■刘 琳
(光明食品集团上海农场有限公司(上海海丰居民服务有限公司))
财务分析能为企业选择更为合理且有效的筹资路径,从而降低企业因筹资活动带来的风险因素,通过财务分析及时发现企业在经营过程中存在的问题,通过对企业财务风险的预测分析,使得企业财务管理稳定运行。财务分析可以使用几种分析方法和模式相结合,对于已经发生的经济业务及筹资途径、投资项目进行充分的研究,分析出企业经营活动中一系列财务指标,从而反映出企业偿还债务能力、企业的营运能以及盈利状况。财务分析能够为企业决策着提供客观、准确的财务数据信息,使信息使用者可以对企业已经发生的业务了解的更透彻,还可以为企业的管理者对将来发展的蓝图进行规划。所以,企业的财务分析需要进一步精细化、全面化、智能化。通过对企业所提供的财务报表上的数据进行更深入的剖析、测算,使得企业管理者、投资者能够从财务分析中获得所需要的信息资料,为企业经营和长远的发展做出长效机制,以便企业更好的发展,使得企业在激烈的竞争中立于不败之地。
随着我国不断深化经济体制改革,市场经济下的企业竞争也越来越激烈,要在飞速发展的市场经济中取得竞争上的优势,需要不断加强企业财务分析能力,了解企业的生产经营能力、资金和债务偿还能力等,才能使企业在市场竞争力有优势。做好财务分析工作,能够揭示财务活动存在的问题,体现企业财务实力,进一步挖掘企业潜力。寻求进一步的企业发展趋势。财务报表虽然提供的数据是企业过去的财务状况、经营情况,但通过对企业未来的发展趋势进行财务预测、分析研究,财务分析能够为企业未来的财务活动提供有力的依据,为企业能够可持续发展提供重要的依据。
财务分析有助于企业领导人掌握企业当前的实际运营状况,估测出企业未来的盈利能力;企业的债权人、投资人通过财务分析提供的相对准确并且可靠的财务信息,了解企业当前的实际运作状况和获利水平等,以便减少未来发生投资的风险。随着我国市场经济体系不断的发展,更多的潜在投资主体通过企业的财务分析来判断是否投资。显而易见,基于财务分析的企业财务信息是外部了解企业的重要途径;企业的领导人进一步挖掘出潜在的信息,企业的领导人通过对相关成本、利润的指标分析,发现企业在实际的经济活动中存在的一些问题,并针对存在的问题做出对应的解决方案,不断改变经营战略,降低经营风险、改善经营管理模式,实现企业价值最大化。
财务分析中的控制职能在企业全部内部控制中最为重要,是企业内控流程的基本保障,财务控制职能与财务监督职能紧紧相扣,保证了企业正常稳步的向前发展,一定要将真实准确的财务分析作为财务监督的依据,财务监督又为财务控制提供保障,能够提高企业的经营管理效率给企业带来经营效益。
财务人员通过企业的财务指标以及相关的数据进行比较分析,对企业未来潜在的经营状况进行预测分析。通过对收入的指标进行分析,从而判断企业未来的销售环节发展情况、是否具有稳定性、优势性;通过对成本费用的结构进行分析,以及通过盈利能力分析,反映企业过去的财务运行状况,辅助企业领导人找出经营管理中存在的问题,积极采取改进的措施,从而规避财务风险,提高企业经济价值;通过对筹资成本与渠道的分析,可以制定出更好地筹资方案,减少企业财务风险。做好财务报表分析工作,有助于对企业未来的发展方向进行调整,不断完善并及时更改企业的经营策略,提供战略信息,使得企业合理配置好各项资源,规避财务风险。
2.1.1 专业财务分析人员匮乏
财务分析专业人员的缺少使得财务分析很难满足当下信息使用者的各项经济活动中要求。财务分析工作不仅仅要掌握在财务专业知识,还需要有一定的企业经营管理知识,以及对未来的预见性,因此,财务分析人员要由经验丰富的人员胜任。但是,目前我国绝大多数企业的财务模式是财务分析人员整体层次与现在财务分析业务要求存在较大的差距。首先,财务分析人员过多注重会计数据的核算,将大部分的精力关注于会计准则,对于财务分析存在于表面,只是机械地进行了数据的汇总计算,未能分析公司的实际经营情况,未能更深入的挖掘信息,未能真实准确的揭露企业存在的问题。其次,财务分析人员只注意分析结果,对财务分析过程缺乏详细的解析,没有完全弄清楚导致后果的真正原因。最后,财务分析人员自身专业知识水平的不达标,使得出的财务分析结果无法给企业经营决策者提供有价值的参考信息,也导致财务分析失去了本意。
2.1.2 企业管理层对财务分析不够重视
企业的领导人不够重视财务分析直接关系到财务分析工作的落实情况,决定着财务分析工作的质量。现在大多数企业管理层仍然不是很重视财务分析工作,会计工作人员的花费大量的精力聚集在基础核算上,对待财务分析工作存在应付了事的心态,由于企业领导人不关注财务分析的重要性程度,未能及时听取并采纳财务分析中提出的一系列建议和改进的措施,使得财务分析存在于表面形式,未发挥其在整个企业经济活动中的作用。目前企业存在监管力度不到位,经营管理水平落后,管理模式固执呆板,运用的不够灵活,未能很好的融入市场经济的发展中去,企业的管理理念也相对守旧,缺乏创新意识,缺少对财务分析作用的认识。
财务报表中数据的真实、可靠、完整是决定财务报表分析十分关键的因素,是企业财务分析工作的前提所在。这使得财务分析中基础数据的质量尤为重要,但是,财务数据口径不一致,数据不准确,数据的周期性等原因阻碍了财务分析的导向。企业在编制财务报表之前,为了使决策者满意所提供的数据,满足管理者对企业盈利期望,常常对管理者关注的信息作出更为详细的分析,甚至有时会在利润方面进行调整信息,可能会导致财务报表中所列报的数据信息与企业经营的实际情况出现差距,严重影响财务分析的结果,容易误导信息使用者根据所提供的信息作出不正确的决策方向。
目前,大部分企业在财务分析方面并没有完善的分析体系。未能清晰的明确财务分析的具体目标,只是简单的针对财务数据进行汇总计算,没有关注数据产生背后所隐含的问题。或者单单的对其中一部分经济业务进行分析,忽视了企业各项经济业务之间的联系,使得企业的整体财务状况不全面,从而导致财务分析工作停留在表面形式,分析体系不够完善,很不利于管理者、投资者作出正确的决策,有点甚至会影响企业的经营决策背道而驰。当前,企业的管理模式、生产规模、业务内容等存在较大的不确定性,紧随市场经济波动而产生波动,不能简单地根据某一环节进行分析,没能形成完善的财务分析体系,导致企业在经济发展中失去更好的时机。
目前,企业财务报表分析的方法主要包括比率分析法、因素分析法和趋势分析法。一般情况下,财务分析方法选择仍然比较传统,企业对财务分析依旧采用比率分析法为主,通过一定条件下不同期间的数据进行比较,对企业的经营情况进行分析比较,前提是需要具备类似或者相同的行业,企业的经营规模相近,企业有类似或者相同的经营方式才能使同行业具有可比性。因此,财务分析中采用比率分析法适用范围受到限制。
3.1.1 从企业层面培养专业的财务分析人员
首先,企业需要选拔出有能力能够胜任财务分析工作的人员,保持选拔人才的“三公”原则,即:公开、公平、公正,严格禁止有舞弊的情况,特别要严格禁止不具备较强的专业能力和务实精神的人员入选,否则这些人就会间接影响到财务分析的结果。在选拔过程中还需要参考其综合素质,是否具备较强的责任心和勤勉务实的工作态度。其次,企业应该着重培养专业的分析人员,加强对财务分析人员综合能力和综合素质的培训,采用多途径、多方式、多层次的培训,使财务分析人员的专业知识和综合能力得到提高,不断挖掘其潜力与优势,提高财务分析水平的同时全方位拓展财务分析人员的知识广度,紧随经济变革的脚步,提高对财务数据的分析能力和对未来的预估。最后,财务分析人员坚持不断地学习财务相关知识,需要熟练地掌握财务分析各种方法及分析工具,结合企业自身的实际情况,对企业财务状况做出准确的判断。财务工作人员对自己的工作要重视起来,通过不断提高自身综合素质来提高财务分析能力,加强工作中组织协调能力,加强对财务软件等自动化软件的利用,按照企业的部门或者具体的事项进行分类别核算和分析,可以使人工手动核算记录中出现失误的概率大大减少,从而大大降低财务分析人工成本。
3.1.2 重点提高企业管理层对财务分析的重视程度
企业的管理层必须要对财务分析有正确的态度,加强对企业财务分析方面的重视程度,既要认识到财务分析与财务管理是不可分割的一个整体,要知道管理好企业就需要做好财务分析工作来提高在财务管理中的重要地位,通过对财务报表的数据进行分析掌握了企业自身在经营活动中的状况,更要为在今后的工作中协调好各个部门以及引导财务分析人员,在财务分析中保持客观性、独立性、准确性。从而提高财务水平,为改善企业经营管理,提高经济效益作出重大的作用。企业的管理者重新正确认识财务报表分析,正确审视企业的财务分析,提高财务分析在企业各项经营决策中所占地位,充分发挥好财务分析在整个企业经营管理中的重要职责。
为了确保企业财务分析的质量,提供的财务分析数据需要更准确、更全面,严格遵守企业的财务制度出具正确的财务报表,所提供的相关数据清晰明了,以便于企业领导人作出相关经营决策。
在企业财务分析管理中利用财务软件等信息化设备,能够大大的提高财务分析工作的整体工作效率。结合企业自身财务业务信息一体化建设,长效的管理好企业的经营,加强完善企业的业务信息大数据。充分运用企业财务信息数据的汇总、查询、共享等模式。通过大数据信息系统来对数据进行技术分析,以确保企业所需要的模块都能通过大数据软件来实现,减少人工手动调整的随意性,不仅确保了数据能及时准确获得,同时也提升了财务报表分析的实用性。
首先,应当加强制度体系建设,企业应当建立健全的内控制度,设立单独的会计分析制度。为了确保财务分析人员能够客观合理、及时准确的编制各项财务分析,企业应当完善财务分析制度,在企业的经营管理中、提供的信息更具有一定的价值,反映出企业在市场经济中的真实实力。在企业工作中建立健全财务分析制度,并通过财务分析方式不断提升企业经营水平,为改善企业管理,提高经济效益提供了更为准确的依据。
其次,加强人员体系建设,选择具备财务分析专业知识和能力的人来担任财务分析工作,明确财务人员的工作职责和范围,做到权责划分清晰明确。
再次,建设完备的财务分析内容体系,从盈利能力、营运能力、偿债能力和发展能力等几个角度入手,合理准确的进行指标分析,然后在此基础上扩展到经营,税务等分析上,整体把控企业的财务运营情况及潜在风险,为企业可持续发展奠定基础。
企业财务分析应综合考虑多重分析方法相结合。财务分析适当采用多种财 务分析方法来达到较为准确的分析结果。财务分析方法各自有各自的优点,应该采用多种分析方法相结合,企业的财务报表数据一般使反应过去已经发生的事项,是静态指标,而企业的整体经营活动是一个动态的过程,因此,需要将静态的数据与动态的过程相结合,做到相辅相成,并做好事前的预测分析、事中的控制分析和事后的总结分析。未来的财务分析工作未来的发展势态必将是更加信息化,要加强财务分析的工作实际效率,企业仍要加强财务分析方法的使用,多角度来提升财务分析的准确性。从而整体提高企业财务分析工作的水平。
综上,良好的企业财务分析对企业的稳健发展有着不容置疑的作用。为此,企业财会工作人员需要增强学习意识,提高工作能力,为企业做出准确有效的财务分析打下扎实基础;企业需要制定并完善相应机制制度,为企业财务分析发展营造优良环境;同时要善于运用更加合理、优化的财务分析方法,为呈现优秀的企业财务分析添砖加瓦,从而更好促进企业的健康有序发展。