极推进“综合柜员、一窗通办”和经办服务向基层下沉延伸,织密织牢医保服务网,破解群众办事难、远、慢的瓶颈,实现了群众办事“最多跑一趟”和“在家门口”办理的目标,在全市形成了“综窗服务”和市、县(区)、乡、村四级经办服务体系,真正打通了服务群众的“最后一公里”。二是坚持在服务细节上用情,提升医保服务“温度”。市医保中心以争创“全省医疗保障经办服务示范窗口”为契机,对医保经办服务大厅软硬件设施进行再提升,服务流程再优化。配备了自助查询机、叫号机、等候椅等服务设施;开通了残疾人绿色通道,设置了老年人、退役军人等专门服务窗口,统一了经办规程,简化了办理流程,进一步提升了服务的温度和质感,切实增强群众体验感、幸福感。三是坚持在服务举措上用力,提升医保服务“力度”。市医保中心大力推行“互联网+医保服务”,建立了“以线上服务为主导,线下窗口服务为脉络,后台监督为保障”的经办运行机制,充分利用河南政务服务网、“焦作医保”微信公众号等线上服务方式,采取“线上办”“延时办”“电话办”等非接触办理模式,为参保单位和群众提供高效、便捷、优质的经办服务,最大限度方便参保单位和群众办事。(康春华)
鹤壁市人社局出台《关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》,进一步明确初审复核职责,将申报时间由原来的退休当月变更为提前3 个月,提前通知企业和个人补充和完善相关材料,着力破解部分企业职工因个人档案等问题致使延误退休或无法认定提前退休的问题。《通知》明确,符合申报条件的提前退休申请人,应于距退休年龄前3个月时向用人单位提出申请,灵活就业人员向公共人力资源服务机构提出申请。材料齐全的,经各县区(功能区)人社部门和市公共人力资源服务机构初审后,及时报市人力资源社会保障行政部门审核,在官方网站公示后,即可办理提前退休手续。材料不齐全的,群众有充足的时间进行提前补充完善。(鹤壁市人社局)
2023 年3 月25 日,商丘市人才交流中心联合省人才交流中心、商丘师范学院、商丘工学院同步举行商丘市大中专毕业生双向选择洽谈会暨“职”在河南高校毕业生春季招聘会。
本次双选会共有622 家用人单位参会,涵盖教育、金融、IT 信息、建筑、广告设计、文化传媒、电子商务等多个行业,岗位类别覆盖广,专业匹配度高。以实现学生优质就业为目的,以校企联合、
实现校企互动为手段,加强学生与用人单位的直接对话,增进相互了解,实现学生找到合适的就业岗位、用人单位找到合适人才的目标。参会用人单位共提供就业岗位25000 余个,商丘市及周边高校8000 余名毕业生参会求职,经简历投递、现场面试、试讲等环节,初步达成就业意向3200余人。(邵建伟)
2023 年3 月24 日,为促进新密市劳动力高质量充分就业,为经济社会发展提供人才支撑,“新职播,觅人才——2023 新密市春风行动暨就业援助月直播带岗”活动举行。新密市人社局相关负责人做客直播间,与带岗主播一起为大家解读本地最新人才政策、就业创业政策、社保政策。
直播现场,河南逸祥卫生科技、郑州安耐克实业、河南梦祥纯银制品、中强光年、银基旅游度假区、河南千年农业科技等6 家实力用工企业人事负责人“变身”主播,发布招聘岗位1266 个,涉及工种65 个。通过“直播带岗”的形式,向在线求职者详细介绍企业情况、岗位信息、工作环境、薪资待遇、福利等内容,针对求职者在线提问做了详细解答,吸引20 万余名网友在线求职。
下一步,新密市人社局将持续优化就业服务,通过线上+线下开展系列招聘、政策宣传活动,帮助群众就业,服务企业用工,提高群众的获得感和幸福感。(司奋飞)
日前,河南温县方正职业学校十分热闹,家住祥云镇作礼村的岳菊花专程来致谢。两年前的她只是一名围着锅台转的农村妇女,现在她成了上海的一名养老护理员,月收入过万元。看到岳菊花的“逆袭”,周边几个村的村民纷纷报名参加培训。授课老师高爱说,村民经过两周培训,通过考试后就能拿到保育员证,外出务工,收入翻倍。
这是2023 年初以来,河南温县贯彻落实党的二十大报告“健全终身职业技能培训制”要求,持续巩固“ 人人持证、技能河南”建设成果,组织开展各类技能培训和创业培训,推动群众就业增收、推进共同富裕的一个缩影。
“人人持证、技能河南”建设开展以来,温县始终紧跟政策导向,把此项工作作为“一把手”工程,以技能促就业、以持证促增收。一是突出“一县一品”特色品牌打造。围绕四大怀药及小麦种子、装备制造、农村电子商务等特色产业,着力打造“温县农工”“温县制造”“太极电商”等就业品牌。特别是提前谋划推动四大怀药、小麦种子等特色产业开展培训评价工作,使之成为焦作甚至河南的就业名片。目前,已发放中药材种植、作物制种等10 余个工种证书5222 人。二是突出“一培一评”服务范围扩大。结合“万人助万企”,引导企业、职业教育、社会培训机构发挥技能培训等级评价作用,重点对接兰兴电力、怀山堂、平安种业等龙头企业开展等级认定备案工作,扩大人才评价机构规模。目前,全县共有评价机构14个,其中企业自主评价机构12 个,院校、社评机构1 个,专项机构1 个。三是突出“一技一证”内生动力激发。建立健全技能培训持证工作激励机制,每年选树“温县工匠”,对有突出贡献高技能人才和技术能手,一次性给予2000 元和500元奖励,获得市级以上的给予更高相应奖励,并在企事业单位招聘、应征入伍、确定工资薪酬、职称评定、职位晋升等方面享受相关待遇。目前,县财政已拨付“人人持证、技能河南”建设专项资金300 万元。
2022 年以来,全县完成技能培训14867 人次,新增技能人才17073 人,其中新增高技能人才5104 人,越来越多的“土把式”变身“正规军”。预计2023 年温县“人人持证、技能河南”建设规模将超过1 万人,将进一步巩固脱贫攻坚成果,实现学成一人,持证一人,带动更多群众乡村振兴路上增收致富。(任应齐)
日前,获嘉县多措并举开展各类招聘活动,坚持“服务经济发展,精准对接需求”的工作理念,深化实施人才工程,全面加强“政校企”合作力度,创新“拦截招才”新模式,抓好“一对一”人才服务,开辟急需紧缺人才引进的“快车道”,为获嘉经济高质量发展按下“快进键”。在该县新乡天鑫新能源机械设备有限公司设立河南工学院毕业生就业实习基地,为第一批57 名河南工学院智能工程学院机器人工程实习生发放工牌、讲解企业文化,同时到生产车间观摩了生产设备和产品。
近年来,该县创业就业中心创新技能人才培养模式,主动牵线校企合作项目,精准对接促就业,为本地企业发展提供强有力的技能人才保障。接下来,将继续挖掘并拓展学生的实习、就业岗位资源,做实做细职业指导服务,为毕业生更加充分、高质量就业保驾护航。(韩莹莹)