对标新要求 奋进新征程 全力争做“两个先行”模范标兵

温州市平阳县委常委、组织部长 金宗来

省第十五次党代会科学制定“两个先行”奋斗目标、5大战略指引和11个方面重要遵循，部署明确了“10个着力”的重点举措，为组织工作指明了方向、提供了遵循。学习好会议精神，落实好上级部署，是当前及今后时期一项重要的政治任务。平阳组织系统将立足组织职能、发挥组织优势，有力扛起“省一大”召开地组织部门担当，做好“两个先行”示范表率。

赓续“红色根脉”，必须以红色教育打头阵唱主角。本次省党代会报告中提出“‘红色根脉’是浙江精神之源、使命之源、力量之源”。平阳作为“省一大”召开地、省委党校分校所在地，我们将围绕“让红色教育更有触动”，着力打造红色教育高地。一是提升“4+X”培优课程体系。我们将着力用好省委党校平阳分校这一宝贵资源，深入挖掘塑造红色教育品牌，开展铸魂溯源走心行动。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，开发“4+X”课程，高标准打造新时代党员干部教育培训示范窗口。二是打造“点+线”现场教学体系。让红色基因代代相传，我们应当沿着总书记的足迹重温历史。重点打造上林垟村、东方岙等总书记调研过的村社，以及“省一大”会址、鸣山村等红色教育示范点，把课堂搬到“点上”，切实增强党性教育的代入感和感染力。三是优化“云上共享”线上教育体系。积极探索“云端”学习教育模式，将各大党性教育基地集中展现、通盘推介，实现党性教育资源的高质量“云共享”。推出“海峰老师讲故事”等系列线上党史课程，让党员干部享受沉浸式、触及灵魂的党性教育体验，推动党员干部坚定做习近平新时代中国特色社会主义思想忠实信仰者、坚定守护者、实践引领者。

围绕“全域建强”，必须以实战实效为引领作示范。省党代会报告提出“树牢大抓基层鲜明导向，全面加强基层党组织建设”。我们将深入实施“红色根脉强基工程”，在服务大局中淬炼党建统领力。一是以“微网格”撬动大治理。加快推动专职网格员、专职社工融通整合，建强基层治理基本队伍。全面推行“百姓码”，强化数字赋能网格体系，激活微网格工作队伍，动态做好基层治理基础数据的归集更新，通过数字孪生扎实推动基层治理迭代升级。二是以“小切口”服务大民生。锚定“示范样板”定位，聚焦“一老一小”，全力推进现代社区建设暨“共享社·幸福里”建设示范，一体抓实融合型大社区大单元破难等14大攻坚行动，强力破解民生难题。用好“党员志愿服务一件事”平台，持续推行民情“三最表”制度，推动党员干部带头下沉、精准供给服务，努力把群众的急需急盼解决在家门口。三是以“双覆盖”谱写新篇章。我们将围绕总书记对温州两新党建“双覆盖”重要批示20周年契机，健全发挥实质作用机制，持续加强学校、医院等领域以及货车司机、快递小哥等新业态新就业群体党建工作，持续构建亲清政商关系，推动两新党建工作提质增效、整体跃升。

锻造“发展劲旅”，必须以系统重塑强筋骨抓突破。党代会报告提出“要推进干部队伍组织工作系统性重塑”。我们必须为大局而谋、为大局而动，调度优秀干部资源，筑起高质量发展“事业高地”。一是树立鲜明的“实干导向”。持续发挥“以事找人、人事贯通”机制优势，聚焦平阳“三大五百亿”产业发展，结合乡镇换届“回头看”，逐个班子开展契合度、匹配度、专业度分析研判。深化领导班子领导力和领导干部胜任力评价，激励干部担当作为，以干部队伍激情干事推动经济社会高质量发展。二是持续推动“赋能重塑”。围绕“三防”、“大综合一体化”、驻点招商、疫情防控等重点工作，坚决落实干部工作“一体系三机制”，加强“一把手”选任和战略储备，实施优秀年轻干部“青帆蓄航”行动，开展“三新”大培训，从全局高度抓好后继有人根本大计。三是建设发展“人才高地”。紧抓温州建设区域性人才高地这一重大历史机遇，以超常规的力度、超常态的速度和超一流的服务，推动人才工作赶超发展。不断做大平台、建强创新联合体，推动项目合作结出“硬核成果”，力争在顶尖人才引进上实现“零”的突破。