静默状态下的“为神东保供第一”——矿山支护材料公司机关、后勤人员生产自救工作纪实

□神东天隆集团矿山支护材料有限责任公司 孟娜

职工正在加班加点

女工工作现场

疫情当前，举国上下众志成城，同心抗疫。进入2022年8月下旬，榆林市、神木市相继出现确诊病例，当地政府立即启动疫情防控应急响应，大柳塔政府于8月23日做出全域静默管理的决定，从23日22时开始，全镇进入静默状态，所有人员被要求居家隔离，非必要不出门，经营性场所一律暂停营业，企业实行封闭式管理，一时间，小镇的世界仿佛静止了下来，正常的生产、生活节奏被打破，一切在一夜之间发生了巨大改变。

23日一早，家住上湾的矿山支护材料公司员工因大柳塔、上湾之间的桥梁实行封控，无法来到位于李家畔的公司上班，公司生产人员出现严重短缺；经清点，锚杆车间差15人，锚固剂车间差9人，机关后勤人员差17人；公司对外供应的支护产品因交通管制无法运出大柳塔，内蒙古境内的神东布尔台、补连塔、上湾煤矿支护产品相继开始告急，矿上库存仅够维持2～3天使用，如果不能尽快送达，矿上将面临停产的威胁。在此之前，锚杆车间曾有23名劳务工在天隆大海则煤矿的招聘中被选中，已于5月底前离职，两个多月来锚杆车间人员一直处于紧缺状态，尽管公司也试图招聘一部分劳务工进行补充，但收效甚微。为了应急，从6月29日开始，公司将机关、后勤人员全部动员起来搞生产会战，将近50人的队伍被分成5个生产小组，从周一到周五每天安排一组人员到锚杆车间参加生产劳动，由车间带班主任根据人员的年龄、体力、性别以及曾经从事过的岗位等进行工作分配，为轧制、烘炉、缩径、滚丝等工位补充人员，而大多数女员工则被分配到了组装工段，带托盘、拧螺母，干一些力所能及的轻活，之前曾经在自动化车间干过的，被安排到了自动化车间。机关、后勤工作人员补充进来以后，锚杆产量每天稳定在10000套以上，基本满足了客户需求。

到8月下旬疫情爆发前，机关、后勤人员已经参加会战近两个月，不少人员已经处于疲惫状态，而当前突发的疫情又令公司本来就捉襟见肘的缺员问题显得更加突出，形势一度雪上加霜。

新的矛盾摆在了公司领导面前。面对这突如其来的变化，公司将会如何应对、顺利度过难关呢？

紧急动员 全员上阵

疫情就是命令，防控就是责任。大疫当前，以公司总经理王炜为首的领导班子审时度势，临危不乱，在23日一早召开的例行调度会上，总经理王炜进行了紧急总动员。他向大家简要分析了当前疫情形势以及地方政府采取的防疫措施，指出神东作为国家能源集团甚至是中国煤炭行业最重要的支撑力量，起着不可替代的重要作用，力保神东各煤矿的正常生产不仅是神东煤炭集团主要领导考虑的首要问题，也是地方政府需要慎重对待的一件大事。而要保证煤矿的正常、安全生产，支护产品的正常供应就是关键。因此，作为神东各煤矿支护产品的主要供应商，矿山支护材料公司能否正常生产供应事关重大。为此，他号召大家要从确保国家能源安全的高度出发，为神东分忧解难，保驾护航。他强调，尽管我们的工作平凡，但我们所从事的事业使命光荣，责任重大，不可小瞧。特殊时期，每多生产一套锚杆，就等于为国家能源安全多作了一份贡献。他说：“前段时间，生产车间人员加班延点，每天都超负荷生产，每周仅能休息一天，可以说不少人员体力已经达到了极限，但由于每天的产量一直没有太多富余，库存仍然有限，一直处于紧张状态。当前，只有依靠现有人员搞生产自救，才能度过眼前难关。稳产保供的关键时刻，希望大家挺身而出，再加把劲，为公司的生存发展贡献自己的力量。”

人常说：人心齐，泰山移。总经理王炜在调度会上的一席话在员工当中激起强烈反响。大家纷纷表示，疫情当前，全民抗疫义不容辞，在公司需要大家伸出援手的关键时刻，没有理由不为公司的生存发展着想，没有理由贪图清闲和拈轻怕重，即使再苦再难，也要急公司所急，想公司所想，一定要咬紧牙关度过难关，保证公司的产品供应不出问题，声誉不受任何影响。会后，在岗的机关、后勤人员紧急行动起来，编为两个生产小组，每组10人，第一组人员立即到位，投入到火热的生产劳动当中。

激情迸发 挥汗如雨

关键时刻，总是党员干部冲在前。总经理王炜、党总支书记任晓红穿戴好劳动保护用品就来到半自动生产线，主动干起了为圆钢打扣的第一道工序。18×2.1米的螺纹钢锚杆杆体足有9斤重，要完成这一工序，必须先用左手从小山一样的料堆里将杆体抽出，倒在右手后捅入打扣机口，打扣完成后再抽出杆体放入右侧的传输带上进行后续作业，一个班重复以上动作至少在2000次以上，特别是遇到杆体互相绞缠或打扣机、点焊机故障，需要大家协力配合方能排除故障；副总经理林宏智、张伟，总经理助理白涛也紧随其后，或用打扣机打扣，或者搬动将近5公斤重的气动扳手，将螺母打到位。现场机器轰鸣、人头攒动，大家你争我抢、争分夺秒，30多度的高温下，大家汗流浃背，满手污黑，手机响了顾不上接，汗水淌下来了顾不上擦，只为争抢时间多出一套锚杆，多减轻点生产压力。现场根本分不清哪个是领导，哪个是员工，大家干一样的活，流一样的汗，一套套锚杆被码放整齐，一架架成品、半成品从车间不断流出，进入了成品库，增加和丰富着库存量……

机关、后勤等部室的负责人成为轧制工段重体力劳动的最有力支撑者。特别是公司副总经理曹亮以及生技部经理薛继军、安质部经理高和平、采购部经理刘志悠，主动承担起杆体上料任务，每根5公斤重的金属杆体，他们一抱就是好几根，而且还得从地上抱到一米多高的作业台上，需要花费很大的力气，不一会儿，工装上就满是锈粉和油污，手套、口罩开始变黑，但干活的劲头一点也不减，仿佛有使不完的劲似的；后勤部清洁组组长刘治林年近六旬，退休在即，身体瘦弱，但仍然坚持上料，领导让他换个工种干，他却坚持说还好还好，还能坚持一会儿；后勤服务队队长张候彦、市场部副经理刘彦荣发挥自己多年来担任锚杆车间主任、副主任的优势，缩径、滚丝、轧制、压扁、拧麻花无所不能；市场部经理卜崇波承担起了缩径的技术活，这项工作需要弯腰从料斗中将杆体抱到作业平台上，双手抓取完成缩径后再跨作业平台将杆体放回料斗，不仅考验体力，还有一定的技术含量；女同志里边更是不乏技术能手，公共关系部经理刘娥、生技部副经理曹荣、办公室副主任钟梅玲、采购供应部支艳云、综合服务队魏清丽等，发挥自己曾经从事过轧制工作的特长，“重操旧业”，不怕脏、不怕累，扑下身子加油干，从她们娴熟、流畅的动作就能一睹她们当年在岗时巾帼不让须眉的动人风采；综合办主任党青、副主任孟娜，财务部经理张亚林、采购供应部副经理许俊梅、安质部副经理马玲鱼等，动作麻利，手疾眼快，带托盘，上螺母，忙得不亦乐乎；自动化车间抽调的几名女工，虽然是第一次接触自动化设备，但她们认真学习，小心操作，时刻紧盯着生产线上的每一台生产设备，关注着每一个传动部位，出现故障马上排除；锚杆车间主任李占荣、党支部书记刘生荣，副主任孙俊杰、刘建国、王李强既是指挥者，又是劳动者，工作起来都是一路小跑，边安排、边布置，手里的活还忙个不停。李占荣主任甚至在下料岗位无人可替的情况下，又干起了“老本行”，要知道，下料可是所有工种里边体力活最重的岗位……在这个特殊的时日里，大家你争我抢，协力同心，迸发出了空前的劳动热情。23日当天，锚杆产量达到9775套，24日达到9375套，与疫情前几天的产量基本持平。

多头工作 齐步并进

在生产会战紧锣密鼓、如火如荼进行的同时，相关部门负责人分头行动，落实有关应急事宜。生产技术部经理薛继军会同锚杆车间主任李占荣做好车间现有人员以及机关、后勤到岗人员的生产安排工作，最大限度发挥现有人员的生产潜力；综合办公室主任党青负责联络大柳塔试验区政府相关部门和防疫办，协调办理家住上湾人员的过境返厂事宜，并协调做好返厂人员的住宿安排等工作；采购供应部经理刘志悠负责联系供应商，做好疫情期间各种原辅材料的供应保障工作，同时做好上湾返厂人员的床铺、被褥、日常生活用品的采购准备工作；综合服务队队长张候彦负责食堂米面油、蔬菜的采买和厂区各个场所的消毒、杀菌工作；市场部经理卜崇波、公共关系部经理刘娥负责与神东物供中心对接送货车辆通行证的办理工作；市场部副经理邸玉芬与库管员刘艳，深夜12点仍然战斗在工作岗位上，为连夜送货的司机准备材料，办理相应手续；送货车司机更是一夜没睡，开着送货车挨门逐户为矿上送货，只因为办一次通行证不容易，为了把时间用足、用活、用尽……

8月26日，经过多方努力，经大柳塔政府审批，被困在上湾的20名员工在提供相应资料包括行程卡、连续3天核酸阴性证明、密接码以及公司出具的《承诺书》的基础上，通过疫情卡口被接回了公司。大家虽说才有几天没见面，但见面后嘘寒问暖，激动不已。大家都拖着大包小袋，带着随身的换洗衣服和简单的生活用品，做好了长期战斗准备。特别是锚杆车间员工陈胜利，打着吊瓶也义无反顾地从上湾返回厂里，手里提着输液瓶，脸上却挂着开心的笑容。问他为何要这么拼命，他说，现在内蒙古、陕西两地之间来往不容易，这么赶，就是为了搭上公司专门安排的这趟车……

上湾返厂人员一落地，第一时间就投入到生产当中。他们表示，这几天困在家里不能返回工作岗位，浑身不自在，心急如焚，现在公司想办法把他们接过来，一定要争分夺秒，为公司解除燃眉之急，加班延点，把失去的时间补回来。

返厂人员根据男女性别被分别安置在了不同区域。在此之前，采购供应部已经把双架床、行军床以及床品、脸盆、拖鞋等采购到位，员工活动室、来宾接待室、休息室被临时征用改成了员工宿舍，打了“大通铺”，大家挤在一起，乐乐呵呵，不少同志说多年都没有这么体验过集体生活了，正好可以借此机会热闹一下……女同志工作岗位大多在机关，为此，简单的行军床在办公室一放，就是即将与她们日夜相伴的温馨的“家”。尽管条件简陋，但大家都非常理解。“特殊时期，有这么个条件够好了。”根据大柳塔政府要求，所有返厂人员必须实行封闭式管理，不得外出，为此，公司总经理王炜带领相关人员一一察看了员工们的住宿和生活条件，叮嘱他们生活上如果有什么困难可以找公司，找领导，公司一定想办法尽力为大家解决。

8月27日是周六，一大早，锚杆车间三个厂房内机声隆隆，人员往来穿梭，到处都是一派繁忙的景象。原来，返厂之后的20名员工当天全部上阵，加上之前车间一直在岗的10多名员工，还有一部分利用周末休息时间自发来车间劳动的机关、后勤服务人员，总人数达到了43人，是疫情之前上岗人数的1.2倍。

再来看一看锚固剂车间。他们同样受到人员短缺问题的困扰。主任张龙把可以到岗的人员编为一个大班，每天开足马力，争分夺秒加紧生产，每天产量稳定在2万支以上，加上之前的库存量，基本上可以满足客户需要。

经过几天的努力，28日开始，大柳塔、上湾之间的通行证办妥，负责配送货的车辆昼夜不停穿梭于各煤矿之间，将公司生产的支护产品源源不断地输向各煤矿供应站，这些应急物资如同久旱之后的甘霖，瞬间为煤矿生产注入活力……

会战以来的这段时间里，只要你下到生产车间，就会被火热的劳动场面和冲天的劳动热情所感染。面对突发的疫情，矿山支护人立即行动起来，员工们用自己的双手和双肩，担负起了企业生存发展的重担，通过顽强拼搏和不懈努力，不仅确保了产品的及时对外供应，还锤炼了队伍，凝聚了共识，培育了企业精神，增强了大家吃苦耐劳、迎难而上、战胜困难的勇气，构筑起同心抗疫的铜墙铁壁，谱写了一曲战疫情、斗酷暑的奋斗者之歌。这是企业最为宝贵的财富，也是企业走向兴旺发达取之不尽的力量源泉。

矿山支护人生产自救、保供神东的信心和决心感动了知情的神东各级领导，负责煤矿物资供应的神东物供中心各级领导更是对矿山支护人迎着困难而上、坚韧不拨和永不言弃的精神给予了高度赞誉，竖起了大拇指。他们说，在突如其来的2020年第一轮疫情期间，天隆矿山支护人用火车运锚杆，冒着被感染的风险加班加点生产，有力地保证了神东各煤矿的正常生产接续。这次，矿山支护人再次用自己的实际行动证明了他们就是神东最可靠、最可信赖的合作伙伴。天隆集团公司主要领导在得知矿山支护材料公司生产自救、开展生产大会战的情况后，董事长、总经理都给予了高度评价，并勉励大家再接再厉，再创佳绩。

病毒还在肆虐，防疫仍在继续。矿山支护人已经做好了长期战斗的准备。防疫一日不停，战斗一刻不止。接下来，他们将继续紧跟地方政府的防疫步伐，与神东人站在一起，共同为神东的生产保供贡献力量。

努力、努力再努力，坚持、坚持再坚持，这就是他们心中燃烧的执念，也将化为脚下不停歇的步伐，团结起来，众志成城，共同抗疫，直至大柳塔恢复正常运营的那一天，直至抗疫胜利的那一天！