关于BIM正向设计的推广应用问题探讨

2023-01-06 22:52:19吴克宇
江苏建材 2022年1期
关键词:设计院工程设计软件

吴克宇

(南京兴华建筑设计研究院股份有限公司,江苏 南京 210001)

1 现状

工程设计几十年来都是以二维设计手段来实现,关于建筑内部的空间关系梳理、设计规范的应用和实施、设计中错漏的避免,依赖的是设计人员的经验技术水平。

BIM技术具有独特的三维直观性,通过BIM技术的合理应用,可以较好地将工程设计中日趋复杂、花费较多人力物力的问题得以解决。特别是采用BIM正向设计,可以大幅度提高建筑设计院的经营能效、较好地适应房地产行业高周转环境,是传统建筑设计院获取企业核心竞争力的必由之路。

2 问题和梳理

工程设计人员的成长过程就是经验积累过程。BIM技术是近年来兴起的设计手段,各类院校BIM课程开设根据社会人才需求为目标启动定向培养,存在着教育与实践时间上的断档。设计人员要实现采用BIM技术服务于工程设计,主要靠自主摸索和研究的方式来弥补教育上的空白,真正做到设计手段的创新和突破需要一定的过渡时间。

BIM技术较好地服务于工程设计的另一个主要方面是软件操作能力,经验丰富、能力较强的成熟设计师或多或少存在着软件操作的短板,年轻的设计师虽然软件操作能力强,但工程设计经验偏弱,不能够高效地通过软件操作完全替代设计经验。

采用“后BIM”临时解决BIM技术服务于工程设计需求,成为了大多数建筑设计院在BIM技术服务于工程设计方面的现状。这种先设计、再BIM的双重做法,治表不治里,不仅造成了人力资源浪费,还局限了BIM技术作用的发挥。形成了会读图、会建模便是采用BIM技术进行设计的误区。属于将设计改革的战略部署变为临时应付,和我国推行和鼓励BIM技术服务于工程设计的创新战略初衷相背离,不利于建筑设计院的创新和发展。

3 剖析和探讨

BIM技术服务于工程设计是设计行业的未来和目标,是对传统设计技术的挑战和革命。就像在上世纪九十年代初期用电脑绘图替代手工绘图一样,虽然有不适,也走过弯路,但是后来通过政策引导、有效的执行部署,最终甩掉图板的束缚,收获了高效、准确、和我国高速发展节奏相协调的成果。所以,实现BIM技术服务于工程设计,必须坚定发展认识,树立信心。

从设计院现状来看,可能会有一段时间“后BIM”的维续。 “后BIM”本身虽然具有“碰撞检查”、建造过程服务、运维过程直观检查等功能,但“后BIM”不可避免地会带来设计和读图的分离,成熟的设计人员进行“后BIM”的操作,相当于对已经完成的设计进行校核和检查,是一种资源的浪费。只有接受BIM正向设计才是设计手段创新和突破的根本。

在设计手段转型过程中,面临着技术培训、设备更新、软件换代等一系列问题。特别是在较长时间内出现的人才梯队断档,存在着具有丰富设计经验的人员BIM技术欠缺和BIM技术掌握较好的人员却设计经验不足之间的矛盾。这种矛盾使得工程设计采用BIM正向设计的尝试备受阻碍,甚至造成了BIM正向设计技术应用停滞不前。急需对BIM技术操作进行简化处理,使设计人员短时间就能上手、原有设备可以延续使用。

BIM正向设计技术的应用不仅需要信心和理念的树立,还需要人力、物力、时间、资金的投入。建筑设计院服务对象主要是高周转的房地产行业,设计费用低、周期短的特点十分显著,一般项目没有进行BIM正向设计技术应用和尝试的机会。这就要求我们对如何在竞争激烈的环境下实现BIM技术服务于工程设计的转型方法进行思考和探究,以长远的眼光去对待BIM技术服务于工程设计问题,以综合收益的角度进行衡量。

4 倡导和建议

(1)倡导BIM正向设计,实质是从设计根源上摒弃传统的二维设计技术的变革,是传统建筑设计院的必经之路。通过BIM正向设计推广和使用,获得企业核心竞争力,在改善竞争日益激烈设计市场中的生存地位的同时,获得较好的设计红利和提高经营效益。

(2)正确认识“后BIM”。通过“后BIM”的练手,让设计人员逐渐适应BIM技术软件操作,通过“碰撞检查”完成各类报审之前的“自校”和各专业间的“互校”,减少设计产品出手时的“错、漏、碰、缺”,大幅度提高工程设计质量。结合建设项目个案的设计情况和要求,进行BIM正向设计的尝试和推广。

(3)鼓励和支持设计插件的研发和利用,做到BIM技术的国产化、简单化、易操作化。真正做到通过软件和机器解决重复、低效、简单的设计问题,把设计创意和思考交给具备熟练掌握设计技术和BIM技术软件操作的设计人员。

(4)向建设工程主管部门提出合理化建议,积极参与交流和沟通,借助于政策引导、费用奖励、强制性规定等要求,引导工程项目的落地及实施。争取设计费用补贴,反哺前期投入,多种手段并用助力BIM正向设计的推广应用。

(5)通过与高校进行衔接、人才引进等方法,定向培养BIM技术专业人才,充分发挥新一代设计者的创新热情。定期开展BIM技术的相关培训,在较短的时间内,组建既有成熟设计经验又能熟练掌握BIM技术操作的中青年技术人才队伍,尽快适应二维设计到三维设计的转换,迈出BIM正向设计的第一步。

(6)取长补短,取优结合,形成老中青相结合技术、短板互补工作状态。通过专业分组一对一的进行设计经验的言传身教,缩短毕业生成才时间。早接班、接好班,打造各专业齐全、设计水平高、适应当代社会高速发展态势的设计梯队。

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