我的工会我的家

□北京燃气第三分公司户内服务三所 王赢

“请大家携带本人身份证，到任何一家北京银行办理‘京卡·工会会员互助服务卡’，这是咱们享受工会服务，维护自身权益的重要卡片。”这是我第一次接触工会这个字眼。

“下午有工会组织的新春联欢会，你也来参与吧！”这是我第一次靠近工会组织。

“以后你就是咱们单位的工会干事了，先提前熟悉一下相关资料。”这是我第一次深入工会工作。

短短两年，我从一个懵懂的工会活动参与者变成了一个经常参与组织工会各类活动的工会工作者，这期间不仅经历了角色的改变，也经历了对工会组织认识的巨大转变。

两年前，我被安排在工会岗位工作，那时的我不过是一个刚参加工作不久的“学生”。面对繁杂庞大的工会工作，我曾冒出过“逃避”的念头。还没来得及付诸行动，便被工会主席温柔的话语触动了，“工会是咱职工的‘娘家人’，只要把职工当成家人对待，就一定能做好工会工作。”“当成家人对待”，这句话在我的脑海里重复了许多遍。后来，我才慢慢明白“家人”的含义。

2021 年初，我第一次跟随工会主席慰问因病致困职工。那天下着雪，北风从耳畔刮过，我断断续续地听着主席说着职工的病情。这名职工年纪比较大，刚刚做完手术即将重返工作岗位。车子缓慢驶向目的地，被灯光照亮的雪地里出现一个瘦弱的身影，离得近了才发现正是那位老职工。我们连忙下车，扶着职工进到屋里，质朴的职工只知道是组织来看他了，心里既激动又紧张。当工会主席把沉甸甸的慰问品送到他手里，并一遍遍询问他的身体状况时，我看到他暗色的眸子里盈满了感动的泪水。后来，作为工会干事，我时常关心他的身体，并为他申报了困难补助。再次见到他时，他身体已经痊愈，重新扛起工具包奔波在“消隐”维修的路上。那时，我认为所谓“家人”就是相互扶持、共渡难关。

2021 年夏天是属于全体职工的火热季节。作为单位参与北京市职工技能大赛的组织者，我提前研读了竞赛方案，召开专项工作会，广泛动员广大职工踊跃参加技术比武。那夏天极其闷热，职工们常常在太阳最烈的中午站在实训基地转动阀门，在星月初上的夜晚打着电筒学习查表读数。大家往返30 公里以外的训练场地，从盛夏到深秋，这场横跨数月的“持久战”在日复一日的训练中悄然进行着。

一件件湿透的上衣、一双双磨破的手套见证着大家的努力与付出。作为工会工作者，我和同事们为参赛职工送去电风扇、花露水等清凉用品及方便面、矿泉水等食品，努力做好选手们的后勤保障。最终，北京燃气第三分公司户内服务三所的职工白桦力压群雄，斩获北京市职工技能大赛管道燃气客服员第三名的好成绩。那时，我认为“家人”就是相互鼓励，共同进步。

新冠肺炎疫情对职工的生活工作方式产生一定影响，在发现职工情绪的波动后，工会主动举办了多场心灵辅导讲座，并开设心理危机干预培训课程，进一步壮大心理服务人才队伍，在关爱职工、服务职工、凝聚职工中发挥了积极作用。同时，为丰富职工业余文化生活，进一步缓解职工因疫情反复带来的心理压力，充分激发职工乐观生活、积极向上的精神活力，工会利用手机APP、微信小程序举办了多场线上活动，羊毛毡、老照片、健身打卡、才艺展示……职工云端相聚，在一方网络上自在遨游，用文字传递信念和能量，用图片分享喜悦与幸福，让“被隔离”的心灵再次敞开，与身边的友爱、温暖、快乐“撞个满怀”。那时，我认为“家人”就是相互陪伴，同甘共苦。

不知不觉，在竭诚为“家人”服务的两年时光里，我对工会的认知，从陌生到熟悉，从一无所知到理解，从一个旁观者到亲历者，一路走来，留下了许多难忘的回忆。其实，还有许多故事我无法讲出，有的已经被隐藏在时间的缝隙中，有的还在不断更新、上演。对工会的深情和“家人”相处的感动像一条清冽的小河，流淌在过去、现在与未来，在“河”的两岸是我的“家人”。我们顺着工会搭建的“桥梁”，相遇、相识、相知，继续书写着我们与工会的故事。