新形势下医院基层党组织党建品牌创建探讨

文/湖南中医药大学第一附属医院 陈芊妤

品牌是在经济条件下相互竞争的一个重要因素，在近几年的党建工作中频繁出现，同时也是在医院基层党组织进行党建工作的一大亮点，很多医院基层党组织通过品牌创建的方式来提升自身科学文化水平，并且品牌概念在一些领域中已经有了初步的建设成效。进一步加强全校（院）基层党支部活动对群众的吸引力、感染力和影响力，总结凝练医院基层党支部组织生活的好做法、好经验、好成效，推动形成“一组织一品牌、一支部一特色”，不断提升校（院）基层党组织的组织力。

我们医院全面梳理历年来各基层党支部在，“五化”建设、“对标争先”建设计划以来所取得的经验成效基础上，结合自身实际情况，本着发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，明确创建特色品牌的重点方向，分层次、分类别持续开展基层党建品牌创建工作、品牌示范创建活动。随着我国经济的迅速发展，人们对于医院基层党组织党建品牌创建工作有了更多期望，医院基层党组织党建品牌创建工作开展的同时，也担负着提高经济发展以及社会效益的重大责任，但是医院方面在进行党建品牌创建工作时很多问题相继出现，一些意料之外的状况发生频率也在不断地增加，这不仅影响了医院的安定，而且还降低了医护人员以及病人的生活质量水平，为更好地解决这类问题，需要了解品牌化对于党建工作的重要性、对党建品牌创建工作中存在的问题进行思考，严格落实党建品牌创建的主要策略，提高工作质量。

一、品牌创建对于医院基层党组织党建工作的重要意义

（一）品牌化党建是医院基层党组织党建创新的重要载体。新形势下创新对于一个政党而言是永葆生机的源泉，同时也是基层党组织的生命力所在，习近平总书记指出，“要通过推进党组织设置和活动方式进行创新”，而对于基层的党组织而言，创新是始终保持与时俱进的时代潮流，是走在时代的前列的一个重要因素，同时也是连接社会的神经末梢，不仅承接着上级组织的决策和使命，同时也可以对基层社会的各种情况以及难题进行解决。基层组织的党建工作在思想上、方法上的创新，可以在面对党建工作中出现的新情况、新问题上发挥核心作用，品牌的创新创建在不同的学科上都有很明显的体现，可以通过对政治心理学、社会学、管理学等的理论知识的学习对医院基层党组织党建工作的整体进行提升。品牌的创建过程就是创新的过程，我们可以通过对于品牌的创建来推进创新进程，同时品牌创建的结果也是通过创新来实现的。

（二）品牌创建是基层党组织党建特色培育的有效手段。习近平总书记在考察时指出，“在党的工作中最坚实的力量都在基层，最突出的矛盾问题也在基层，所以必须要把基层的基础打好才是长远之计和固本之举”。这充分表明了我们需要努力地将每个基层党组织建造成为坚强的堡垒，但是每个基层党组织的单位属性不同，所在的环境多种多样，所以在进行基层党建工作时需要针对性地去探讨，医院各基层的党组织类型虽然同处一家医院，但是上下机构的不同面临问题也就不同，所以医院党建工作的开展必须针对性地去进行品牌创建，通过创新这种方式来进行医院基层党组织党建，总结出党建经验，以此来打造出有自身特色的党建品牌。

（三）品牌创建是基层党组织经验传播的最主要的途径。基层党组织在开展党建工作时不同的领域所进行的工作不同，在工作进行时可以对工作经验进行总结和梳理，从而形成一种系统规律的认知，这种认知久而久之就会转换成一种常用的机制，这种机制可以使得基层党组织在工作时更加便利。基层党组织工作中最重要的内容、不同领域总结出的经验都是各领域专家经过实践得到的，从而得到深刻的启示，所以品牌党建的创建不仅要对经验进行不断总结，还要对其进行广泛传播。在对品牌创建的经验做法进行基础总结之后，还需要进行一系列的延伸和扩展，从而形成一定的知名度。通过对品牌积极主动地创建，推动各个党支部进行更加积极地探索，从而总结出更有效的方法。通过品牌创建的过程以及结果的传递，可以使得各个支部互相借鉴、互相提高，从而使得党建品牌发挥出更大的作用。

二、对品牌化党建工作的深入创建进行思考

（一）对医院基层党组织品牌创建的主体责任进行加强。1.医院基层党组织的品牌创建在党建工作中占有非常重要的地位，其本质是通过党建来带动党内一些事务以及工作的进行。所以医院基层党组织开展党建工作时需要进行布局规划，各级基层党组织也要在创建品牌的进程中尽到自己的职责。站在全局的高度对医院党建品牌创建的要求进行规划，通过品牌创建将医院基层党组织的整体进行提升，在推动发展党的工作中，要紧密地与人民群众保持联系，并为团队的各项愿景和路径提供指引，使得下级党组织在进行一系列的党建工作时有逻辑可循，同时对于党建工作要进行合理分配，积极动员党组织成员广泛传播。2.品牌创建在党建工作中需要一个“第一责任人”，医院基层党组织书记是全面落实措施的第一责任人，其使命就是按照党组织的要求来进行，开展品牌创建党的支部书记要有很强的党建品牌意识，因此对于医院支部第一责任人的要求较高，不仅需要在言行上有政治担当，还要营造一种良好的医院氛围，同时也可以获得基层的支持，在进行集体领导上有一定的优势。3.医院基层党建品牌创建要求医院所有的职工党员有较强的身份意识，这不仅是提升医院基层职工党员的自我认知、落实工作的一个重要基础，同时也是医院职工党员提高党性和觉悟的重要途径。首先，职工党员意识最主要的是足够重视医院党建品牌的创建，要以党员的自觉推进品牌建设。其次，在创建品牌的过程中，党员的自觉起到了重要作用，可以将党员自身的荣誉感来转化成党建工作中的一种执行力。最后，党员意识可以凝聚群众，同时以自己为榜样，带领群众更好地为品牌的建设出谋划策，党员的身份意识在整个基层党组织的党建工作中是有培养和引导作用的，可以通过这种方式来促使党组织更加规范化。

（二）对医院职工党员品牌创建的培养意识进行强化。1.我们可以通过很多方法对医院品牌的创建进行加强，从而形成一种固定的医院品牌文化。将这种品牌创建逐渐渗透到医院职工的思维中。简单来说，基层党组织的党建工作是一个凝聚人心的过程，只有医院基层党支部的职工积极推动党建工作的开展和进行，主动进行医院品牌的创建，才是一个医院基层党组织建立特色化品牌的前提和亮点。同时基层党组织应该鼓励党员和员工寻找并发挥出品牌的优势，使品牌文化更加凝练。2.品牌的创建需要医院党员对品牌进行维护。打造一个完美的品牌需要一定的时间去沉淀，品牌是需要知名度和荣誉度的，所以要维护好品牌，避免品牌老化是一个重要的保证，对于已有的品牌口碑要尽量去维护，并且要使得一定的区域对该品牌进行认可，珍惜品牌的名声，党建品牌的创建在被组织认定的同时，要更多地投入人力、物力防止品牌退化以及老化。3.医院对品牌需要制定标准。这个标准就是对品牌内涵以及延伸的一个限定，而品牌的内涵则是在实施品牌建设的各个环节中所包含的各项服务、分类以及服务的标准，这些内容都需要高度特色化，而品牌的延伸，就是对品牌的整体形象和影响力的一种评价，离开了标准化的品牌容易出现一些随意化和无序化的现象，所以强化品牌建设的标准，可以使得员工在整个品牌建设过程中更加自觉，形成每个人珍视、爱护品牌的氛围。

（三）开展有特色的党建活动，将创建特色党建品牌融入中心平台的工作中。确保党建品牌可以不断取得有效的成果。从实践探索的经验来看，创建党建品牌的工作，已经取得了阶段性的成果，基层党组织品牌创建工作的制度已经有了初步的雏形，更加系统化和规范化。党建工作的管理也更加具有实效性，在基层党组织开展品牌创建工作时，需要将工作机制进一步梳理，使基层党组织成员不断深化品牌概念，以此来取得更具阶段性的成果。为了保证品牌创建工作的稳定性和长期进行，需要建立并且完善基层党组织的党建制度，坚持规范的领导体制，推动落实，并且同步建立现代化的党建制度，要求党建工作精干高效，职责明确，并且可以统一规范地运行。加强基层党组织的领导阶层，建设要突出重点，并且正确处理党组织领导的关系，及时沟通集体决策，提高整个基层党组织的执行力以及自控力，全面提升整体的综合素质。在进行品牌创建工作时，要深化民主政策、坚持民主集中制，对于一些制度的建设和规则要经过民主的讨论，同时增强基层党组织成员的民主意识，所有的重大决策尽量征求意见制度，增强工作的透明度。

（四）医院职工党员需要对品牌所引起的效应进行加强。1.医院品牌创建是基层党组织党建的一个重要工作，需要紧密结合中心的工作来更好地完成品牌的创建工作，医院基层党组织具有很大的核心作用，对于指导基层单位的工作也有很大的作用，品牌创建在党务工作中发挥了更大作用。2.医院品牌创建在整个党建工作中，最重要的环节是基层组织保持基层党员干部和党员干部队伍关系的重要纽带，也是党组织事业的重要组成部分，通过党建工作来带动群众的凝聚力，激发党组织人员的向心力，对于群众人员在文化生活中以及心理疏导的工作中有着黏合剂的作用。品牌创建在事业单位的建设中，特别是一些在基层群众中涉及文化建设的单位的作用更明显。有一定内涵的文化活动及工作环境在品牌建设过程中更易被群众接受和支持，所以品牌党建想要融入职工的生活中，需要独特的人文文化。3.医院品牌创建需要带动医院基层党组织的党建工作，基层党组织的建设离不开组织的生机与活力，这是打造医院品牌的一个关键保证。目前，基层党组织党建工作中出现了很多的问题，例如党建工作逐渐变得虚化、边缘化等，组织的生活也变得更随意化，这些对于基层党组织品牌创建的发挥有很大的限制。同时，在创建品牌的过程中，更要注重党性，在党建工作中，要针对自身的缺陷，解决当前的问题并进行积极创新，努力的打造品牌。

三、结语

当下，医院基层党组织在党建工作的品牌创建方面措施不够完善，有很多需要改进的地方。所以，我们需要在医院党建品牌创建过程中不断积累经验。在基层党组织整个党建工作管理当中，品牌创建占据了非常重要的地位，因此，创建过程需要引起高度的重视，不能仅仅以平时的经验进行实践，要以实际的情况作为依据实施。