夯实体系 统筹谋划 助力发展 津南区积极探索新时代人才工作新路径

撰文/中共津南区委组织部

本刊讯津南区深入学习贯彻中央和市委人才工作会议精神，以天津市动力与电气人才创新创业联盟建设为抓手，积极发挥人才创新联合体在集聚创新要素、深化校地合作、推动产业协同发展和高端项目落地等方面的优势与重要作用，推动新时代人才工作各项决策部署在津南区落地生效。

一、夯实组织体系，统筹谋划推进联盟建设

锚定联盟发展定位，确立“1 处8 组”的工作体系。津南区委主要负责同志组织专题研究推动联盟工作，制定联盟年度十项品牌活动计划，将联盟建设作为加快推进“四区”建设的重要抓手。建立院士专家指导对接机制，推动天津市院士专家工作发展促进会落地津南区，邀请联盟特聘院士专家针对联盟企业发展中的关键技术和新材料开展攻关，为企业发展提供强大技术保障。打造“联盟+”工作模式，探索“联盟+协会”、“联盟+联盟”和“联盟+区域”的联动协同共享发展体系。积极举办产业对接会、企业家沙龙、“请您的朋友来津南”系列活动8 期，共有近300家企业参与其中。加强与海河教育园区大学生创新创业联盟和院校就业联盟合作共建，设立高校毕业生工作站，发布企业实力清单和机会清单，“一站式”服务企业引才和毕业生就业。围绕动力与电气产业链，与河东区开展企业需求互访，举办电力储能领域研发需求对接会，42 家企业共话“动力与电气产业生态圈”，联盟的影响力不断提升。

二、突出需求导向，助力企业绿色高质量发展

坚持“一线工作法”，将每月10日定为企业服务日，区级领导同志与企业家畅叙企业发展，积极开展企业问需活动，针对企业需求快速响应，累计联系服务企业千余次，凝聚起联盟的向心力。当好政策、金融、人才、技术服务专员。开展“人才政策进联盟”系列活动，聚焦复工复产中职工返岗、物流运输、资金支持等关键环节，开展“点对点”政策对接。举办银企对接会8 场，对接有资金需求的90 余家联盟企业开展“一对一”服务。依托“就业云超市”平台设立联盟企业专区，推动企业与天津大学、南开大学签订人才对接合作协议，利用“线上+线下”多渠道发布招聘岗位3000 余个。立项大学科技特派员项目160 余个，协调南开大学、天津轻工职业技术学院等多个技术团队赴企纾困解难，为联盟企业开展“多角度”技术服务。

三、深化校地合作，打造国家产教融合试点城区

深化校地共建、校企合作，推动与天津大学签署全面战略合作协议，合作共建天津大学津南医院，先后联合南开大学等4 所高校建立津南研究院。聚焦“双碳”目标，分别与天津商业大学、天津中德应用技术大学共建研究院，围绕产业布局，绘制人才科研地图、科创资源册。组建“人才实践团”，吸引海河教育园区干部、教师到津南区实践交流。以市场化模式推进大学科技园建设，与天津职业技术师范大学共建的科技园被认定为首批天津市大学科技园，目前已入驻企业33 家，聘请创业导师17 人。深化完善“揭榜挂帅”制度，制定“揭榜制”工作办法，以企业生产研发实践中的36 项创新需求作为比赛项目，开展产教融合“双创”大赛。举办海棠创新节、智能制造挑战赛、人力资源发展峰会等“双创”大赛和人才论坛5 场，承办国家、市级创新创业大赛2 场，其中，联盟推荐的中矿新材项目荣获全国博士后创新创业大赛银奖，营造了产业合作、项目交流、人才聚集的津南区“小气候”。

四、内生外延并举，双轮驱动联盟发展显成效

充分发挥联盟在集聚项目、人才方面的独特优势，协助推动落地新日电动车、砺铸智能设备等项目21 个，投资额达20 亿元。联盟集聚特聘院士专家6 位，参盟高校院所19 家，参盟企业205 家，集聚工程师3326 名，联盟企业产值达600 亿元，新引进人才1500 余人。大力培育创新载体，高标准建设天南科创谷，与天津市科技创新发展中心共建“津南分中心”。依托东北大学王国栋院士及其团队，荣程集团成立全市首家院士专家协同创新中心，成功搭建天津区域首条闭环氢能运输示范应用场景。福臻装备获评“国家新一代人工智能创新发展试验区天津重大应用场景项目”。华海清科推出首台12 英寸超精密晶圆减薄抛光一体机，获国家级“制造业单项冠军示范企业”，被认定为国家企业技术中心。海尔洗衣机工厂入选第7 批全球“灯塔工厂”，海尔卡奥斯智慧能源与中电电力共同打造5G+智慧安全“双碳”园区，积极探索碳达峰、碳中和的实现路径。