西湖区翠苑街道·“民呼我为”

杭州市西湖区翠苑街道翠苑一区社区以省党代会提出的“打造新时代党建高地”为目标，聚焦红色根脉赓续传承，立足高质量发展与共同富裕建设，打造党建统领、网格治理、联盟共建、基层智治、为民服务于一体的“民呼我为”党建工作品牌，将省党代会精神贯彻落实到社会治理最小单元上。

1 精心编织红色网格

扎实推进基层治理体系和治理能力现代化，优化“社区—网格—微网格—党员户”四级组织架构，积极构建“1+3+N”治理模式，将263名在册党员与81名在职党员编入党群力量体系，发挥党员在小区治理、疫情防控、邻里互助等方面的先锋模范作用，做实支部建在楼道上、身份亮在楼道中、服务融入群众里。

2 多方凝聚红色力量

加深党建联盟共建，联合辖区17家单位和小区业委会、物业企业，成立“呼应为”党建联盟，打造10分钟便民服务圈，辐射服务周边25个小区、2.3万多户居民。依托省市党校成立“民呼我为”理论教育培训基地，开设“民呼我为”论坛，从而形成党建统领、互联互动、共建共赢、多样服务、多元共治、多方受益的良好局面。

3 数智赋能红色管家

深入探索数字化改革，完善党建统领整体智治体系。坚持基层党建工作与小区物业管理相结合，创新在老小区试点大物业改革，构建物业总公司党组织与社区党组织对驻小区物业的“双引领”模式，打造大物业管理数智平台，整合多方优质资源，精准高效地为居民提供全龄段全方位的生活服务。同时，物业通过社区数字化驾驶舱，利用大数据、人工智能、物联网等技术实现小区安防全时段全区域覆盖。

4 同心共建红色家园

贯彻社区“请群众参与、让群众评议、使群众满意”的为民服务思想，以民情夜谈、民情访谈、民情约谈的“民情三谈”制度为基础，创新民呼我为“139”工作机制，听取民众呼声建议，引导群众参与治理，破解居民自治重点难点，落实“全过程人民民主”的发展理念，践行为民办实事的初心使命。翠苑一区社区党委将进一步深入贯彻省第十五次党代会精神，继续践行“民呼我为”工作服务理念，针对不同的人员结构和重点需求，突出效率进度，突出民生服务，突出党建品牌，因地制宜打造特色亮点纷呈的共富基本单元。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成“同心同力”的社区自治、“串珠成链”的为民服务、“席地而坐”的小区环境、“亲如一家”的邻里关系，将翠苑一区建成一个留得住记忆、看得见未来，让居民真正感受到“未来已来”的幸福美好家园。