老王需要学习换位思考

杭州原木企业咨询市场总监吴志勇

老王虽然公司发展的如日中天，但是祸患已经埋下了。而这个祸患在于老王开始想轻举妄动。

有句话叫不作死就不会死，从老王的表现来看，老王严重缺乏企业管理能力，对于很多事情缺乏思考，这也是很多创业公司的通病，创业初始期都非常迅猛，但是在公司做起来的同时就很快陷入瓶颈。

我认为这个阶段的老王应该去学习一些总裁课程，补一下课，将企业很多的问题进行系统化的梳理，而不是纠结在股权激励这样一个小问题上。

除此以外，我认为老王应该学习换位思考，面对员工，面对合伙人，都在单相思地想问题，这样往往好心没好报，而且会为未来公司发展埋下不信任的雷。